Resumo: A Pipedrive está buscando um Diretor de Proteção de Dados/Chefe de Privacidade para liderar seu programa global de privacidade, com foco na integração de privacidade e IA responsável no desenvolvimento de produtos. Pontos de destaque: 1. Liderar e aprimorar o programa global de privacidade da Pipedrive com foco em IA. 2. Colaborar com equipes para integrar privacidade e IA responsável em tudo o que desenvolvemos. 3. Oportunidade de trabalhar com equipes jurídicas, de produto, de engenharia e de segurança. Acreditamos que são pessoas excepcionais que criam produtos excepcionais. É por isso que nossa equipe vive os valores da empresa, e também contratamos com base neles. Desde 2010, a Pipedrive tem como missão apoiar equipes de vendas e marketing com ferramentas poderosas e fáceis de usar que tornam o trabalho diário mais rápido e simples. Hoje, nosso software baseado em nuvem é confiável para mais de 100.000 empresas e utilizado em 179 países. Crescemos de uma equipe de cinco pessoas para uma empresa verdadeiramente internacional com mais de 850+ colaboradores, representando mais de 50 nacionalidades, com dez escritórios distribuídos pela Europa e pelos EUA. Em 2020, a Pipedrive recebeu um investimento majoritário da Vista Equity Partners, uma empresa global de investimentos especializada exclusivamente em softwares corporativos, dados e negócios impulsionados por tecnologia, tornando a Pipedrive a quinta unicórnio da Estônia. Estamos procurando um diretor de proteção de dados/chefe de privacidade para liderar nosso programa global de privacidade. Neste cargo, você terá a oportunidade de trabalhar com nossas excelentes equipes jurídicas, de produto, de engenharia, de segurança da informação, de marketing e de vendas para integrar privacidade e IA responsável em tudo o que desenvolvemos. Se você é alguém que gosta de colaborar com equipes, encontrar soluções práticas e ajudar a inovação a avançar, mantendo a privacidade e a proteção de dados no centro de tudo, adoraríamos conhecê-lo! ### **Sua nova jornada:** #### **Gestão do Programa de Privacidade e Liderança da Equipe de Privacidade:** * Gerenciar, manter e aprimorar integralmente o Programa de Privacidade certificado pela ISO da Pipedrive: criar, implementar e coordenar políticas, processos e documentação de suporte relacionados à conformidade, bem como métricas correspondentes. * Auxiliar na supervisão e gestão do Cronograma de Retenção e Gestão de Registros do Grupo. * Liderar a Equipe de Privacidade. #### **Monitoramento de Conformidade e Gestão de Riscos:** * Monitorar, identificar e aplicar os requisitos relevantes de conformidade em matéria de privacidade em todos os locais e pontos de venda da Pipedrive. * Avaliar atividades comerciais em todos os departamentos para avaliar e orientar sobre riscos e controles relacionados à conformidade. * Definir objetivos e metas para as ambições de conformidade, alinhando interesses comerciais ao cumprimento dos requisitos legais. * Realizar proativamente ou participar de auditorias e outras atividades de monitoramento da conformidade em matéria de privacidade. * Realizar ou supervisionar Avaliações de Impacto sobre a Proteção de Dados (DPIAs), Avaliações de Interesses Legítimos (LIAs) e Avaliações de Impacto sobre Transferências (TIAs), definindo medidas atenuantes adequadas ao nível de risco. **Habilitação de IA e Dados:** * Atuar como parceiro de confiança das equipes de Produto e Engenharia durante o desenvolvimento e implantação de recursos (de IA), garantindo que os princípios de privacidade e proteção de dados sejam incorporados desde o início. * Orientar quanto às implicações de privacidade no desenvolvimento de IA, incluindo o uso responsável de dados pessoais no treinamento e na inferência. * Ajudar as equipes a navegar pelas dimensões de privacidade e proteção de dados nos casos de uso de IA, oferecendo orientações práticas, e não apenas listas de verificação de conformidade. * Desenvolver, ministrar e avaliar treinamentos sobre privacidade, IA e conformidade com a legislação de dados para todo o pessoal relevante, capacitando as equipes a tomarem boas decisões sobre o uso de dados em um contexto de IA. * Manter-se atualizado sobre o cenário regulatório em constante evolução relativo à IA e aos dados, traduzindo esses avanços em orientações acionáveis para o negócio. #### **Parceria Interfuncional:** * Oferecer apoio consultivo em privacidade em todos os níveis da empresa. * Trabalhar com as equipes de Produto e Engenharia para garantir que os princípios de Privacidade por Design e por Padrão sejam seguidos durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, assim como com as equipes de Marketing, Vendas, Segurança da Informação e Jurídica. * Garantir que os princípios de privacidade e proteção de dados sejam considerados no processo de aquisição de novas tecnologias e serviços, inclusive ferramentas e fornecedores de IA. * Garantir que os princípios de proteção de dados sejam aplicados nas atividades de due diligence, inclusive em fusões e aquisições (M&A). * Fazer parte da equipe de resposta a incidentes para responder eficazmente a violações de dados, conforme exigido pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR), outras regulamentações aplicáveis e políticas internas. * Servir como ponto de contato com as autoridades de proteção de dados e com os titulares dos dados em questões relacionadas ao tratamento de dados pessoais. ### **Isso soa como você?