Resumo: O Gestor de Projeto facilitará o sucesso dos projetos e melhorará continuamente as metodologias de gestão de projetos, impulsionando a implementação do processo de Procure to Pay. Pontos principais: 1. Facilitar o sucesso dos projetos e melhorar as metodologias de gestão de projetos. 2. Impulsionar a implementação do processo e das ferramentas de Procure to Pay (Adquirir a Pagar) na área de negócio. 3. Integrar uma equipa internacional e dinâmica, apaixonada pelo desenvolvimento de projetos. **Sobre a função** A missão do Gestor de Projeto é facilitar e garantir o sucesso dos projetos, procurando continuamente melhorar as metodologias, ferramentas e técnicas de gestão de projetos. **As suas principais atividades são** Impulsionar a implementação do processo e das ferramentas de Procure to Pay (P2P) na área de negócio: + Ser o ponto de contacto entre o MOA do Grupo e a área de negócio, trabalhando para facilitar a implementação do processo de Procure to Pay; + Liderar parte da implantação (lançamento, análise de lacunas, testes de aceitação pelo utilizador — UAT, formações, etc.) em coordenação com o restante equipa de projeto. + Realizar atividades de administração e apoio (formações, gestão de tickets, etc.) e colaborar diariamente com a equipa de apoio dedicada (com base na Índia e em Portugal); + Preparar relatórios, realizar análises de dados e controlos. **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Licenciatura em Gestão Empresarial, Tecnologias de Informação ou Ciência da Computação; Até 2 anos de experiência em Gestão de Projetos, Consultoria ou outras áreas relacionadas; Fluência em inglês é obrigatória; Conhecimentos avançados do Pacote Office (Excel e PowerPoint); Capacidade de entrega / orientação para resultados; Atenção aos detalhes / rigor; Capacidade de gerir um projeto; Capacidade de gerir/facilitar reuniões, seminários, comités ou formações; Capacidade de compreender, explicar e apoiar a mudança; Organização e estratégia — Conhecimento da organização do BNP Paribas. **Sobre a equipa** Quer integrar uma equipa internacional e dinâmica como Gestor de Projeto? É apaixonado(a) pelo desenvolvimento de projetos num ambiente acelerado? Então esta função foi feita para si! As nossas equipas estão distribuídas entre Lisboa, Paris e Mumbai. O nosso objetivo é implementar o processo de Procure to Pay, com base numa ferramenta de aquisições e num processo harmonizado no âmbito do Corporate & Institutional Banking (CIB) em todo o mundo. Trata-se de um projeto ambicioso e procuramos alguém motivado(a) para trabalhar connosco! #LI-Hybrid **Porque se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate & Institutional Banking (CIB)**: liga empresas que necessitam de financiamento a clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas a clientes empresariais e institucionais. * **Commercial, Personal Banking & Services (CPBS)**: reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Investment & Protection Services (IPS)**: combina um leque único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa Estratégia Local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre a Carreira. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de recrutamento.