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Arquitecto de Soluciones de IA y Negocios65191591896962120

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Arquitecto de Soluciones de IA y Negocios

Resumen: Este puesto implica definir soluciones técnicas, guiar las decisiones entre desarrollar o adquirir, y diseñar flujos de trabajo complejos de IA y tuberías de ingeniería de datos para impulsar la innovación en IA. Aspectos destacados: 1. Liderar la evaluación de tecnologías e infraestructuras emergentes de IA. 2. Traducir soluciones complejas de IA en resultados empresariales claros. 3. Trabajar en un entorno inspirado en los países nórdicos, con flexibilidad y autonomía. Visma no es una empresa cualquiera: **somos un referente noruego en el sector del software empresarial crítico, generando un impacto real.** Imagínanos como quienes identifican, desarrollan y entregan software que realmente mejora la vida de millones de personas en todo el mundo. **¿Nuestro software?** Es la varita mágica que simplifica y automatiza esos procesos laborales complicados, otorgando a las personas mayor libertad para disfrutar más de su vida cotidiana. Ahora viene lo interesante: Visma no es solo una empresa; es una red dinámica de personas proactivas, cada una gestionando su propio proyecto con espíritu emprendedor, personalidad única y liderazgo sólido. **¿Qué nos distingue?** Cada una de nuestras empresas tiene libertad para actuar según su criterio: lo llamamos autonomía empresarial. Es como una especia secreta que mantiene fuerte nuestro crecimiento. Nuestra misión es sencilla pero poderosa: empoderar a las personas al facilitar tareas complejas. Mirando hacia el futuro, no somos meros entusiastas de la tecnología; tenemos la misión de moldear el futuro de la sociedad mediante nuestra maestría tecnológica. **Lo que aportas tú:** Definirás el «qué» y el «por qué» de nuestras soluciones técnicas, guiando decisiones clave entre desarrollar o adquirir en todo nuestro variado portafolio. Al diseñar flujos de trabajo complejos de IA, fundamentos de aprendizaje automático (ML) y tuberías robustas de ingeniería de datos, garantizarás que Visma siga a la vanguardia de la innovación en IA. * **Liderazgo en tecnologías emergentes**: Liderar la evaluación de tecnologías emergentes —plataformas de IA, marcos de agentes, infraestructura de IA. * **Comunicación técnica**: Presentar soluciones de IA y la dirección técnica ante la alta dirección, las empresas del portafolio y partes interesadas externas. * **Traducción del valor empresarial**: Vincular soluciones técnicas con resultados empresariales. Asegurar que las decisiones arquitectónicas estén impulsadas por la creación real de valor —ganancias de eficiencia, impacto en los ingresos o ventaja competitiva. **Lo que esperamos de ti:** * Creemos que tienes conocimientos sobre capacidades de modelos de lenguaje grande (LLM)/aprendizaje automático (ML), estrategias RAG y marcos de agentes (por ejemplo, ADK o equivalentes como MAF, AutoGen…). * Quizás tengas cierta experiencia diseñando flujos de trabajo complejos y multi-paso de IA y tuberías de ingeniería de datos en entornos en la nube (GCP preferido, o Azure/AWS). * La capacidad de vincular decisiones técnicas con valor empresarial, retorno de la inversión (ROI) y modelos de negocio SaaS, consideramos que es fundamental para el éxito. * Habilidades de presentación —con la capacidad de explicar conceptos complejos a todos, desde ingenieros hasta miembros del consejo de administración. Este puesto requiere una combinación poco común: credibilidad técnica para guiar decisiones arquitectónicas y perspicacia empresarial para asegurar que dichas decisiones generen un valor real. No necesitas ser el experto más profundo en ninguno de los dos campos, pero sí debes dominar ambos «idiomas» con fluidez.#### **¿Qué puedes esperar de nosotros?** En nuestro entorno laboral inspirado en los países nórdicos, valoramos la flexibilidad, la autonomía y el espíritu colaborativo. Si eres alguien que disfruta trabajar de forma práctica, equilibrar vida laboral y personal, valora el aprendizaje y encuentra alegría al compartir experiencias con sus colegas… ¡estás en el lugar indicado! * **Nos encanta que aportes tus ideas**: Formarás parte de una cultura que fomenta los experimentos y valora la iniciativa, por lo que resulta fácil hacer oír tus ideas. * **Generar impacto desde el primer día**: Queremos que experimentes tanto significado como dominio, creando valor que impacte la vida cotidiana de las personas. Además, tendrás influencia sobre cómo crear ese valor, con total autonomía en tu trabajo. * **Flexibilidad en todas las etapas de la vida**: El trabajo es una parte importante de la vida. Sin embargo, sabemos que eres mucho más que tu empleo. Creamos espacio para las personas en todas las etapas de la vida. * **Invertimos en tu competencia**: Al unirte a Visma, te esperan oportunidades de la A a la Z. Serás recibido por líderes comprometidos que se preocupan por ti y te apoyan, y podrás participar en redes de intercambio de competencias y aprendizaje dentro de Visma. * **Aceptamos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo**: Nuestro equipo prospera gracias a distintos orígenes, experiencias e ideas, creando un espacio acogedor donde todos pertenecen y pueden aportar lo mejor de sí mismos. * Por encima de todo, **somos un equipo**: El espíritu de equipo es fundamental para cumplir nuestras promesas a las personas y a la sociedad, pero, lo más importante, para formar una cultura donde las personas se apoyen y cuiden mutuamente, además de divertirse muchísimo juntas. Celebramos una cultura en la que la singularidad de cada persona contribuye al éxito colectivo. Siéntete libre de contarnos algo sobre ti, tus intereses y qué te permite prosperar tanto en el trabajo como en la vida. ¡Esperamos conocer más sobre ti! Para cumplir con las leyes locales de empleo, esta posición está abierta únicamente a personas que tengan derecho legal a trabajar en Portugal. Los candidatos deben poseer un permiso de trabajo válido o autorización para trabajar en Portugal sin necesidad de visados patrocinados por el empleador.