** * Experiência internacional significativa em proteção de dados e privacidade em ambiente de software como serviço (SaaS) ou tecnológico * Experiência prática como diretor de proteção de dados ou em função estatutária semelhante em privacidade * Conhecimento aprofundado do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) e das regulamentações norte-americanas sobre privacidade, incluindo a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) e a Lei de Direitos de Privacidade da Califórnia (CPRA) * Experiência na gestão de programas de privacidade para um subcontratante de dados, incluindo gestão de subcontratantes e acordos de processamento de dados * Forte compreensão de como sistemas de inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina utilizam dados e das considerações de privacidade que eles geram * Experiência na aplicação dos princípios de Privacidade por Design ao desenvolvimento de software e ao desenvolvimento de recursos de IA * Habilidades comprovadas em gestão de programas, incluindo elaboração de roadmaps, alinhamento de partes interessadas, gestão de mudanças e preparação para auditorias * Familiaridade com a norma ISO 27701 ou outros frameworks de certificação em privacidade é um diferencial * Certificação CIPP/E, CIPP/US, CIPM ou equivalente em privacidade é um diferencial * Familiaridade com riscos específicos de IA, incluindo vazamento de dados, viés nos dados de treinamento e requisitos de transparência, é um diferencial * Formação em governança de dados ou experiência trabalhando em estreita colaboração com equipes de operações de aprendizado de máquina (MLOps) ou engenharia de dados é um diferencial * Experiência em sistemas de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) ou software como serviço (SaaS) voltado para empresas (B2B) é um diferencial ### **Por que escolher a Pipedrive?** * **Cultura centrada nas pessoas** \- Faça parte de uma equipe que valoriza a autenticidade, promove a colaboração e apoia uns aos outros — sem egos, apenas trabalho em equipe. Trabalhe ao lado de talentos de ponta de todo o mundo em um ambiente inclusivo onde perspectivas diversas alimentam nossas melhores ideias. Todos são bem-vindos. * **Liberte seu potencial** – Supere limites, assuma responsabilidades e experimente as mais recentes tecnologias enquanto aprimoramos nossa Visão de Primeira Empresa com IA. Empoderamos ideias ousadas que geram mudanças reais. * **Conte conosco** – Seu bem-estar importa. Aproveite horários flexíveis, benefícios para o bem-estar e artigos promocionais (SWAG). Pensamos em bônus baseados em desempenho, participação acionária, 28 dias úteis de licença remunerada, dias para o bem-estar, licença por compaixão e até licença paterna/paternidade para animais de estimação — porque cuidamos de nós mesmos e de nossas pessoas. * **Cresça conosco** – Seja por meio de mentoria, coaching ou mobilidade interna, investimos em ajudá-lo a descobrir seu potencial. Feedback aberto e honesto e comunicação clara estão em nosso cerne. Crescemos juntos por meio da confiança e da responsabilidade. * **Repleto de propósito** – Ajude mais de 100.000 pequenas e médias empresas a crescerem e terem sucesso, realizando um trabalho significativo orientado pelo cliente. **Diversidade e Inclusão:** A Pipedrive é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Aceitamos candidaturas independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano, estado civil ou familiar, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável. **Elegibilidade:** Observe que, para esta vaga, só podemos considerar candidatos que já possuam o direito legal de trabalhar na Estônia, sem necessidade de patrocínio de visto ou assistência para realocação. **Verificações de Antecedentes:** Onde permitido pela legislação local e necessário em razão do escopo da função (por exemplo, acesso a dados sensíveis), a Pipedrive pode realizar uma verificação pré-emprego de antecedentes. Essa verificação será conduzida estritamente de acordo com nossa Política de Privacidade para Candidatos. \#LI\-Hybrid \#LI\-MM1 Estamos em busca de um diretor de proteção de dados/chefe de privacidade para liderar e aprimorar nosso programa de privacidade, ao mesmo tempo em que possibilita o uso responsável de inteligência artificial (IA) em nossos produtos e ferramentas internas, dentro de nossa equipe jurídica, de risco e conformidade. Se essa vaga for para você, envie-nos seu currículo (em inglês) ou um link para seu perfil no LinkedIn e explique por que devemos prestar atenção especial à sua candidatura. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para transcrever e resumir entrevistas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas por pessoas. Caso deseje obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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