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Resumo: Esta função envolve a elaboração minuciosa de documentação e a gestão operacional de emissões de valores mobiliários, garantindo precisão e consistência, enquanto se colabora com diversas partes interessadas. Pontos principais: 1. Preparar e rever a documentação para diversos produtos financeiros. 2. Colaborar proativamente com as áreas de Front-Office, Back-Office e equipes jurídicas. 3. Contribuir para a otimização das atividades e projetos inovadores. **Sobre a vaga** O Departamento ITO do CIB Global Market trata da documentação e da gestão operacional das emissões de valores mobiliários pela BNP Paribas Issuance BV, dedicada ao CIB GM e que apoia as equipes de vendas localizadas principalmente na Europa. O mandato de documentação consiste principalmente nos termos finais e em documentos complementares, que serão redigidos conforme modelos fornecidos pelo departamento JURÍDICO. As operações de emissão incluem tarefas pré-negociação (ativação do código ISIN, reconciliação de dados, informações do agente)**Suas principais atividades são** Preparar a documentação das emissões sobre ações subjacentes, índices, índices próprios da BNPP, commodities, moedas e ETFs. A documentação consiste principalmente nos termos finais e em documentos complementares, que serão redigidos conforme modelos fornecidos pelo departamento JURÍDICO Revisar e validar certos documentos gerados automaticamente pelos sistemas de Front Office (Universal drafter, FISH, TEP Studio) Garantir a coerência da documentação do programa com os termos e modelos redigidos pelo departamento JURÍDICO Assumir as formalidades relativas ao depósito da documentação das emissões de valores mobiliários estruturados junto às autoridades reguladoras de mercado, agentes financeiros, bolsas de cotações ou sistemas de compensação Garantir as formalidades administrativas (por exemplo, redação de avisos) relacionadas a eventos que afetem as emissões de valores mobiliários (eventos de chamada à emissão, atos societários, aumentos de capital, ajustes, etc.), de acordo com os procedimentos e modelos estabelecidos pelo departamento JURÍDICO; atualizar as bases de dados internas após esses eventos Ser um parceiro proativo das áreas de Front-Office, Back-Office, oficiais financeiros e outras partes interessadas na cadeia de transmissão, para garantir o fechamento bem-sucedido e a classificação das transmissões Interagir com os advogados da equipe jurídica SIG Paris para (i) contribuir para a melhoria dos modelos jurídicos destinados à cobertura das emissões e (ii) manter o nível de automação da ferramenta de redação e fluxo de trabalho utilizada nas atividades de emissão de valores mobiliários Manter as bases de dados da documentação das emissões de valores mobiliários Assegurar um alto nível de execução na produção diária dos Termos Finais Validar, dentro do período de corte interno, todas as emissões ETS para a região de responsabilidade. Ser capaz de escalar ao suporte de TI (Ecommerce, EQD Drafter), bem como a outras partes interessadas relacionadas, sempre que necessário Ser capaz de identificar e redigir com precisão todas as estruturas CE + WT abrangidas pelo escopo do ITO Buscar rigor e precisão nos modelos de redação disponíveis na biblioteca Issuemaster Participar e contribuir para a otimização das atividades e projetos, além de promover iniciativas/inovações dentro da equipe que possam tornar nosso trabalho diário mais eficiente**Perfil e competências necessários para o sucesso** Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Conhecimento avançado do Pacote MS Office, especialmente Microsoft Excel Fluência em inglês, oral e escrito Conhecimento dos produtos de mercado acionário, valores mobiliários estruturados e dos diversos fatores subjacentes Capacidade de reação rápida, habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar prioridades Atenção aos detalhes e precisão nas características dos produtos Boas habilidades interpessoais e forte espírito de equipe Capacidade de comunicação e trabalho com outras equipes do ITO e com outros departamentos (JURÍDICO, Front Office, Back Office) Foco em resultados e capacidade de entrega Capacidade de trabalhar em um ambiente exigente (em termos de qualidade esperada do trabalho e prazos) Atitude rigorosa, autônoma e com grande vontade de aprender Profissionalismo, adaptabilidade, dinamismo, capacidade de compreender problemas e propor soluções \#LI\-Híbrido **Por que ingressar na BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, a BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento — uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social – Diversidade \& Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços da BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que você deveria ingressar na BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Empregado (Opens in a new tab) e nossa página de trajetória profissional (Opens in a new tab) .* Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.