R. Júlio Dinis 237, 4420 Valbom, Portugal

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Jefe de Arquitectura

Blip es una empresa tecnológica líder centrada en soluciones de ingeniería de software para el entretenimiento deportivo. Operamos a gran escala. Como parte de Flutter Entertainment, desempeñamos un papel esencial en el objetivo del Grupo de convertirse en el líder mundial en apuestas deportivas en línea y juegos de azar en línea (iGaming), desarrollando productos y plataformas innovadores para más de 14 millones de clientes mensuales en todo el mundo. Tomamos la tecnología muy en serio. Somos solucionadores de problemas con grandes ambiciones, manteniendo una mentalidad centrada en las personas como núcleo de nuestro trabajo. Priorizamos la flexibilidad mientras nos esforzamos por ofrecer los mejores productos tecnológicos y enfrentar los mayores desafíos del sector. Al reconocer que cada persona aporta sus propias fortalezas, antecedentes y nuevas perspectivas, le damos poder para ser usted mismo. Esa singularidad moldea la cultura de pertenencia de la que tanto nos enorgullecemos. **El puesto:** * Informará al director de Tecnología de su tribu y formará parte del equipo de liderazgo tecnológico. * Elaborará y comunicará una visión y hoja de ruta arquitectónica para la tribu, comprensibles y respaldadas por toda la organización, que ofrezcan principios y orientaciones claras y alcanzables para que los equipos tecnológicos las sigan. * Aportará pragmatismo a las discusiones y ayudará a la tribu a encontrar el equilibrio adecuado entre el valor empresarial a corto plazo y su preparación para el éxito a largo plazo. * Disfrutará de relaciones sólidas tanto con profesionales tecnológicos como con partes interesadas comerciales y operativas, y estos tendrán confianza en su capacidad para facilitar la construcción adecuada de las soluciones. * Colaborará con colegas de producto y comerciales para resolver problemas empresariales y de clientes. * Formará parte del capítulo de arquitectura divisional, contribuyendo a definir la dirección estratégica de las plataformas comunes para todos nuestros productos. **Sus responsabilidades:** * Responsable de ejercer un liderazgo sólido sobre un equipo de arquitectos principales, arquitectos senior y arquitectos de soluciones, obsesionado por guiarlos hacia la entrega de la solución adecuada, al tiempo que crea una cultura colaborativa, centrada en la entrega y el cambio. * Ayudará a crear una visión, una dirección y unos principios arquitectónicos estratégicos alineados con los objetivos generales de la empresa. * Impulsará la mejora continua de los procesos arquitectónicos y de las formas de trabajar. * Se mantendrá actualizado sobre las tecnologías emergentes y los enfoques arquitectónicos, promoviendo la alineación entre la estrategia tecnológica y la empresarial. * Promoverá la mejora y el progreso continuos dentro del equipo de arquitectura. * Establecerá relaciones empresariales efectivas, fomentará una cultura abierta de colaboración e innovación dentro del equipo de arquitectura y con otras funciones. * Fomentará un buen equilibrio entre autonomía y coordinación transversal entre tribus para lograr flexibilidad y/o mayor eficiencia e integración según corresponda. * Promoverá una cultura de equipo inclusiva, diversa y respetuosa. * Demostrará capacidad para tomar decisiones firmes en escenarios complejos, siempre en beneficio general de la tribu. * Representará a la tribu y a su equipo de liderazgo en reuniones y foros fuera de la tribu. * Será un excelente colaborador, capaz de trabajar eficazmente más allá de los límites funcionales y dentro del equipo de liderazgo de la tribu. * Contribuirá a definir el proceso de gestión de riesgos de la tribu, asumiendo la propiedad y supervisando las acciones necesarias para mitigarlos. * Garantizará que se mantenga la documentación adecuada y que se aplique la gobernanza conforme a los requisitos legislativos, reglamentarios y empresariales. * Trabajará con colegas de la división UKI para ayudar a definir y impulsar las estrategias y arquitecturas de las plataformas. **Qué debe aportar:** * Tendrá experiencia liderando equipos de arquitectos y un profundo conocimiento de los principios arquitectónicos y las buenas prácticas de ingeniería. * Contará con experiencia práctica en el diseño de sistemas que operan a gran escala. * Será capaz de influir en decisiones, comunidades y estrategias en toda la empresa. * Poseerá excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, capaz de comprender y transmitir objetivos y planes estratégicos, impulsando su alineación. Pensamiento estructurado y clara capacidad para planificar y entregar resultados empresariales. Capacidad para establecer prioridades y enfocar a los equipos en lo más importante. * Excelentes habilidades de comunicación e influencia, incluida la capacidad de explicar desafíos técnicos complejos de forma sencilla y eficaz. Esto es lo que usted debería tener. ¿Y qué ofrecemos nosotros?, se preguntará. Pues… ¡puede consultar nuestros **increíbles beneficios y ventajas** aquí mismo! ¿Se anima? **Igualdad de oportunidades** En Blip, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes, **formas de pensar y modos de trabajar** a presentar su candidatura. Nos comprometemos a incluir a todas las personas, independientemente de su raza, discapacidad, edad, identidad de género, orientación sexual y religión. **Cada persona aporta distintas perspectivas y experiencias; no es necesario cumplir con todos los requisitos enumerados para postularse a este puesto.** Si necesita algún ajuste para presentar su candidatura o para asegurar que este puesto se adapte a sus necesidades, envíe un correo electrónico a accommodations@blip.pt. Solo responderemos consultas relacionadas con discapacidades.

