Técnico(a) de Telecomunicações - Técnico de Passagem de Cabos- Guarda

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos talentos para construir uma história de sucesso em Portugal, atuando na instalação de fibra ótica e auditorias de qualidade. Principais Destaques: 1. Oportunidade de construir uma história de sucesso em Portugal 2. Integração em equipa jovem e dinâmica 3. Funções de instalação e auditoria de cabos de fibra ótica Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus. Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal. Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar Técnicos)as) de Telecomunicações para as Equipas de Cabos, com as seguintes funções: Instalação de cabos de fibra ótica em condutas, postes e fachadas; Abertura de sondas; Elaboração de produções; Articulação com os Engenheiros responsáveis pelo desenho da rede, bem como com os técnicos do detentor de infraestrutura; Realização de auditorias de qualidade dos trabalhos; Divulgação e seguimento de boas práticas de Higiene e Segurança no Trabalho. O que procuramos: Mínimo de 6 meses de experiência na função de passagem de cabos em traçado aéreo e subterrâneo; Bom conhecimento de ferramentas nesta área. Bom relacionamento interpessoal; Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos; Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução; Capacidade de trabalhar com autonomia; Oferecemos: Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada; Equipa jovem e dinâmica. Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a). \*\*\*A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.\*\*\* Localização do trabalho: Presencial