R. de Bonjóia 185A, 4300 Porto, Portugal

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Gerente de Programa

A Blip é uma empresa líder em tecnologia focada em soluções de engenharia de software para entretenimento esportivo. Operamos em larga escala. Como parte da Flutter Entertainment, desempenhamos um papel essencial no objetivo do Grupo de se tornar líder global em apostas esportivas online e iGaming, desenvolvendo produtos e plataformas inovadoras para mais de 14 milhões de clientes mensais em todo o mundo. Levamos a sério a Tecnologia. Somos resolvedores de problemas com grandes ambições, mantendo uma mentalidade centrada nas pessoas no cerne do nosso trabalho. Priorizamos a flexibilidade enquanto nos esforçamos para entregar os melhores produtos tecnológicos e enfrentar os maiores desafios do setor. Reconhecemos que todos trazem suas forças, origens e novas perspectivas, e por isso incentivamos você a ser quem você é. Essa singularidade molda a cultura de pertencimento da qual tanto nos orgulhamos. **O Cargo** Estamos procurando um **Gerente de Programa** experiente para supervisionar e coordenar múltiplos projetos dentro de uma das marcas da Blip. O candidato ideal terá um histórico comprovado de gerenciamento de programas complexos, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais e impulsionando a entrega bem-sucedida dos projetos. Este cargo exige fortes habilidades de liderança, pensamento estratégico e excelente gestão de partes interessadas. **Suas responsabilidades** * Planejar, executar e gerenciar programas, assegurando seu alinhamento com os objetivos organizacionais e a entrega do valor comercial pretendido. * Supervisionar múltiplos projetos, garantindo coordenação eficaz, priorização e alocação de recursos. * Estabelecer e gerenciar estruturas de governança do programa, assegurando mitigação de riscos, conformidade e atendimento aos requisitos de relatórios. * Desenvolver e manter planos detalhados do programa, orçamentos e cronogramas. * Colaborar com gerentes de projeto e equipes multifuncionais para garantir a execução perfeita dos entregáveis do projeto. * Identificar e gerenciar dependências, riscos e problemas, implementando ações corretivas quando necessário. * Atuar como ponto de contato principal para as partes interessadas seniores, fornecendo atualizações claras sobre o andamento e os desafios do programa. * Garantir a adesão às melhores práticas em metodologias de gerenciamento de programas e projetos. * Gerenciar uma equipe de programa e sua contribuição para a realização dos objetivos do programa, fornecendo direção e apoio claros no desenvolvimento e entrega do programa. * Orientar e treinar membros da equipe. * Construir fortes relacionamentos colaborativos entre as equipes. * Impulsionar iniciativas de melhoria contínua e aumentar a eficiência dentro do framework de entrega do programa. **O que você deve trazer** * Diploma de bacharel em Administração, Gestão, Engenharia, TI ou área relacionada (mestrado é preferível). * Experiência sólida em funções de gerenciamento de programas/projetos. * Experiência comprovada em gerenciar programas de grande escala com múltiplas partes interessadas. * Sólidos conhecimentos em softwares de gerenciamento de projetos. * Excelentes habilidades de comunicação, liderança e gestão de stakeholders. * Capacidade de analisar dados, tomar decisões informadas e impulsionar resultados. * Fortes habilidades de resolução de problemas e gestão de riscos. * Experiência em gestão de equipe é obrigatória. Isto é o que você deve ter. E nós, o que temos? Bem... você pode conferir **os nossos incríveis benefícios** aqui! Então... você está dentro? **Oportunidades iguais** Na Blip, estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Incentivamos fortemente pessoas de todas as origens, **formas de pensar e trabalhar a se candidatarem. Estamos comprometidos em incluir a todos**, independentemente de raça, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual e religião. **Todos trazem perspectivas e experiências diferentes; você não precisa atender a todos os requisitos listados para se candidatar a esta vaga.** Se você precisar de alguma adaptação para se candidatar ao cargo e garantir que este cargo atenda às suas necessidades, envie um e-mail para accommodations@blip.pt. Responderemos apenas a consultas relacionadas a deficiências.

R. de Bonjóia 185A, 4300 Porto, Portugal

Consultor Sênior - Gestão de Riscos em Serviços Financeiros | Porto63822957596161123

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Consultor Sênior - Gestão de Riscos em Serviços Financeiros | Porto

As equipes de Serviços Financeiros da EY ("FSO") estiveram na vanguarda de todos os eventos que remodelaram e redefiniram o setor de serviços financeiros. A prática de Gestão de Riscos em Serviços Financeiros (FSRM) oferece aos clientes uma combinação de habilidades quantitativas, qualitativas, regulatórias e tecnológicas, juntamente com ampla experiência no setor. A prática auxilia instituições financeiras impulsionando a eficiência, eficácia e cobertura equilibrada de riscos nas atividades de governança, risco e conformidade da organização. Como Consultor Sênior ou Consultor, com nosso apoio, você trabalhará em diversos projetos regulatórios dentro de nossa equipe FSRM. Isso significará utilizar seu conhecimento técnico e experiência no atendimento ao cliente para ajudar clientes prestigiados nos mercados de serviços financeiros (Bancos, Mercados de Capitais e Gestão de Ativos) a realizarem mudanças estratégicas e operacionais em seus negócios. **Suas principais responsabilidades:** * Prestar uma ampla gama bem integrada de serviços de gestão de riscos para instituições financeiras com alto nível de eficiência e qualidade; * Apoiar instituições financeiras na definição de modelos de governança, políticas, processos e procedimentos de acordo com requisitos locais, nacionais e globais; * Auxiliar na criação, monitoramento, avaliação e interpretação de dados com foco em gestão de riscos; * Apoiar a implementação de requisitos e diretrizes regulatórias importantes; * Participar de exercícios de avaliação de riscos regulatórios e revisões independentes do quadro prudencial aplicável; * Identificar riscos e/ou oportunidades de melhoria; * Compreender e aderir aos padrões, políticas e controles de risco e regulamentares dos clientes de acordo com a tolerância ao risco dos clientes; * Identificar questões relacionadas a riscos que precisem ser escaladas à gestão; * Apoiar a gestão da equipe; * Contribuir para o desenvolvimento da equipe FSRM atuando como mentor e orientador para os membros juniores da equipe e dando o exemplo; * Compreender a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar ativamente formas de atender aos clientes. **Habilidades e atributos para o sucesso:** * Fortes habilidades de comunicação, apresentação e redação comercial e técnica; * Excelentes habilidades analíticas e confiança para transformar dados complexos em insights significativos; * Capacidade de priorizar eficazmente projetos e habilidades para se adaptar rapidamente a novos desafios e conceitos; * Rigor técnico e atenção aos detalhes; * Ética profissional sólida; * Fortes habilidades de resolução de problemas; * Responsabilidade profissional, confidencialidade e integridade; * Ambiente de trabalho eficiente, inovador e voltado para o trabalho em equipe; * Dedicação, inovação, capacidade de adaptação e capacidade de trabalhar sob pressão; * Espírito de equipe e pensamento crítico; * Pensador proativo e autodidata. **Para se qualificar para a função, você deve ter:** * Formação acadêmica em Administração, Direito, Economia, Finanças, Estatística, Matemática ou áreas de estudo financeiras/analíticas semelhantes; * Para a função de Consultor Sênior, pelo menos 2/3 anos de experiência em análise e projetos de gestão de riscos, principalmente no setor bancário. Experiência em ambiente de consultoria é altamente valorizada; * Conhecimento das regulamentações bancárias locais e internacionais; * Capacidade de trabalhar em projetos e ambientes multiculturais; * Habilidade fluente em comunicação escrita e verbal em português e inglês. **Idealmente, você também terá:** * Experiência em governança, quadro prudencial e supervisão; * Visão comercial para desenvolver oportunidades existentes nos clientes e identificar e explorar novas oportunidades. **O que procuramos** Pessoas altamente motivadas com excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de priorizar cargas de trabalho variáveis em um setor em rápida mudança. Um comunicador eficaz, você será um colaborador confiante equipado com fortes habilidades de gestão de pessoas e uma verdadeira paixão por fazer acontecer em uma organização dinâmica. Se você está pronto para assumir uma ampla gama de responsabilidades e comprometido em buscar novas maneiras de fazer a diferença, esta função é para você. **O que trabalhar na EY oferece** A EY oferece um pacote remuneratório competitivo proporcional à sua experiência profissional. Além disso, oferecemos: * Apoio, orientação e feedback de alguns dos colegas mais envolventes ao redor; * Oportunidades para desenvolver novas habilidades e progredir em sua carreira; * Liberdade e flexibilidade para desempenhar seu papel da forma que for melhor para você. Se você puder demonstrar que atende aos critérios acima, entre em contato conosco o mais breve possível. **EY \| Moldando o futuro com confiança.** A EY existe para construir um mundo de trabalho melhor, ajudando a criar valor de longo prazo para clientes, pessoas e sociedade e construir confiança nos mercados de capitais. Habilitadas por dados e tecnologia, equipes diversas da EY em mais de 150 países fornecem confiança por meio da garantia e ajudam os clientes a crescer, transformar-se e operar. Trabalhando em auditoria, consultoria, direito, estratégia, impostos e transações, as equipes da EY fazem perguntas melhores para encontrar novas respostas para as questões complexas que enfrentam nosso mundo hoje. Na EY, estamos comprometidos em fornecer oportunidades de recrutamento e carreira a todos, independentemente de gênero, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que igualdade e diversidade são fundamentais para nosso processo de recrutamento, pois aumentam a criatividade e a eficiência, levando a um desempenho e produtividade aprimorados. Em linha com esse compromisso, a EY Portugal tornou-se recentemente membro do Inclusive Community Forum. Esta iniciativa, liderada pela Nova SBE, foca no recrutamento de indivíduos com deficiência, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também aderiu à Carta de Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. Por meio dessas iniciativas, a EY busca contribuir ativamente para o processo de inclusão e promover uma comunidade mais inclusiva para pessoas com deficiência, participando ativamente na criação de soluções.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Consultor, Consultoria de IVA (Híbrido)64089120356865124

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Consultor, Consultoria de IVA (Híbrido)

Por que a Ryan?* Remuneração e benefícios competitivos * Subsídio para escritório em casa * Reembolso de conectividade comercial (telefone/internet) * Reembolso de associação a academia ou equipamentos * Assinatura do LinkedIn Learning * Ambiente de trabalho flexível * Reembolso de mensalidades após um ano de serviço * Trajetória acelerada de carreira * Cultura premiada e envolvimento comunitário Esta função envolve trabalhar como parte da equipe de Consultoria de IVA da Ryan, prestando orientação internacional sobre IVA precisa, pontual e prática, tanto para clientes externos quanto internos. Os consultores são principalmente responsáveis pela elaboração de orientações aos clientes, incluindo supervisionar trabalhos delegados a colegas juniores para garantir que sejam entregues no prazo e de acordo com as expectativas dos clientes, além de tarefas como cobrança aos clientes e redação de artigos técnicos para inclusão no boletim mensal da empresa. Atribuições e Responsabilidades:* Pesquisar e redigir orientações técnicas, delegando questões mais simples a colegas juniores da equipe, de acordo com seu nível de experiência. * Revisar o trabalho de colegas juniores para garantir sua correção técnica e conformidade com os padrões da Ryan em termos de linguagem e formato. * Organizar cargas de trabalho e priorizar questões com colegas juniores para garantir que as orientações sejam fornecidas em tempo hábil e de acordo com as expectativas dos clientes. * Fornecer feedback regular aos colegas juniores da equipe para auxiliar seu desenvolvimento. * Participar de chamadas e reuniões com clientes potenciais e existentes. * Manter relacionamentos próximos com clientes existentes para obter mais projetos. * Interagir com terceiros, incluindo autoridades fiscais e fornecedores (parceiros locais). * Revisar artigos informativos preparados por colegas juniores para garantir sua precisão factual. * Escrever artigos para publicação no site da empresa ou em jornais externos, etc. * Participar da elaboração de iniciativas de marketing, como webinars. * Pesquisar alterações na legislação e na prática administrativa. * Garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam sempre cumpridos, inclusive pelos membros juniores da equipe. * Auxiliar na elaboração de orçamentos de honorários para clientes e solicitar orçamentos de honorários aos parceiros locais. * Preparar faturas de clientes para revisão por colegas seniores. * Preparar respostas a consultas de cobrança dos clientes. Educação e Experiência:* Graduação ou mestrado em Direito, Administração ou Economia. * Fluência em inglês (falado e escrito). Outros idiomas também serão valorizados no processo de recrutamento. * Experiência profissional mínima de 3 anos em função de consultoria de IVA, preferencialmente com foco internacional/transfronteiriço. Habilidades em Informática:* Para desempenhar bem esta função, o candidato deve ter conhecimento dos aplicativos Microsoft® Word, Excel, PowerPoint, Outlook e navegação e pesquisa na Internet. \#Li\-Hybrid

R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal

Desenvolvedor Full Stack64089097097985125

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Desenvolvedor Full Stack

**Descrição da Empresa** Na Bosch, moldamos o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. Nossa promessa aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e nos inspiramos mutuamente. Junte-se a nós e sinta a diferença. Com mais de 300 colaboradores especializados e cerca de 15 nacionalidades, as atividades da Bosch em Lisboa concentram-se em vendas, marketing, comunicação, treinamento, serviços nearshore e suporte compartilhado de recursos humanos para a Europa. A diversidade, o comprometimento e o know-how da equipe são os principais fatores de sucesso dessa organização. A Bosch Service Solutions desenvolve e oferece soluções de Experiência do Cliente, Mobilidade e Monitoramento para empresas e seus clientes. Nossas equipes encontram diariamente soluções rápidas e eficientes para milhares de pessoas – desde o gerenciamento de reclamações até chamadas de emergência que salvam vidas, entre outros serviços. Defina padrões e torne-se um pioneiro junto com cerca de 9000 colaboradores no mundo inteiro. **Descrição do Cargo** * Colaborar com equipes multifuncionais para entender os requisitos de negócio e traduzi-los em especificações técnicas. * Desenvolver e manter aplicações e ferramentas front-end para a Organização de Compras, garantindo alto desempenho e responsividade. * Implementar interfaces amigáveis e experiências intuitivas para aumentar a satisfação e produtividade dos usuários. * Escrever código limpo, eficiente e sustentável utilizando linguagens e frameworks modernos de programação. * Realizar testes completos e depuração para garantir a qualidade e confiabilidade do software. * Colaborar com desenvolvedores back-end e administradores de banco de dados para integrar componentes front-end com lógica de servidor e bancos de dados. * Manter-se atualizado sobre tecnologias emergentes e tendências do setor e propor soluções inovadoras para melhorar a eficiência e eficácia dos nossos processos de desenvolvimento de software. * Participar de revisões de código e fornecer feedback construtivo para garantir a qualidade do código e aderência às melhores práticas. * Colaborar com partes interessadas para coletar feedback e melhorar continuamente a experiência do usuário de nossas aplicações. **Qualificações** * Graduação ou mestrado em ciência da computação, engenharia ou área relacionada. * 3\-5 anos de experiência comprovada como Desenvolvedor Full Stack, com foco em desenvolvimento front-end. * Grande domínio de tecnologias front-end, como HTML, CSS, JavaScript e frameworks modernos de JavaScript (por exemplo, React, Angular, Vue.js). * Experiência com tecnologias back-end, como Java, Python ou Node.js. * Familiaridade com sistemas de banco de dados (por exemplo, SQL, MongoDB) e desenvolvimento de API RESTful. * Conhecimento de metodologias de desenvolvimento de software e melhores práticas. * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. * Capacidade de trabalhar de forma independente e em ambientes orientados para equipe. * Experiência na área de compras ou conhecimento dos processos de aquisição é um diferencial. **Informações Adicionais** **O que oferecemos a você:** Desafios em um ambiente internacional \| oportunidades de carreira em uma das melhores empresas do mundo \| horários flexíveis \| serviços médicos \| descontos para funcionários \| atividades esportivas e de saúde \| refeitório \| boa acessibilidade ao transporte público \| espaço para criatividade. **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. São feitas...** **Faça acontecer! Aguardamos ansiosamente sua candidatura!**

R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal

Consultor Sênior, Consultoria em IVA63822670541059126

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Consultor Sênior, Consultoria em IVA

Por que a Ryan?* Remuneração e benefícios competitivos * Ajuda de custo para escritório em casa * Reembolso de conectividade comercial (telefone/internet) * Reembolso de associação a academia ou equipamentos * Assinatura do LinkedIn Learning * Ambiente de trabalho flexível * Reembolso de mensalidades após um ano de serviço * Trajetória acelerada de carreira * Cultura premiada e ações comunitárias Esta posição envolve atuar como parte da equipe de Consultoria em IVA da Ryan, prestando orientações e assistência internacionais precisas, oportunas e práticas sobre IVA, tanto para clientes externos quanto internos. Os consultores sêniors são principalmente responsáveis pela elaboração de orientações aos clientes, incluindo supervisionar trabalhos delegados a colegas juniores para garantir sua entrega no prazo e de acordo com as expectativas dos clientes, bem como tarefas como cobrança aos clientes e redação de artigos técnicos para inclusão na newsletter mensal da empresa. Atribuições e Responsabilidades:* Pesquisar e redigir orientações técnicas, delegando questões mais simples aos colegas juniores da equipe, conforme seu nível de experiência. * Revisar o trabalho dos colegas juniores para garantir sua correta fundamentação técnica e conformidade com os padrões da Ryan quanto à linguagem e formato. * Organizar cargas de trabalho e priorizar questões com colegas juniores para garantir que as orientações sejam fornecidas em tempo hábil e de acordo com as expectativas dos clientes. * Fornecer feedback regular aos colegas juniores da equipe para auxiliar seu desenvolvimento. * Participar de chamadas e reuniões com clientes potenciais e existentes. * Manter relacionamentos próximos com clientes existentes para obter mais serviços. * Interagir com terceiros, incluindo autoridades fiscais e fornecedores (parceiros locais). * Revisar artigos informativos preparados por colegas juniores para garantir sua exatidão factual. * Escrever artigos para publicação no site da empresa ou em jornais externos, etc. * Participar da elaboração de iniciativas de marketing, como webinars. * Pesquisar alterações na legislação e na prática administrativa. * Garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam cumpridos em todas as ocasiões, inclusive pelos membros juniores da equipe. * Auxiliar na elaboração de orçamentos de honorários para clientes e solicitar orçamentos de honorários aos parceiros locais. * Preparar faturas para clientes, para revisão por colegas seniores. * Elaborar respostas a questionamentos sobre cobranças feitos pelos clientes. Educação e Experiência:* Graduação / Mestrado em Direito, Tributação, Administração ou Economia. * Fluente em inglês (falado e escrito). Outros idiomas também serão valorizados. * Experiência profissional mínima de 3 anos em função de assessoria em IVA, preferencialmente com foco internacional/transfronteiriço. Habilidades com Computadores:* Para desempenhar bem este cargo, o candidato deve ter conhecimento do Microsoft® Word, Excel, PowerPoint, Outlook e navegação e pesquisa na Internet. \#Li\-hybrid

R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal