Gondomar Segurança Vagas de Emprego

**Sobre a Revolut** As pessoas merecem mais do seu dinheiro. Mais visibilidade, mais controle e mais liberdade. Desde 2015, a Revolut está em missão para entregar exatamente isso. Nossa potente gama de produtos — incluindo gastos, poupança, investimentos, câmbio, viagens e muito mais — ajuda nossos mais de 65 milhões de clientes a obterem mais do seu dinheiro todos os dias. À medida que continuamos nosso crescimento relâmpago, duas coisas são essenciais para o nosso sucesso: nossas pessoas e nossa cultura. Em reconhecimento à nossa excepcional experiência para funcionários, fomos certificados como um Great Place to Work™. Até agora, temos mais de 10.000 pessoas trabalhando em todo o mundo, tanto em nossos escritórios quanto remotamente, para nos ajudar a cumprir nossa missão. E estamos buscando mais pessoas brilhantes. Pessoas que adoram criar ótimos produtos, redefinir o sucesso e transformar a complexidade de um mundo caótico na simplicidade de uma solução bela. **Sobre a vaga** A equipe jurídica transforma complexidade em clareza, colaborando com equipes em toda a Revolut para fornecer orientações precisas e práticas que ajudam o negócio a avançar rapidamente, mantendo-se protegido. Desde a estruturação de programas de crédito até a navegação em novos mercados, a equipe jurídica garante que o crescimento seja seguro, compatível com as normas e construído para o longo prazo. Estamos procurando um Paralegal para colaborar com nossos advogados em proteção de dados e IA. Você gerenciará os aspectos administrativos da equipe e prestará apoio em questões jurídicas. A amplitude do trabalho que você encontrará é bastante singular para uma função interna; portanto, você terá um alto grau de responsabilidade pelo desenvolvimento contínuo e crescimento da Revolut. Pronto para moldar o futuro das finanças? Entre em contato conosco. **O que você fará*** Gerenciar nossa série de documentação online sobre privacidade, incluindo nossa política de cookies e avisos de privacidade * Liderar tarefas administrativas, como coordenar traduções, solicitações de despesas externas e assinaturas de documentos * Realizar avaliações de impacto relacionadas às transferências de dados * Executar pesquisas iniciais sobre questões multijurisdicionais para acelerar revisões * Negociar acordos de processamento de dados e acordos de compartilhamento de dados de menor complexidade * Estabelecer relações com uma ampla gama de partes interessadas internas, identificando e colaborando com especialistas-chave (SMEs) durante investigações em andamento e matérias litigiosas **O que você precisará*** Formação jurídica * Habilidades excepcionais de gestão de partes interessadas e comunicação * Fluência em inglês *Construir um superaplicativo financeiro global não é suficiente. Nossos Revoluters são uma prioridade, e é por isso que, em 2021, lançamos nosso primeiro Quadro de Diversidade e Inclusão (D&I), projetado para nos ajudar a prosperar e crescer diariamente. Não fazemos isso apenas porque é a coisa certa a fazer. Fazemos isso porque sabemos que buscar talentos diversos e criar um ambiente de trabalho inclusivo é a maneira de criar produtos e serviços excepcionais e inovadores para nossos clientes. É por isso que incentivamos candidaturas de pessoas com origens e experiências diversas para se juntarem a esta equipe multicultural e incansável.* ***Aviso importante para candidatos:*** *As fraudes envolvendo vagas estão em ascensão. Por favor, tenha em mente estas diretrizes ao se candidatar a qualquer vaga aberta.* * ***Candidate-se apenas por meio dos canais oficiais da Revolut.*** *Não utilizamos nenhum serviço ou plataforma de terceiros para nosso processo seletivo.* * ***Verifique sempre cuidadosamente os e-mails que você recebe.*** *Certifique-se de que todas as comunicações ocorram exclusivamente por meio de e-mails oficiais da Revolut, com domínio @revolut.com.* ***Não solicitaremos pagamento nem informações financeiras pessoais durante o processo de contratação.*** *Se alguém lhe pedir isso, trata-se de uma fraude. Denuncie-a imediatamente.* *Ao enviar esta candidatura, declaro que todas as informações fornecidas por mim nesta inscrição para emprego e quaisquer documentos adicionais anexados são verdadeiras, segundo meu melhor conhecimento, e que não omiti intencionalmente nenhum fato relevante. Declaro que, se aplicável, divulguei qualquer emprego anterior com a Revolut. Aceito que, caso alguma das informações fornecidas nesta inscrição seja falsa ou incorreta de qualquer forma, minha candidatura poderá ser rejeitada, qualquer oferta de emprego poderá ser retirada ou meu emprego na Revolut poderá ser encerrado sumariamente ou eu posso ser demitido. Ao enviar esta candidatura, concordo que meus dados pessoais serão tratados de acordo com o Aviso de Privacidade para Candidatos da Revolut.*

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Oficial de Gestão de Projetos – IT Prévoyance – Todos os Gêneros – Porto – Contrato sem Termo – Híbrido64840374178819121

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Oficial de Gestão de Projetos – IT Prévoyance – Todos os Gêneros – Porto – Contrato sem Termo – Híbrido

**Junte-se a nós na BNP Paribas Cardif, a seguradora para um mundo em mudança.** Na BNP Paribas Cardif, não somos apenas um prestador de serviços de seguros; somos pioneiros que moldam o futuro do setor. Como líder global no mercado de seguros, com uma forte presença nos segmentos de poupança e proteção em mais de 30 países por todo o mundo, comprometemo-nos com a inovação e a excelência. No nosso Centro Europeu de Serviços – Cardif Support, com sede no Porto e em Lisboa, Portugal, somos um vibrante polo composto por mais de 600 profissionais multiculturais que falam mais de 11 línguas! Qual é o nosso objetivo? Oferecer o mais elevado nível de serviço, fiabilidade e eficiência aos nossos clientes, internos e externos, disponibilizando processos e serviços diversos alinhados às melhores práticas do setor segurador. **Pronto para dar início ao seu próximo capítulo profissional connosco?** Torne-se o nosso novo **Oficial de Gestão de Projetos**, com sede no **Porto**. **FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPA DINÂMICA** ------------------------------- A Tribo Prévoyance fornece serviços de sistemas de tecnologias de informação às linhas de negócio de Proteção da BNP Paribas Cardif. Seja na produção de apólices ou no tratamento de sinistros, colaborando com os parceiros da Cardif, procuramos melhorar a qualidade dos serviços de seguros e a experiência do cliente através de processos simplificados e soluções integradas. «Seguros para o cliente, facilitados». A equipa Prévoyance em Portugal conta com diversos responsáveis técnicos dedicados às atividades de Run Analysis, tais como gestão de incidentes, resolução de problemas e atendimento de pedidos genéricos dos utilizadores. Atualmente, procuramos um Oficial de Gestão de Projetos estratégico para apoiar a Equipa Central da Tribo IT Prévoyance, nomeadamente o nosso Programa «Ambition Prévoyance». **A SUA FUTURA MISSÃO NA EQUIPA DA TRIBO PRÉVOYANCE:** Apoiar os gestores de projeto na preparação dos Comités de Investimento e, em particular, no acompanhamento do consumo orçamental e na emissão de alertas em caso de anomalia. Gerir o Plano de Capacidade da Tribo, verificando os planos de carga introduzidos na ferramenta Clarity e corrigindo quaisquer inconsistências com os líderes de capítulo, se necessário. Acompanhar e controlar os serviços prestados a preço fixo, bem como os custos de hardware e software. Produzir relatórios sobre o consumo orçamental, entregas e relatórios sobre projetos (relatório de estado, pontos de progresso). Monitorizar o orçamento da Tribo relativamente a todos os seus custos e fornecer um acompanhamento do seu progresso junto das diversas partes interessadas no monitoramento. Coordenar os processos financeiros associados ao Comité de Programas Principais do Grupo, preparar e executar os diversos trabalhos que conduzem à elaboração de estudos de viabilidade económica (business cases).**PRONTO PARA GERAR IMPACTO? EIS O QUE PROCURAMOS:** Pelo menos 5 anos de experiência como Oficial de Gestão de Projetos, preferencialmente no setor segurador; Fluência obrigatória em francês (nível mínimo C1); Conhecimentos sobre intercâmbio de dados entre vários sistemas (ETL básico); Capacidade de apoiar a Tribo nos aspetos de monitorização orçamental e de projetos; Fortes competências analíticas.**O QUE TEMOS PARA LHE OFERECER?** Além do nosso atrativo salário, aqui está um vislumbre do que pode esperar de nós: **Vantagens Generosas:** Desfrute de subsídios para refeições, para filhos e de benefícios flexíveis mensais, integrados no nosso abrangente pacote de vantagens.**Cobertura Abrangente:** Tranquilize-se com o nosso pacote de seguros de topo (saúde, vida e viagem), aplicável ao seu cônjuge e descendentes.**Flexibilidade Redefinida:** Adote o nosso modelo de trabalho híbrido para um equilíbrio perfeito entre compromisso e flexibilidade pessoal.**Crescimento Profissional Contínuo e Personalizado:** Impulsione as suas ambições profissionais com oportunidades contínuas de desenvolvimento, tanto a nível local como global.**Ambiente de Trabalho Vibrante:** Imersão nas nossas modernas instalações, incluindo salas zen, cursos gratuitos de línguas e diversos eventos empresariais.**Uma Cultura de Cuidado:** Faça parte de um ambiente multicultural que prioriza o bem-estar dos colaboradores e o seu crescimento profissional. **A DIVERSIDADE E A INCLUSÃO SÃO IMPORTANTES PARA NÓS!** ------------------------------------------------ A BNP Paribas Cardif é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que estimulam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes. **PODEMOS CONTAR COM VOCÊ?** Se estiver pronto para moldar o futuro dos seguros e o seu perfil corresponder à nossa visão, envie-nos a sua candidatura com CV, carta de apresentação e certificado de habilitações. Estamos ansiosos para o acolher na nossa equipa! Nota: Apenas serão consideradas candidaturas completas, com toda a documentação exigida.

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Oficial B2 de Sanções e Embargos – Falante de Francês64705347250562122

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Oficial B2 de Sanções e Embargos – Falante de Francês

**Sobre o cargo** O Oficial B2 de Sanções e Embargos realiza uma revisão independente das alertas de sanções que tenham sido escaladas pelo Nível A e investigadas pelo Nível B1. Os Oficiais B2 podem tomar uma decisão quanto à liberação, rejeição/bloqueio ou escalonamento para o terceiro nível do quadro, com base na investigação e nos documentos comprovativos elaborados pelo Nível B1. O Oficial B2 de S&E realiza uma revisão independente das alertas de sanções que tenham sido escaladas pelo Nível A e investigadas pelo Nível B1. Os Oficiais B2 podem tomar uma decisão quanto à liberação, rejeição/bloqueio ou escalonamento para o terceiro nível do quadro, com base na investigação e nos documentos comprovativos elaborados pelo Nível B1. **As suas principais atividades são** Garantir uma análise atempada e eficiente, assegurando que as alertas sejam corretamente priorizadas por ordem cronológica ou por categoria de risco e tratadas de forma eficaz, escalonando eventuais pontos de bloqueio ou incertezas. Comunicar à equipa no território nacional todos os casos em que seja necessária uma ação local (escalonamento, rejeição, devolução) e acompanhar a situação caso surjam dúvidas relativamente à decisão tomada. Manter-se atualizado sobre os desenvolvimentos em matéria de sanções, embargos e legislação e regulamentação conexa relacionada com KYC / AML / CFT / sanções, bem como trocar informações com as equipas no território nacional (Conformidade B2, back office e B1, GFS, entre outras). Contribuir para a organização e coerência da equipa, facilitando discussões internas (por exemplo, nas reuniões matinais). Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas, identificando e medindo ineficiências processuais ou deficiências nas ferramentas, escalonando tais questões para que as alterações propostas possam ser avaliadas e partilhando as melhores práticas com outras equipas do Hub de Conformidade. **Perfil e competências para o sucesso** **Competências comportamentais** Atenção aos detalhes/rigor: Proficiente Tomada de decisões: Proficiente Capacidade de colaboração/trabalho em equipa: Iniciante **Competências transversais** Capacidade analítica: Proficiente **Competências profissionais** Conformidade – Segurança financeira: Iniciante **Idiomas** Inglês (fluente) Francês (intermédio) **Ferramentas e metodologias** COMPLIANCE Fircosoft (proficiente) COMPLIANCE Vigilance (proficiente) **Experiência, formação académica e outras qualificações** **Área de especialização** Operações bancárias e financeiras ([0–2] anos) Auditoria ([0–2] anos) Conformidade ([0–2] anos) **Formação académica** Ensino secundário #LI-Hybrid Por que se juntar ao BNP Paribas? * Instituição bancária líder O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator fundamental no setor bancário internacional. Opera em 63 países e conta com cerca de 183 000 colaboradores, dos quais mais de 146 000 estão na Europa. * A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas emprega atualmente mais de 8 700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * Alcance internacional Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: Banca de retalho, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; Serviços de Investimento e Proteção, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; Divisão Corporate & Institutional Banking, que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * Compromisso com a diversidade e inclusão O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, incapacidade, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes. * Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se recomporem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos todos dar o nosso melhor no exercício das nossas funções. * Condições de trabalho remoto No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba destinada ao equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal (Abre num separador novo) * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.

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Gestionnaire d'affectation des règlements - FR Speaker64608031129857123

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Gestionnaire d'affectation des règlements - FR Speaker

**About the job** Le/la gestionnaire affectation des règlements est rattaché/e au Responsable affectation des règlements. Il/elle est responsable de l'affectation des règlements reçus en faisant les recherches nécessaires (détail papier, appels téléphoniques, mails...) pour pouvoir lettrer correctement et contribuer à la baisse des encours clients. Les actions menées doivent prendre en considération les axes de développement de la filiale tant en terme de produits que de marchés et être réalisées dans un esprit de transversalité avec les autres directions de la filiale. Le collaborateur se doit d’exercer ses missions de manière responsable en respect des valeurs et convictions du Groupe BNPP – Code de conduite\- et notamment des principes de Diversité et d’inclusion **Your Main Activities Are** Pointer les comptes et reprise d'affectation des règlements si nécessaire. \- Maîtriser le risque acheteur en partageant l'information avec les autres services (risques, commerce, recouvrement...) Faire remonter les réclamations clients/acheteurs et aider à leurs résolutions Participer à la productivité du département en proposant des axes d'amélioration de l'outil ou des process ... Adopter une posture téléphonique et rédactionnelle orientée client en toute occasion \- Privilégier les appels téléphoniques auprès des acheteurs pour obtenir des détails concenrnant l'affectation des règlements Faire les recherches nécessaires suite aux informations provenant du recouvrement, clients, gestion... Contribuer à l'amélioration des délais de traitement en apportant des solutions de simplification Prioriser les demandes urgentes ou atypiques Agir conformément aux instructions de la Conformité en matière de Lutte Contre le Blanchiment d’argent, de Financement du Terrorisme, de fraude fiscale, de Corruption interne et externe, d’Intégrité des Marchés, de lois Bancaires et Fiscales, et applique les directives en matière de Sanctions Financières internationales et de politiques KYC Veiller à ce que la société respecte le principe de protection des Intérêts clients dans le cadre de la commercialisation des produits et services, en s’assurant de comprendre les besoins du client, de le traiter de façon équitable, et en l’informant de façon claire et exacte . Agit avec éthique et intégrité, conformément au code de conduite **Profile and Skills to Success** Academic Degree (preferential) or 12th grade (mandatory) Fluency in French (mandatory) 2y of professional experience Factoring Middle office operation Processing of transactions and data entry **Why joining BNP Paribas?** * **Leading banking institution** BNP Paribas is a leader in the Eurozone, and a prominent international banking institution with strong roots in Europe's banking history. It has a presence in 65 countries, with around 190 000 Employees – including more than 145 000 in Europe. * **Our presence in Portugal** Thanks to its international presence and regular and close collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to support all clients with financing, investment, savings and protection solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key positions in its three core operating divisions: **Retail Banking**, a division that brings together all of the Group’s retail activities and specialised business lines;**Investment \& Protection Services** that include specialised businesses offering a wide range of savings, investment and protection services;**Corporate \& Institutional Banking** division that offers tailored financial solutions for corporate and institutional clients.* **Diversity and Inclusion commitment** BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients. * **Commitment towards work/life balance** At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working. * **Remote Working Conditions** At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. To guarantee a comfortable and efficient working set\-up, eligible employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional equipment at reduced prices. To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal * Please note that only applications submitted in English will be considered. * In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Back Office Specialist – Digital & Physical Archive (M/F)64520251942017124

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Back Office Specialist – Digital & Physical Archive (M/F)

**Position Summary** The **Back Office Specialist – Digital \& Physical Archive** is responsible for ensuring efficient document management across the company, including mail reception, digitalisation, organisation, classification, and long\-term maintenance of both physical and digital records. The role also supports internal operations through supplier purchase order management and the coordination of shared internal and external document libraries. **Key Responsibilities** **1\. Mail Reception \& Document Processing** * Receive, register, and distribute incoming physical and digital mail. * Scan, digitalise, and correctly classify all incoming documentation. * Ensure documents are captured with accuracy and stored in the appropriate digital repositories. **2\. Archive Management (Digital \& Physical)** * Maintain an organised and secure physical archive, ensuring documents are properly stored, tracked, and retrievable. * Manage the company’s digital archive, ensuring correct categorisation, naming conventions, indexing, and version control. * Oversee lifecycle management of documents: creation, storage, retrieval, retention periods, and safe destruction when applicable. * Implement and monitor archival best practices to ensure compliance with internal policies and legal requirements. **3\. Purchase Order Administration** * Create, validate, and track internal supplier **Purchase Orders (POs)**. * Ensure compliance with procurement procedures and accurate documentation. * Liaise with internal teams and suppliers to resolve discrepancies related to POs, invoices, or delivery confirmations. **4\. Shared Libraries \& Information Management** * Manage and maintain internal and external shared libraries (e.g., **SharePoint**), ensuring structured access, proper permissions, and consistent document organisation. * Assist teams in uploading, structuring, and locating documents within shared platforms. * Promote standardisation in folder structure, naming conventions, and file retention policies. **5\. Operational Support** * Support internal departments with document retrieval, classification, and filing needs. * Identify opportunities to streamline back\-office processes, especially related to document flows and archiving routines. * Ensure confidentiality and data protection compliance across all document handling activities. **Required Skills \& Qualifications** **Technical Skills** * Experience with **document management systems** and digitalisation tools. * Proficiency in **SharePoint** and other shared library platforms. * Strong knowledge of digital and physical archiving practices. * Ability to manage Purchase Orders and administrative workflows. **Soft Skills** * High attention to detail and strong organisational skills. * Ability to manage multiple tasks and prioritise effectively. * Strong communication skills and a service\-oriented mindset. * Reliability, discretion, and strict compliance with confidentiality rules. **Education \& Experience** * High school diploma or equivalent required; vocational or higher education in Administration, Information Management, or related fields is an advantage. * Minimum **1–2 years of experience** in back\-office administration, archiving, document control, or similar roles. **Join us and be part of a dedicated team committed to excellence. Apply now!!**

Rua de Oliveira Monteiro 281, 4050-114 Porto, Portugal

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Técnico de Testes de Sistema para Automação de Subestação (f/m/d)64314529290626125

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Técnico de Testes de Sistema para Automação de Subestação (f/m/d)

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Líder de Garantia de Segurança de Terceiros64092075923714126

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Líder de Garantia de Segurança de Terceiros

tipo remoto Híbrido localizações Porto \- Portugal tipo de tempo Tempo integral data de publicação Publicado Hoje tempo restante para se candidatar Data de Término: 31 de Dezembro de 2025 (mais de 30 dias restantes para se candidatar) ID da requisição de emprego JR09800 Sobre Nós: A Planet é uma empresa líder em tecnologia que está transformando os pagamentos, colocando a experiência do cliente em primeiro lugar. Oferecemos soluções integradas que incluem processamento de pagamentos, reembolsos de IVA, conversão dinâmica de moeda e serviços de gerenciamento para comerciantes dos setores de Varejo e Hospitalidade em todo o mundo. Nos últimos anos, experimentamos um crescimento significativo, expandindo nossos serviços e presença global. Com fortes investidores de private equity, Advent International e Eurazeo, temos o capital financeiro e a expertise para expandir nossas capacidades e alcance por meio de aquisições. Nossa missão é criar um mundo de comércio conectado onde os pagamentos sejam simples, seguros e contínuos, permitindo que nossos parceiros ofereçam experiências excepcionais aos seus clientes. Visão Geral do Cargo Você liderará e gerenciará a garantia de segurança de fornecedores, avaliações e auditorias, além de apoiar as avaliações recebidas realizadas por parceiros, reguladores e principais clientes. Seu papel é fundamental para avaliar os riscos cibernéticos da cadeia de suprimentos e manter o programa de gestão de riscos de fornecedores, incluindo a conformidade com a PCI. O que você fará* Definir e supervisionar a estrutura de governança e garantia de segurança de fornecedores. * Liderar e fornecer orientação e desenvolvimento para membros da equipe * Impulsionar as atividades necessárias para garantia de controle de segurança e testes para fornecedores terceirizados. * Ser responsável e manter os cronogramas de segurança contratual dos fornecedores da Planet \- aprovando alterações nos acordos contratuais de segurança com parceiros e fornecedores. * Avaliar e monitorar o risco da cadeia de suprimentos por meio de clara responsabilidade, conscientização e aprimoramento dos relatórios KRI/KPI. Quem você é* Com sucesso na liderança e desenvolvimento de equipes e indivíduos de alto desempenho. * Experiência significativa em construir e entregar com êxito atividades de garantia de segurança de fornecedores e terceiros em um ambiente comercial dinâmico. * Experiência comprovada em negociar alterações contratuais de segurança com fornecedores e parceiros. * Habilidade em explicar riscos técnicos de segurança em termos simples. * Amplo conhecimento das normas regulatórias e PCI em organizações de Serviços Financeiros / Pagamentos. * Experiência em múltiplos ambientes tecnológicos, incluindo serviços hospedados em plataformas de nuvem. Por que a Planet : A Planet é uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades, onde a diversidade é estimada e todas as decisões de emprego são baseadas em qualificações, mérito e necessidade do negócio. Venha crescer sua carreira no mercado de tecnologia mais empolgante e dinâmico, em uma empresa que entrega comércio conectado positivo. Adoraríamos ouvir de você – Candidate-se agora. Na Planet, adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório. Poderão ser feitas acomodações razoáveis para permitir que um indivíduo execute com sucesso as funções essenciais deste cargo. Sobre Nós Histórico da Empresa A Planet oferece soluções integradas de software, pagamento e tecnologia para seus clientes nos setores de Hospitalidade e Varejo em todo o mundo por meio de uma rede de Parceiros Globais de Serviços Financeiros. Fundada há mais de 35 anos, evoluímos nossos serviços, oferecendo uma plataforma inovadora de comércio digital que prioriza a experiência do cliente. Com sede em Londres e cerca de 3.000 funcionários especialistas localizados em seis continentes, atendemos clientes em mais de 120 mercados.

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Analista Global de Risco em TI64089061684737127

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Analista Global de Risco em TI

Analista Global de Risco em TI**Localização****:** Portugal, Porto **Categoria da vaga****:** Tecnologia da Informação (TI) **Idioma****:** Inglês Somos fanáticos pela experiência do cliente (CX), com a tecnologia no centro de tudo o que fazemos. As marcas mais admiradas contam conosco para oferecer experiências perfeitas e baseadas em tecnologia. Agora, estamos procurando um Analista Global de Risco para manter nossos sistemas funcionando sem problemas e apoiar nossas equipes. Neste cargo, você terá um papel fundamental na proteção e avaliação dos ativos de informação, sistemas e dados da nossa organização contra ameaças cibernéticas em constante evolução. Você será responsável por monitorar sistemas de segurança, responder a incidentes, realizar avaliações de vulnerabilidades e riscos e implementar as melhores práticas de segurança para manter uma postura sólida de segurança e ajudar a reduzir os riscos gerais de TI. Se você está pronto para começar algo excelente, inscreva-se hoje! Junte-se à Transcom como Analista Global de Risco! Nesta função, você:* Auxiliar no desenvolvimento, implementação e manutenção de estruturas, políticas e processos de gestão de riscos. * Planejar, executar e documentar avaliações de riscos de TI para operações globais, incluindo ambientes em nuvem, locais e híbridos. * Realizar e apoiar Análises de Impacto nos Negócios (BIA). * Identificar, avaliar e documentar riscos de segurança da informação. * Colaborar com equipes de TI, suporte e negócios para desenvolver e implementar estratégias de mitigação de riscos. * Manter e melhorar o registro corporativo de riscos de TI. * Apoiar auditorias internas e externas. * Auxiliar em avaliações de riscos de terceiros/fornecedores. * Desenvolver e aprimorar metodologias, modelos e procedimentos de avaliação de riscos de TI. O que você tem a ganhar!* Ambiente internacional e inclusivo, que o fará se sentir apoiado e bem-vindo desde o primeiro dia. * Desenvolvimento contínuo por meio das nossas plataformas internas de aprendizado e treinamentos externos. * Escritório moderno e confortável, com espaços relaxantes para pausas. * Horário de trabalho flexível. * Equilíbrio entre vida profissional e pessoal. * Possibilidade de escolher o tipo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido. * Benefícios e descontos corporativos. Para ter sucesso nesta função, são necessários os seguintes requisitos:* Formação de graduação em Ciência da Computação ou Tecnologia da Informação é preferencial, mas não essencial. * Mínimo de 5 anos de experiência ou formação relacionada em Gestão de Riscos e/ou Conformidade específica em TI é obrigatório. * Experiência no setor de BPO é desejável. * Conhecimento prático em gestão de riscos de TI, incluindo criação, execução, atualização e auditoria de avaliações de riscos de TI. * Experiência em trabalhar com partes interessadas-chave de TI e negócios para identificar, registrar e acompanhar riscos até sua mitigação ou resolução. * Bom conhecimento geral dos componentes da infraestrutura de TI, incluindo computação do usuário final, * redes (LAN e WAN), centros de dados, telefonia e aplicações de centrais de atendimento. * Conhecimento de ferramentas específicas de segurança, como pacotes antivírus, monitoramento e alerta de segurança, aplicações SIEM / SOAR. * Capacidade de trabalhar bem em equipe em prol dos objetivos coletivos. * Estilo de comunicação claro. * Abordagem metódica e sistemática no trabalho. * Inglês falado e escrito: nível mínimo B2 – preferencialmente C1/C2. Por favor, inclua um currículo em inglês. Prazo final para inscrições: sexta-feira, 17 de outubro de 2025 Como é a vida na Transcom! Na Transcom, somos incansavelmente comprometidos. Com nossos clientes e uns com os outros. Todos os dias, alguém começa sua jornada na Transcom. Transformando seu potencial atual em habilidades para o futuro. Recebendo reconhecimento por trabalhar duro, ser um bom membro da equipe e apoiar os outros. Promovendo mudanças positivas e duradouras nas suas equipes e comunidades. É assim que somos na Transcom. Aqui, nos importamos e torcemos uns pelos outros. Você é incluído exatamente como é, desde o primeiro dia. E com a mentalidade certa, não há limite para até onde podemos chegar juntos. *“Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.”*

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Cyber Security Gandalf

**Estamos procurando um brilhante Cyber Security Gandalf para se juntar à nossa equipe.** ----------------------------------------------------------------------- Como Cyber Security Gandalf na Critical TechWorks, você desempenha um papel fundamental na proteção da nossa pegada digital corporativa e dos nossos ativos. Sua paixão por tecnologia e pela proteção do ambiente digital ajudará a impulsionar nossas iniciativas de segurança, garantindo que nossos sistemas sejam robustos, seguros e resilientes. O cargo contribui para apoiar iniciativas gerais de segurança, implementar, manter e melhorar políticas de segurança e supervisionar operações de segurança, contribuindo para a melhoria contínua da cultura e postura de segurança corporativa. * **Monitoramento e Análise de Ameaças:** Monitorar continuamente alertas, inteligência e informações relevantes para analisar ameaças específicas e realizar atividades de busca proativa de ameaças. * **Gestão de Vulnerabilidades:** Utilizar ferramentas para identificar e gerenciar vulnerabilidades, assegurando correções oportunas e melhorando a postura geral de segurança. * **Resposta a Incidentes:** Desenvolver e implementar planos e procedimentos abrangentes de resposta a incidentes, incluindo identificação, correção, contenção e erradicação. * **Implementação de Políticas:** Implementar e manter políticas, processos e procedimentos de segurança para garantir conformidade e gestão eficaz de riscos. * **Gestão de Riscos:** Aplicar conhecimentos sobre gestão de riscos em cibersegurança para proteger ativos corporativos e apoiar iniciativas estratégicas de segurança. * **Conformidade com Padrões de Segurança:** Garantir a aderência a padrões de segurança como ISO2700x, NIST e CIS, mantendo um alto nível de segurança em todas as operações. ### **Independentemente do seu trabalho, aqui estão os detalhes das habilidades técnicas que você provavelmente possui:** * **Experiência** no planejamento e estratégias de **proteção de ativos.** * Habilidade em **monitorar alertas, inteligência** e informações relevantes para **análise e busca de ameaças.** * Experiência com **ferramentas de gestão de vulnerabilidades.** * Competência em **resposta a incidentes**, incluindo o desenvolvimento e execução de planos e procedimentos. * Conhecimento na implementação e manutenção de **políticas, processos e procedimentos de segurança.** * Capacidade em **gestão de riscos em cibersegurança.** * Familiaridade com **padrões de segurança** como ISO2700x, NIST e CIS. * Certificações relevantes em **cibersegurança** são preferenciais. ### **Kit Diário da CTW** Além de ótimas habilidades técnicas, nosso ambiente é dinâmico e 100% ágil, priorizando autonomia, trabalho em equipe, interação e resiliência. Isso significa que nosso Cyber Security Gandalf **também deve** possuir os seguintes atributos: * **Adotar o método ágil** e seus frameworks de implementação, notadamente o **Scrum**, para aproveitar ao máximo todos os seus eventos e trabalhar na evolução contínua de uma equipe de alto desempenho. * **Disponibilidade para atuar como membro de equipe multifuncional**, utilizando e desenvolvendo novas habilidades e permitindo uma equipe totalmente responsável, capaz de cobrir todo o ciclo de vida do produto. * **Disponibilidade para viagens** internacionais por curtos períodos, conforme necessário, para apoiar todas as fases do ciclo de desenvolvimento de produtos quando exigido. * Possuir **excelentes habilidades orais e escritas em inglês.** Conhecimentos de comunicação em alemão serão um diferencial. ### **Quem somos** A Critical TechWorks busca uma cultura corporativa distinta e valiosa, que é inteiramente nossa. Isso significa: * **Crescimento e Inovação:** Ser um jogador-chave na definição do futuro da mobilidade por meio de ideias inovadoras. * **Excelência em Engenharia:** Mergulhe em um ambiente que valoriza o processo de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e causamos um impacto tangível. * **Autonomia e Colaboração:** Prosperar em uma cultura que combina autonomia com trabalho em equipe, contribuindo para desenvolvimentos inovadores. * **Aprendizado Contínuo:** Adotar a constante melhoria de habilidades em um ambiente dinâmico, onde suas contribuições impactam projetos de tecnologia de ponta. Junte-se à Critical TechWorks em nossa jornada de inovação, excelência e redescoberta do futuro do movimento, um produto de cada vez. *Na Critical Techworks estamos criando uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências de nossas pessoas, independentemente de orientação sexual, identidade de gênero, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.*

Rua da Alegria 318B, 4000-035 Porto, Portugal

Salário Negociável

Distributed Cloud | Engenheiro de Nuvem64089061602563129

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Distributed Cloud | Engenheiro de Nuvem

- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia com fortes valores humanos pode impulsionar ativamente mudanças para melhor. Descubra como o Tech for People desbloqueia o futuro, criando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes em toda a EMEA, com uma receita de €1B. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho das nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em nuvem, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios em nuvem, dados e segurança cibernética. Vamos fundir criatividade com tecnologia e construir soluções inovadoras que mudem ativamente as coisas para melhor. Estamos procurando um Engenheiro de Nuvem Pleno/Sênior versátil para se juntar à nossa unidade Devoteam Distributed Cloud. Nossa unidade conduz a estratégia multicloud e de identidade dentro do Grupo Devoteam, focando no desenvolvimento de soluções completas nos ambientes GCP, AWS e Azure. Esta posição é ideal para um engenheiro apaixonado que se destaque em automação, gerenciamento de infraestrutura e entrega contínua em plataformas de nuvem diversas. Contaremos com você para: * Projetar e gerenciar infraestrutura em nuvem escalável na AWS, GCP ou Azure, utilizando ferramentas de Infraestrutura como Código (IaC), principalmente Terraform. * Automatizar tarefas principais como provisionamento de sistemas, implantações e gerenciamento de infraestrutura usando scripts Python. * Implantar, gerenciar e dimensionar aplicações na AWS, GCP ou Azure, garantindo os mais altos padrões de confiabilidade, segurança e eficiência de custos. * Construir e gerenciar pipelines CI/CD robustos usando ferramentas como Jenkins para automatizar testes, integração e processos de implantação. * Utilizar XL Deploy e XL Release para orquestração sofisticada de implantações, garantindo lançamentos de software suaves e sem interrupções. * Manter, proteger e garantir o funcionamento confiável de servidores Linux e Windows. * Gerenciar código e scripts de infraestrutura usando Git, garantindo colaboração fluida e controle de versão dentro da equipe. * Experiência comprovada como Engenheiro de Nuvem, Engenheiro DevOps ou função similar trabalhando com ambientes em nuvem de grande escala (AWS, GCP ou Azure). * Expertise em Infraestrutura como Código (IaC), com forte experiência prática em Terraform. * Habilidades sólidas em programação de scripts, particularmente com Python, usadas para automação e gerenciamento de sistemas. * Experiência em configurar e gerenciar ferramentas CI/CD, preferencialmente Jenkins, e histórico com ferramentas de orquestração de implantação como XL Deploy e XL Release. * Experiência prática em gerenciar e solucionar problemas nos sistemas operacionais Linux e Windows. * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. * Fortes capacidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão. * Mentalidade proativa com paixão por automação e melhoria contínua. * Bom domínio do idioma inglês. - O Grupo Devoteam trabalha por igualdade de oportunidades, promovendo seus funcionários com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Nuvem Distribuída | Engenheiro DevOps Google Cloud640890615607051210

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Nuvem Distribuída | Engenheiro DevOps Google Cloud

- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia com fortes valores humanos pode impulsionar ativamente mudanças para melhor. Descubra como a Tecnologia para as Pessoas desbloqueia o futuro, criando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes em toda a EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho das nossas pessoas no serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em nuvem, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios em nuvem, dados e segurança cibernética. Vamos unir criatividade e tecnologia e construir soluções inovadoras que ativamente mudem as coisas para melhor. A nossa Devoteam Nuvem Distribuída está procurando um **Engenheiro Sênior Kubernetes DevOps GCP** para se juntar e desafiar a equipe atual, que está ativamente construindo e desenvolvendo o ecossistema Kubernetes. Se esta oportunidade é para você, candidate-se hoje! * Graduação em TI ou área similar * Experiência com Kubernetes e IaaC; * Experiência com Google Cloud Platform (obrigatório); * Especialização em Git e pipelines CI/CD; * Conhecimento em Linux; * Experiência prévia como Desenvolvedor de Software trabalhando com Go (será valorizado); * Proficiência em inglês. - O Grupo Devoteam trabalha por igualdade de oportunidades, promovendo seus funcionários com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Controlador Sênior de Contabilidade – Lisboa ou Porto640888083064331211

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Controlador Sênior de Contabilidade – Lisboa ou Porto

**Sobre a vaga** * Contribuir para implementar e manter um forte ambiente de controle: Ao nível das Finanças; em todas as regiões e entidades sob supervisão do CIB ou em quaisquer outras entidades delegadas pela equipe central, a fim de garantir a alta qualidade dos dados financeiros reportados à matriz e às autoridades locais; e apoiar as equipes de Controles Contábeis nas regiões **Suas Principais Atividades São** * Obter um sólido conhecimento sobre a qualidade da estrutura de controle contábil nas regiões/entidades sob sua responsabilidade * Estabelecer uma comunicação bidirecional forte, baseada em confiança, honestidade e eficiência, bem como parceria com as partes interessadas das regiões/entidades/processos sob sua cobertura * Garantir que o Plano de Controle Contábil do Grupo seja adequadamente implementado e monitorado nas regiões/entidades sob sua responsabilidade * Realizar auditorias presenciais (viagens são esperadas) das estruturas de controle nas regiões e entidades sob sua cobertura * Estimar e mensurar as deficiências identificadas na estrutura de controle contábil sob sua responsabilidade e preparar os relatórios associados para a alta gestão e órgãos de governança * Garantir que as equipes regionais de Finanças cumpram suas obrigações de controle e que tenham plenamente implementado o Plano de Controle Contábil do Grupo e todos os procedimentos prescritos pela Plataforma Infinity EMEA * Obter e analisar certificados FACT das diferentes entidades e regiões * Ter bom conhecimento dos problemas enfrentados pelas entidades/regiões * Contribuir na elaboração dos relatórios relacionados * Monitorar recomendações emitidas pela Inspeção Geral / Auditoria Interna, Reguladores e Auditores Externos nas regiões * Acompanhar incidentes de risco operacional envolvendo Finanças e seu impacto na estrutura de controle. Monitorar planos de correção e cronogramas * Realizar reuniões regulares (pelo menos trimestrais) do Comitê de Controle Interno (FORCC) com as regiões e entidades do escopo para analisar questões de controle contábil * Contribuir para o Comitê de Risco Contábil e Financeiro (AFRiC) nas regiões designadas e tópicos transversais * Realizar reuniões ad\-hoc com Finanças Regionais quando necessário * Garantir que quaisquer outros Planos de Controle sejam adequadamente implementados **Perfil e Habilidades para o Sucesso** * Mestrado ou equivalente * Pelo menos 3 anos de experiência profissional em controle, finanças ou auditoria * Grande expertise em contabilidade * Fluente em inglês, falado e escrito * Fortes habilidades de comunicação clara e concisa, falada e escrita * Trabalho em equipe * Sólida formação em controle e capacidade de questionar e desafiar as informações recebidas * Capacidade de gerenciar prioridades em um contexto de prazos apertados * Flexibilidade na carga diária de trabalho e boas habilidades organizacionais * Por natureza curioso, atento aos detalhes, rigoroso, confiável, aberto a novas ideias, bem organizado, eficiente, metódico e preciso * Capacidade de desenvolver e aproveitar redes de contatos * Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças * Capacidade de inspirar os outros e gerar comprometimento das pessoas * Capacidade de antecipar evoluções empresariais e/ou estratégicas * O trabalho aos fins de semana e jornadas prolongadas durante o período de encerramento são compensados conforme política do Banco **Sobre a Equipe** * A BNP Paribas EMEA Finance emprega 500 funcionários. Gerimos mais de 250 entidades BNP Paribas em toda a Europa, cobrindo mais de 60% do balanço do Grupo e todas as atividades bancárias do grupo (Corporate \& Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance e outras atividades de serviços financeiros…) * Nossa missão é medir, controlar e explicar todos os indicadores financeiros necessários para acompanhar as atividades de contabilidade, impostos, regulamentação, liquidez, risco de crédito e resultados de gestão \#LI\-Hybrid **\#careerboost** O candidato selecionado poderá estar baseado em Lisboa ou no Porto, de acordo com sua preferência. **Por que ingressar na BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** A BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um jogador importante no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas hoje possui mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos entre as 10 entidades comerciais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre suas diferentes entidades, a BNP Paribas possui recursos para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos realidade. A BNP Paribas ocupa posições importantes em suas três principais divisões operacionais: * **Retail Banking**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo; * **Investment \& Protection Services**, que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; * **Corporate \& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A BNP Paribas é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo\-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne de nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo\-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem de nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Na BNP Paribas, cuidamos do bem\-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar\-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de Trabalho Remoto** Na BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Dentro desse modelo, colaboradores elegíveis podem beneficiar\-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar na BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal * Observe que somente serão consideradas as candidaturas enviadas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Engenheiro de Revestimento e Isolamento640888081640981212

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Engenheiro de Revestimento e Isolamento

R. Dr. Aarão de Lacerda 339, 4100-075 Porto, Portugal

Salário Negociável

Consultor jurídico de dados privados638230851697951213

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Consultor jurídico de dados privados

Junte-se a nós como Consultor Jurídico de Privacidade Está pronto para moldar o futuro dos mercados de capitais? Estamos procurando um Consultor Jurídico de Privacidade para integrar a equipe de Conformidade no Porto. Esta é uma posição permanente que oferece uma oportunidade empolgante para contribuir com a nossa missão. Você reportará ao Encarregado pela Proteção de Dados e trabalhará dentro da Equipe de Proteção de Dados, que faz parte do departamento de Conformidade. O departamento de Conformidade e a Equipe de Proteção de Dados atuam como funções de apoio, fornecendo orientação e assistência ao grupo Euronext. Principais responsabilidades: Em colaboração com o Encarregado pela Proteção de Dados e a equipe, você será responsável por garantir a conformidade com privacidade do grupo Euronext (GDPR e outras leis aplicáveis de privacidade). Como consultor jurídico de privacidade, você será responsável pela integração de novas empresas adquiridas ao framework GDPR da Euronext e pela realização de programas de monitoramento GDPR. Você também estará envolvido nas nossas atividades rotineiras com as seguintes tarefas:* Atualização do registro de processamentos, * Integração de novas empresas adquiridas no framework de privacidade da Euronext, * Apoio e acompanhamento da conclusão de avaliações de impacto à privacidade, * Validação de cláusulas contratuais relativas à proteção de dados pessoais, * Ações de conscientização, * Apoio aos negócios nas atividades rotineiras sobre todos os temas de privacidade. Seu perfil:* Experiência inicial de três a cinco anos em escritório de advocacia ou empresa, focada na proteção de dados * Curso superior de quatro ou cinco anos especializado na proteção de dados pessoais * Grande interesse pelos mercados financeiros * Conhecimento de outras regulamentações de privacidade e segurança cibernética é apreciado * Rigoroso, organizado, com excelentes habilidades interpessoais e de redação * Bom conhecimento de ferramentas de informática, incluindo Word, Excel, PowerPoint e OneTrust * Transparência, pragmatismo e espírito de equipe * Fluência em inglês (falado e escrito) é essencial * Conhecimento de francês é apreciado Trabalhar conosco significa:* Uma equipe internacional dinâmica e diversificada onde você colaborará com uma rede de mais de 2.200 talentos na Europa, EUA e Ásia * Um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo que promove o crescimento profissional com trajetórias flexíveis, oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento * Uma empresa ágil, inovadora e dinâmica onde você pode causar impacto * Programa de bem-estar, igualdade de oportunidades e ambiente de trabalho aberto à diversidade em todas as suas formas Candidate-se enviando um currículo em inglês. Junte-se à Euronext – Moldando os mercados de capitais para as futuras gerações A Euronext é a principal infraestrutura pan-europeia de mercado, conectando economias europeias aos mercados globais de capitais para impulsionar inovação e crescimento sustentável.* Atuando em 18 países na Europa, Estados Unidos e Ásia, possui bolsas regulamentadas na Bélgica, França, Irlanda, Itália, Países Baixos, Noruega e Portugal. * A Euronext opera mercados regulamentados de ações e derivativos, um importante mercado eletrônico de negociação de renda fixa e o maior centro mundial para listagem de dívidas e fundos. * O Grupo oferece uma ampla gama de produtos, incluindo ações, câmbio, ETFs, títulos, derivativos, commodities e serviços avançados de dados. * Fornece compensação através da Euronext Clearing e serviços de custódia e liquidação por meio da Euronext Securities na Dinamarca, Itália, Noruega e Portugal. * A Euronext também oferece tecnologia, serviços corporativos e de dados a terceiros. Valores da Euronext Unidade* Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos * Estamos unidos por um propósito comum * Abraçamos a diversidade e buscamos a inclusão Integridade* Valorizamos a transparência, comunicamo-nos honestamente e compartilhamos informações abertamente * Agimos com integridade em tudo o que fazemos * Não escondemos nossos erros e aprendemos com eles Agilidade* Agimos com senso de urgência e decisividade * Somos adaptáveis, responsivos e abertos à mudança * Assumimos riscos inteligentes Energia* Somos positivamente motivados a fazer a diferença e desafiar o status quo * Focamos e incentivamos a liderança pessoal * Motivamos uns aos outros com nossa ambição Responsabilidade* Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas * Assumimos a responsabilidade e somos responsáveis pelos resultados * Premiamos e celebramos o desempenho Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que vêm de origens diversas com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. Informações adicionais Esta descrição de cargo descreve apenas as principais atividades dentro de determinado papel e não é exaustiva. Não impede a adição de mais tarefas ou projetos.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Oficial Sênior de Risco de Crédito638230830771211214

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Oficial Sênior de Risco de Crédito

**Sobre o trabalho** * O Oficial Sênior de Qualidade de Dados de Risco de Crédito no nível da Oxygen Finance Services para monitorar a integridade e consistência das informações prudentes de acordo com os princípios do BCBS239, contribuindo para uma melhoria contínua da qualidade dos dados e processos **Suas Principais Atividades São** * Produção de diversos relatórios em nível de Grupo, como QARC, IMR, etc. * Garantir o domínio da Qualidade dos Dados conforme definido pelo Grupo, alinhado com regulamentações, políticas, normas e padrões * Produção e coordenação de apresentações de Crédito \& Relatórios Regulatórios relacionadas a questões de Qualidade de Dados, com quantificação dos problemas em termos de RWA * Garantir o domínio da Qualidade dos Dados conforme definido pelo Grupo, alinhado com regulamentações, políticas, normas e padrões * Garantir suporte metodológico à Qualidade dos Dados e implantação das melhores práticas * Atualizar regularmente a gestão do departamento sobre os progressos alcançados * Apoiar membros da Comunidade de Dados, como Gerentes de Domínio de Dados e Analistas de Qualidade de Dados * Apoiar a implantação de novas versões do Catálogo de Controle de Dados e das Nomenclaturas do Grupo * Liderar e monitorar planos de ação para resolver problemas estruturais de qualidade de dados levantados pelo grupo ou reportados por diferentes domínios * Colaborar em análises ad\-hoc para avaliação e melhoria da Qualidade de Dados priorizada * Analisar o impacto de projetos em andamento ou futuros, e avaliações sobre a Qualidade dos Dados * Participar de novos projetos, especialmente relacionados a novos frameworks regulatórios, como Basileia IV, para atingir os objetivos do grupo * Integração e treinamento operacional de novos membros da equipe * Assegurar o alinhamento dos conjuntos de dados de referência (‘referenciais’) contribuindo para os relatórios do Grupo **Perfil e Habilidades para o Sucesso** * Graduação (3\-5 anos) em Economia, Finanças e Contabilidade * Mestrado em Economia, Finanças e Contabilidade * Experiência em Riscos e Controles * Pacote Microsoft Office Excel (Proficiente) * Linguagem de TI MySQL (Proficiente) * Pacote Microsoft Office Access (Proficiente) * Habilidades de comunicação – oral \& escrita * Capacidade de colaboração/Trabalho em equipe * Pensamento crítico * Proatividade * Capacidade analítica * Legislação e regulamentações – Regulatórias **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje possui mais de 8\.700 funcionários, distribuídos entre as 10 entidades comerciais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos bem-sucedidos. O BNP Paribas ocupa posições-chave em suas três divisões principais: * Banking de Varejo, divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo; * Serviços de Investimento \& Proteção que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; * Divisão Corporate \& Institutional Banking que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é empregador que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se em oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, cuidamos do bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para comprar equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal * Observe que apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Analista de Programa de Cibersegurança638230606895391215

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Analista de Programa de Cibersegurança

**Missão** Um dos principais bancos da União Europeia e um ator internacional líder está procurando complementar e reforçar suas equipes existentes nas áreas de gestão de riscos de TI, Cibersegurança e combate à fraude digital. Dentro do Grupo de TI, Diretoria de Informática da empresa, a missão do Departamento de Cibersegurança \& Fraude Digital visa estruturar, fortalecer e harmonizar a gestão de riscos de TI e cibersegurança para todo o Grupo (aproximadamente 30 entidades) e: * definir a visão e estratégia para gestão de riscos de TI e cibersegurança, garantindo a implementação dessa estratégia nas entidades operacionais do Grupo, * monitorar a segurança dos sistemas de informação do Grupo, * orientar a estratégia e o quadro metodológico de Continuidade e Resiliência de TI. A evolução do cenário de ameaças cibernéticas aumenta o risco de segurança no setor financeiro, o que nos leva a reforçar nossa maturidade em Cibersegurança, gestão de riscos de TI e resiliência operacional. Dentro do departamento de Cibersegurança \& Fraude Digital do Grupo de TI, você fará parte da equipe do Grupo Cyber Program parcialmente localizada em Portugal. O candidato desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento da plataforma em Portugal, garantindo que as atividades essenciais de Cibersegurança sejam realizadas por todas as entidades do Grupo em conformidade com o quadro de Cibersegurança e Risco de TI do Grupo, permitindo a proteção adequada da empresa. MISSÕES * O Programa de Cibersegurança do Grupo é um conjunto de requisitos que todas as entidades da empresa devem cumprir para enfrentar o risco de criminalidade cibernética em conformidade com as restrições regulatórias. * Este Meta Programa orienta todas as entidades do Grupo a lançarem seus próprios programas e projetos para atender a essa conformidade, cobrir os Riscos Cibernéticos e melhorar a postura de segurança do Grupo. * Para monitorar o nível exato de maturidade em conformidade com o quadro do Grupo, é necessário avaliar essas entidades quanto aos seus resultados alcançados. * A equipe do Programa de Cibersegurança supervisiona essa avaliação. * 16 colegas (8 externos e 8 internos) na França e 6 colegas em Portugal trabalham juntos e compartilham seus conhecimentos para avaliar de forma coerente todas as entidades do Grupo e todos os tópicos do Programa de Cibersegurança (quase 30\). PRINCIPAIS RESULTADOS DO CARGO * Fazer parte de uma grande transformação do Programa de Cibersegurança, estratégica e visível para o Banco * Missão transversal com muitas interações com as entidades do Grupo e especialistas em todos os campos de cibersegurança * Desenvolver conhecimentos em todos os campos de cibersegurança e risco de TI * Preparar seu próximo passo como CISO, Gerente de Programa ou especialista **Principais Tarefas:** * Implementar o processo de avaliação de maturidade nas entidades do seu perímetro * Ajudar as entidades a entender os requisitos e fornecer as evidências necessárias * Avaliar o envio de evidências das entidades de forma coerente com as avaliações das outras entidades * Comunicar e informar as entidades sobre todas as mudanças que as afetem * Facilitar a relação entre os provedores de TI do Grupo e as entidades * Documentar os resultados das avaliações respondendo aos relatórios solicitados pela governança do programa * Desenvolver projetos internos para aprimorar o processo de avaliação do Programa de Cibersegurança **Perfil** **Competências Técnicas:** * Seriam apreciados conhecimentos nos seguintes temas * Continuidade de TI e Gestão de Backups (incluindo requisitos DORA) * Criptografia (gestão de chaves, gestão de certificados, CKMS…) * Segurança de rede (microsegmentação, endurecimento da arquitetura de rede…) * Conhecimento de um framework padrão (NIST ou equivalente) * Conhecimento geral de TI e segurança da informação, processos principais relacionados e quadro regulamentar * Conhecimento e conscientização sobre riscos \& **Competências Linguísticas:** * Inglês **Organização** A Inetum é líder europeia em serviços digitais. A equipe da Inetum, composta por 28.000 consultores e especialistas, esforça-se diariamente para causar impacto digital nas empresas, entidades do setor público e na sociedade. As soluções da Inetum visam contribuir para o desempenho e inovação de seus clientes, bem como para o bem comum. Presente em 19 países com uma ampla rede de locais, a Inetum é parceira de grandes editoras de software para enfrentar os desafios da transformação digital com proximidade e flexibilidade. Movida pela sua ambição de crescimento e escala, a Inetum gerou vendas de 2\.5 bilhões de euros em 2023\. **País** Portugal **Localização** Porto **Tipo de contrato** Contrato sem termo Candidatar

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Cloud Distribuída | Engenheiro DevOps Google Cloud638230604798751216

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Cloud Distribuída | Engenheiro DevOps Google Cloud

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

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Account Manager

A GONKSYS é um integrador de excelência em Sistemas e TI, oferecendo soluções end\-to\-end em Cibersegurança, Data Center, Networking \& Wi\-Fi e Comunicações Unificadas. No âmbito da sua estratégia de crescimento, procura reforçar a equipa de comercial, no Porto, com um(a) Account Manager, para impulsionar a inovação e a qualidade técnica dos seus projetos. **Perfil** – Licenciatura em Engenharia Informática, Telecomunicações ou áreas similares. (Outras formações serão consideradas, desde que exista afinidade com o setor tecnológico.) – Forte orientação para o cliente, para o trabalho em equipa e para o cumprimento de objetivos. – Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. – Perfil autónomo, exigente e proativo. – Gosto e interesse pela área dos Sistemas e Tecnologias de Informação. – Disponibilidade para deslocações dentro do território nacional. **Função** – Realizar prospeção comercial e identificar novas oportunidades de negócio B2B. – Desenvolver e acompanhar oportunidades, promovendo relações de confiança com os clientes. – Gerir a carteira de clientes, assegurando um acompanhamento próximo e eficaz. – Elaborar propostas comerciais personalizadas. Para isso, contará com o apoio das equipas internas de consultoria e engenharia. – Apresentar soluções “chave\-na\-mão” com valor acrescentado para o cliente. **Oferecemos** – Integração numa empresa que valoriza as relações, a inovação e a simplicidade. – Participação em projetos com entidades nacionais de referência. – Entrada nos quadros da empresa com oportunidades reais de evolução profissional. – Acesso a um plano de formação contínuo e ajustado à função. Os candidatos a esta oferta devem enviar um email para **recrutamento@gonksys.com**, acompanhado com o respetivo CV, mencionando a referência **GKS\-AM\-25**

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Analista de SOC (Security Operations Center)638230603000351218

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Analista de SOC (Security Operations Center)

**O que procuramos?** * Experiência com análise de vulnerabilidades; * Experiência em monitorização de ameaças – SIEM, IDS/IPS, Firewalls, etc.; * Resposta a incidentes/alertas de cibersegurança – ataques de malware, phishing, etc.; * Escalagem de incidentes de cibersegurança; * Elaboração de documentação e reports sobre a segurança dos sistemas e aplicações; * Inglês fluente (Obrigatório); * Regime híbrido em Lisboa (Obrigatório); * Experiência mínima de 2 anos. **O que oferecemos às nossas equipas:** * Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais. * Plano de formação e Desenvolvimento. * Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. * Possibilidade de integração em projetos internacionais. Envia o teu CV para rh@primeit.pt e junta\-te à equipa Prime!

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Analista de Cibersegurança638230603162911219

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Analista de Cibersegurança

**O que procuramos?** * Experiência nas áreas de Governance, Compliance, Risco e/ou DLP (Data Loss Prevention) em projetos de cibersegurança; * Design, implementação e monitorização de políticas de cibersegurança; * Monitorização de vulnerabilidades e data breaches – endpoints, e\-mails, acessos, etc.; * Investigação de incidentes e/ou atividades suspeitas; * Resposta a incidentes; * Mitigação de risco; * Promover as boas práticas de segurança dentro do projeto/equipas; * Valoriza\-se experiência com planos de Disaster Recovery e Remediation Plans; * Valoriza\-se experiência na elaboração de Planos de Continuidade de Negócio; * Valoriza\-se bons conhecimentos das normas ISO – séries 27 000 \| 31 000 \| 22 000; * Valoriza\-se bons conhecimentos das frameworks NIST, COBIT, NIS2, ou semelhantes; * Inglês fluente (Obrigatório); * Regime híbrido em Lisboa (Obrigatório); * Experiência mínima de 1 ano. **O que oferecemos às nossas equipas:** * Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais. * Plano de formação e Desenvolvimento. * Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. * Possibilidade de integração em projetos internacionais. Envia o teu CV para rh@primeit.pt e junta\-te à equipa Prime!

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Engenheiro de Cibersegurança638230603663371220

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Engenheiro de Cibersegurança

Na Critical Software acreditamos verdadeiramente que as nossas pessoas são o que nos torna aquilo que somos. No centro de tudo o que fazemos estão indivíduos diversos e talentosos, expandindo os limites do que é possível. Trabalhar na Critical é mais do que uma simples escolha de carreira, é mais do que um negócio: somos uma comunidade com um forte senso de propósito, valores e união. A nossa excelência em engenharia garante que sejamos parceiros de confiança de algumas das empresas líderes mundiais em mercados como o Automotivo, Ferroviário, Sistemas Médicos e muitos outros. Estamos sempre à procura de indivíduos brilhantes e ambiciosos para se juntarem a nós. Poderá ser o **Engenheiro de Cibersegurança** que temos estado à procura? **O que esperamos de si?** * Formação académica em Cibersegurança ou experiência profissional equivalente * Conhecimentos sólidos em cibersegurança, incluindo desenvolvimento seguro de software, conceitos de arquitetura de segurança e melhores práticas de design de segurança * Experiência prévia (mesmo que em projetos académicos) com avaliações de risco de segurança, modelagem de ameaças, revisões de arquitetura de segurança, testes de segurança de sistemas e avaliações de vulnerabilidades * Conhecimento de normas e regulamentações de segurança, tais como ISO 27001, ISA/IEC 62443, ISO 21434, NIST Cyber Security Framework (é uma vantagem) * Curiosidade e atitude proativa para aprender e desenvolver continuamente as suas competências, conhecimentos e capacidades * Coloca o 'T' em equipe \- é um jogador de equipa, disposto a ajudar os outros e a trabalhar para alcançar objetivos comuns * Respeita diferentes pontos de vista e opiniões, valoriza a oportunidade de fazer parte de uma comunidade com um forte sentido de propósito \- quer ajudar a Critical a tornar o mundo 'um lugar melhor e mais seguro, através da tecnologia! **O que pode esperar de nós?** * Um ambiente desafiador onde poderá prosperar, tanto pessoal como profissionalmente * Uma possibilidade real de impactar a vida de milhões de pessoas enquanto trabalha nas indústrias mais críticas * A oportunidade de marcar a diferença ao participar em iniciativas sociais * Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: políticas de trabalho flexíveis concebidas para adaptar a sua vida à sua carreira na Critical * Benefícios e bem\-estar especialmente planeados para o apoiar a si e às pessoas importantes para si * Escritórios modernos e acolhedores que o farão sentir-se como em casa *A Critical Software orgulha\-se de ser uma Benefit Corporation. Uma Benefit Corporation difere de uma corporação tradicional (C\-Corporation): é uma entidade empresarial com fins lucrativos, legalmente definida nos EUA e noutras jurisdições, cujos objetivos legalmente definidos incluem o impacto positivo na sociedade, nos trabalhadores, na comunidade e no meio ambiente, além do lucro.* *Somos um local de trabalho igualitário e comprometemo\-nos a permitir que candidatos com deficiências ou condições neurodesenvolvimentais demonstrem plenamente as suas competências. Estamos dispostos a remover barreiras que possam impedir que mostre que é o candidato certo para esta função, por isso informe\-nos se precisar de alguma adaptação no processo de recrutamento.* Ao candidatar\-se a uma posição na Critical Software, considera\-se que aceitou a nossa Política de Privacidade (https://www.criticalsoftware.com/en/legal).

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

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Commercial Consultant

Na ONI Telecom, filial portuguesa do Grupo Gigas, procuramos um(a) Commercial Consultant para reforçar a nossa equipa de Sales Iberia. Com reporte directo ao Sales Iberia Director, terá como principal missão: Atingir os objetivos de vendas atribuídos, concentrando\-se na aquisição de novos clientes e assegurando o crescimento sustentado do negócio e a plena satisfação do cliente, promovendo uma relação de confiança e rentabilidade. Que responsabilidades e tarefas assumirá? * Efetuar a prospeção no mercado\-alvo atribuído para angariar novos clientes, identificando, desenvolvendo e posicionando propostas com as melhores soluções e vantagens competitivas para o sucesso comercial; * Reportar semanalmente, através de relatórios de atividade precisos, as oportunidades abertas, com o acompanhamento dos objetivos para assegurar o plano de volume de negócios; * Gerir a carteira atribuída através de um plano personalizado, que gere uma forte relação de confiança e proximidade, com vista a uma fidelização duradoura e a um crescimento sustentado do negócio; * Melhorar continuamente o seu conhecimento das soluções ICT através de certificações comerciais e técnicas anuais (com excelentes resultados) de todos os serviços/produtos estratégicos da Empresa; * Assegurar o fecho e resolução dos processos internos para garantir a máxima qualidade da experiência do cliente. Requisitos * Experiência profissional mínima de 3\-5 anos no setor ICT, especialmente em vendas de serviços Cloud em ambientes SAS; * Fortes conhecimentos técnicos em Cloud (valorizam\-se conhecimentos de Telco e Cibersegurança); * Conhecimento do mercado de soluções tecnológicas e dos seus concorrentes; * Orientação para o cliente; * Proatividade e compromisso. Que competências gostaríamos de trazer para a empresa? * Comunicação oral e escrita; * Flexibilidade e adaptabilidade; * Empatia e transparência.

Rua da Alegria 318B, 4000-035 Porto, Portugal

Salário Negociável

Engenheiro Red Hat OpenShift638229469113631222

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Engenheiro Red Hat OpenShift

**Nossa missão** A Ivy Partners é uma empresa de consultoria suíça que apoia empresas em seus desafios estratégicos, tecnológicos e organizacionais. Comprometemo-nos a oferecer aos nossos colaboradores uma carreira que estimule o desenvolvimento pessoal e profissional. Apoiamos seu aprimoramento de competências e oferecemos reais oportunidades de progressão na carreira. **‍‍ Como Engenheiro Red Hat OpenShift na Ivy Partners, você irá:** * Gerenciar, configurar, atualizar e solucionar problemas da infraestrutura do Red Hat OpenShift. * Garantir alta disponibilidade, desempenho e segurança dos nossos ambientes OpenShift para atender às necessidades do negócio. * Aplicar políticas de segurança e regras de conformidade dentro da infraestrutura OpenShift. * Gerenciar mudanças por meio de plataformas de automação e interagir com diversas equipes para compreender e implementar requisitos de negócios, políticas de segurança e conectividade de rede. **Sobre você** Você é nosso candidato ideal se: * Possui mais de 5 anos de experiência em administração do OpenShift. * Tem amplo conhecimento em administração de sistemas, projeto e operação de plataformas OpenShift, incluindo experiência com Red Hat Enterprise Linux (RHEL) e ferramentas CI/CD. * Tem experiência no gerenciamento de Servidores de Armazenamento e Switches SAN. * Demonstra conhecimento em serviços de infraestrutura e topologias de rede. * Possui fortes habilidades organizacionais, de multitarefa e de gestão de tempo. * Exibe excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com proficiência em inglês (escrito e falado). * Aprende rapidamente, está disposto a aprender e aplicar novos conceitos. * É um excelente membro de equipe. **Por que se juntar à Ivy Partners?** Nós nos comprometemos a: * Cuidar dos nossos colaboradores \| Oferecemos um ambiente de apoio onde todos são valorizados, com oportunidades de treinamento e progressão na carreira na Suíça e internacionalmente. * Criar um clima de confiança \| Trabalhar conosco significa construir uma relação baseada em transparência, profissionalismo e compromisso. * Incentivar a inovação \| Combinamos tecnologia e criatividade para impulsionar transformações digitais significativas. * Cumprir nossas responsabilidades \| O coletivo está no centro das nossas ações, e nos esforçamos para causar um impacto positivo.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Engenheiro de Sistemas (Microsoft 365)638226898391071223

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Engenheiro de Sistemas (Microsoft 365)

**Missão** * **Gerir e manter** ambientes Microsoft 365 (Office365\) e Microsoft Exchange no local. * **Monitorizar o desempenho do sistema**, disponibilidade e segurança do Office 365 e Exchange no local. * **Implementar e manter** políticas de Tenant, Sharepoint, Teams, Onedrive, Exchange, regras de retenção e configurações de conformidade. * **Diagnosticar e resolver** problemas relacionados com o ecossistema Office 365 e Exchange no local (fluxo de correio, acesso de utilizadores e erros do sistema). * **Administrar** a Proteção do Exchange Online (EOP), filtragem de spam e gestão de ameaças. * **Apoiar a integração/saída de utilizadores**, provisionamento de caixas de correio e gestão de licenças. * **Colaborar com as equipas de TI** para integrar sistemas de correio eletrónico com outras aplicações empresariais. * **Assegurar a proteção de dados** e estratégias de recuperação em caso de desastre. * **Documentar procedimentos**, configurações e alterações no sistema. * Manter-se atualizado sobre **atualizações do Microsoft 365**, boas práticas e tecnologias emergentes. **Perfil** * Licenciatura em ciência da computação, tecnologia de informação ou área relacionada. * Experiência comprovada na gestão do **ecossistema Microsoft 365, ambiente Microsoft Exchange**. * Bom conhecimento de **Entra ID,** **Active Directory**, **DNS**, **SMTP** e **scripting PowerShell**. * Experiência com **Office 365,** **segurança de correio eletrónico**, **conformidade**, incluindo **prevenção de perda de dados (DLP), AIP, Microsoft Defender para Office 365** e **Purview**. * Excelentes capacidades de resolução de problemas e comunicação. * Alta resiliência, assertividade e proatividade. * Certificações Microsoft (por exemplo, **MS\-102**, **MS\-203**) são uma vantagem. * Inglês e português fluentes ao nível profissional. Competências preferenciais: * Experiência com ambientes Exchange híbridos. * Conhecimento de ferramentas de automação e monitorização. * Conhecimento da Power Platform. * Capacidade de trabalhar de forma independente e num ambiente orientado para a equipa. **Notas**: * Regime de trabalho híbrido. **Organização** A Inetum é líder europeia em serviços digitais. A equipa da Inetum, composta por 28.000 consultores e especialistas, esforça-se todos os dias por gerar impacto digital nas empresas, entidades do setor público e na sociedade. As soluções da Inetum visam contribuir para o desempenho e inovação dos seus clientes, bem como para o bem comum. Presente em 19 países com uma rede densa de locais, a Inetum colabora com grandes editores de software para enfrentar os desafios da transformação digital com proximidade e flexibilidade. Impulsionada pela sua ambição de crescimento e escala, a Inetum gerou vendas de 2\.5 mil milhões de euros em 2023\. **País** Portugal **Localização** Porto **Tipo de contrato** Contrato a Termo Certo Candidatar

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Gerente Sênior de Engenharia - Rede638226898233631224

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Gerente Sênior de Engenharia - Rede

Somos a principal empresa mundial de dados, insights e consultoria; moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares. Nossas equipes de Funções estão no centro do nosso negócio, garantindo que possamos sempre melhorar, todos os dias. Apoiando a empresa em áreas como Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Jurídico e Tecnologia, nossos colegas das Funções são profissionais qualificados cujo papel é assegurar que continuemos sendo um parceiro indispensável para marcas em todo o mundo. Detalhes da Vaga Somos a principal empresa mundial de dados, insights e consultoria; moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares. Sobre a vaga Você está pronto para moldar o futuro da tecnologia de rede global na Kantar? Como Gerente Sênior de Engenharia – Rede, você desempenhará um papel crucial no desenvolvimento e entrega de soluções de rede seguras, ágeis e de alto desempenho que sustentam nossas operações mundiais. Sua expertise impulsionará diretamente a missão baseada em dados da Kantar e fomentará a inovação em todas as unidades de negócios. Você liderará a estratégia, arquitetura e transformação da rede, colaborando com engenheiros e parceiros de alto nível sob a orientação do nosso Diretor Sênior de Engenharia! Objetivos da Vaga* Concluir uma visão estratégica global de rede alinhada às ambições da Kantar em integração com a nuvem, segurança robusta e nova infraestrutura. * Projetar e lançar soluções de rede de alto desempenho — abrangendo WAN corporativa, rede na nuvem Azure e acesso remoto seguro — que mantenham nossas operações globais ágeis e resilientes. * Impulsionar a excelência operacional coordenando o desempenho da rede por meio de parceiros confiáveis e serviços gerenciados, garantindo tempo máximo de atividade e continuidade perfeita dos negócios. * Incorporar práticas de segurança líderes do setor em todas as camadas da arquitetura de rede, aumentando a proteção e abordando proativamente ameaças emergentes. * Construir parcerias positivas com fornecedores e prestadores de serviços, elevando a qualidade do serviço por meio de metas claras, relacionamentos positivos e foco incansável na melhoria. * Defender automação e observabilidade inteligente da rede, colaborando com equipes de DevOps e infraestrutura para tornar nossa rede preparada para o futuro e escalável. * Gerenciar orçamento e otimização da rede, prevendo necessidades com precisão, controlando custos e entregando forte valor para o investimento da Kantar. Habilidades e Competências Ideais* Projetar e entregar redes corporativas: Experiência prática profunda em criar, implementar e otimizar ambientes complexos — abrangendo rede na nuvem Azure, SD-WAN e soluções de acesso remoto resilientes. * Ênfase em segurança: Habilidade comprovada em implementar estratégias de segurança excepcionais com Cisco, Palo Alto e Prisma Access para se proteger contra riscos em evolução. * Liderança de parceiros e fornecedores: Capacidade de construir e gerenciar relacionamentos com prestadores de serviços e parceiros externos, impulsionando excelência e melhoria contínua alinhadas às nossas ambições estratégicas. * Colaboração ágil e automação: Confortável trabalhando em equipes dinâmicas e multifuncionais com DevOps, defendendo automação de rede, observabilidade inteligente e soluções preparadas para o futuro. * Pensamento crítico com competência comercial: Capaz de prever necessidades de rede, otimizar orçamentos e entregar valor mensurável para investimentos globais. Se você é apaixonado por moldar o futuro da tecnologia em larga escala e gosta de gerar impacto, adoraríamos ouvir de você. O que tem para você Além de todos os seus benefícios normais, como férias, cartões de refeição e seguro de vida, também oferecemos:* Cinco dias de Licença de Vida por ano; para aqueles momentos em que a vida simplesmente... atrapalha. * Licença de aniversário – um dia extra de folga no dia útil mais próximo do seu aniversário * Dois dias por ano para contribuir e fazer voluntariado com uma organização de sua escolha. * Licença ampliada para cuidadores primários e secundários, independentemente de como você escolher expandir sua família. * A chance de ir à praia durante o almoço (sim, temos um lugar onde você pode guardar sua prancha!) Observe que a maioria das nossas vagas é híbrida, com trabalho de três dias por semana em nosso escritório. Não podemos oferecer patrocínio de visto ou ajuda com apoio de realocação para esta vaga. Certifique-se de ter o direito de trabalhar no país onde esta vaga está localizada antes de se candidatar. A qual parte da Kantar eu posso estar me juntando? Você fará parte da nossa equipe de tecnologia, bem no meio da nossa revolução tecnológica. Estamos passando pela maior transformação tecnológica que a Kantar já viu, investindo em novas tecnologias de IA e nuvem. Ao modernizar todos os nossos sistemas tecnológicos, podemos atender às necessidades dos clientes de forma mais rápida e eficiente — e manter a Kantar como líder de mercado em insights. Por que se juntar à Kantar? Moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares. Ao entender as pessoas, podemos compreender o que motiva suas decisões, ações e aspirações em escala global. E se combinarmos a expertise dos nossos profissionais com a mais recente tecnologia de IA, podemos realmente ajudar marcas a descobrir insights incríveis. E porque conhecemos as pessoas, gostamos de garantir que nossos próprios funcionários também sejam bem tratados. A igualdade de oportunidades para todos é nossa máxima prioridade e apoiamos nossos colegas para trabalharem da maneira que melhor se adapte a eles. Incentivamos candidaturas de todas as origens e setores da sociedade. Mesmo que você sinta que não seja uma correspondência exata, adoraríamos receber sua candidatura e conversar com você sobre esta vaga ou outras na Kantar. Declaração de Privacidade e Legal Na Kantar, a diversidade de nossos funcionários proporciona um ambiente mais rico para nossos empregados e uma amplitude e profundidade maiores no pensamento para nossos clientes. A Kantar compromete-se com inclusão e diversidade; portanto, aceitamos candidaturas de todos os setores da sociedade e não discriminamos com base em idade, raça, religião, gênero, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil ou quaisquer outras características legalmente protegidas. DIVULGAÇÃO DE PRIVACIDADE: Observe que, ao se candidatar a esta oportunidade, você consente que os dados pessoais que nos fornecer sejam processados e mantidos pelo The Kantar Group Limited (“Kantar”). Seus dados serão armazenados em nosso ATS interno (Sistema de Rastreamento de Candidatos) pelo tempo necessário para os fins de recrutamento, o que pode incluir o compartilhamento de seus dados com o gestor responsável pela contratação. \#LI\-CS1 País Portugal Por que se juntar à Kantar? Moldamos as marcas do futuro ao entender melhor as pessoas em todos os lugares. Ao entender as pessoas, podemos compreender o que motiva suas decisões, ações e aspirações em escala global. E ao amplificar nossa profunda especialização em compreensão humana aliada a tecnologias inovadoras, podemos ajudar marcas a encontrar insights concretos que as ajudarão a ter sucesso em nosso mundo rápido e em constante mudança. E porque conhecemos as pessoas, gostamos de garantir que nossos próprios funcionários também sejam bem tratados. A igualdade de oportunidades para todos é nossa máxima prioridade e apoiamos nossos colegas para trabalharem de forma que apoie sua saúde e bem-estar. Embora incentivemos as equipes a passar parte da semana de trabalho no escritório, entendemos que nem tudo serve para todos; nossa abordagem é flexível para garantir que todos se sintam incluídos, aceitos e que possamos vencer juntos. Comprometemo-nos a criar uma cultura inclusiva e valorizamos a diversidade de nossas pessoas, clientes, fornecedores e comunidades, e incentivamos candidaturas de todas as origens e setores da sociedade. Mesmo que você sinta que não seja uma correspondência exata, adoraríamos receber sua candidatura e conversar com você sobre esta vaga ou outras na Kantar.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Moderador de Conteúdo de Vídeo - Alemão - Porto638226897894431225

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Moderador de Conteúdo de Vídeo - Alemão - Porto

Cargo: Moderador de Conteúdo de Vídeo Localização: Porto, Portugal Tipo de emprego: Tempo integral **FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:** * Analisar relatórios de usuários sobre conteúdo de vídeo em uma plataforma de streaming * Revisar conteúdo sensível, às vezes envolvendo temas gráficos ou perturbadores * Auditar e atualizar conteúdo * Manter um amplo conhecimento dos produtos e/ou serviços do cliente * Tomar decisões bem equilibradas e ajudar a resolver consultas conforme políticas e procedimentos definidos, especialmente a política de proteção de dados **REQUISITOS:** * Nível nativo/fluido em alemão, tanto verbal quanto escrito (nível C2). Fluente em inglês (nível mínimo B2) * Experiência de 6 meses em área relevante é preferencial * Capacidade de cumprir rotação semanal de turnos, incluindo ocasionais noturnos e fins de semana * Tolerância a conteúdo sensível em vídeos * Boas habilidades em informática * Orientação para atendimento ao cliente, com estilo de comunicação eficaz, agradável e profissional, além de paciência * Capacidade de aprendizado rápido e adaptação a novos processos e conceitos * Tolerância ao trabalho repetitivo em ambiente dinâmico * Mentalidade analítica com grande atenção aos detalhes * Capacidade de trabalhar em equipe, bem como de forma independente **BENEFÍCIOS:** * Comunidade internacional * Escritório moderno em centro da cidade com espaços abertos, de fácil acesso com transporte público * Treinamento inicial completo e orientação para garantir que você esteja bem preparado e confortável em um novo local de trabalho * Apoio de colegas com oportunidades de coaching e mentoria * Iniciativas de saúde e bem-estar * Vale-refeição mensal e muito mais

Rua da Torrinha 121, 4050-611 Porto, Portugal

Salário Negociável

Analista de Conteúdo de Vídeo - Italiano - Porto638226898074891226

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Analista de Conteúdo de Vídeo - Italiano - Porto

Cargo: Analista de Conteúdo de Vídeo Localização: Porto, Portugal Tipo de emprego: Tempo integral **FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:** * Revisar relatórios de usuários sobre conteúdo de vídeo em uma plataforma de streaming * Revisar conteúdo sensível, às vezes envolvendo temas gráficos ou perturbadores * Auditar e atualizar conteúdo * Manter amplo conhecimento sobre produtos e/ou serviços do cliente * Tomar decisões equilibradas e ajudar a resolver consultas conforme políticas e procedimentos definidos, especialmente a política de proteção de dados **REQUISITOS:** * Natividade/fluentes em italiano, oral e escrito (nível C2). Fluente em inglês (nível mínimo B2) * Experiência de 6 meses em área relevante é preferencial * Capacidade de cumprir rodízio semanal de turnos, incluindo ocasionais noturnos e fins de semana * Tolerância a conteúdo sensível em vídeos * Boas habilidades com computadores * Orientação para atendimento ao cliente, com estilo de comunicação eficaz, agradável e profissional, além de paciência * Aprendizado rápido e adaptabilidade a novos processos e conceitos * Tolerância a trabalho repetitivo em ambiente dinâmico * Mentalidade analítica com forte atenção aos detalhes * Capacidade de trabalhar em equipe, bem como de forma independente **BENEFÍCIOS:** * Comunidade internacional * Escritório moderno no centro da cidade, com espaços abertos e fácil acesso por transporte público * Treinamento inicial completo e orientação para garantir que você esteja bem preparado e confortável em um novo local de trabalho * Apoio de colegas com oportunidades de coaching e mentoria * Iniciativas de saúde e bem-estar * Auxílio-refeição mensal e muito mais

Rua da Torrinha 121, 4050-611 Porto, Portugal

Salário Negociável

Moderador de Conteúdo de Vídeo - Romeno - Porto638226895184651227

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Moderador de Conteúdo de Vídeo - Romeno - Porto

Cargo: Moderador de Conteúdo de Vídeo Localização: Porto, Portugal Tipo de emprego: Tempo integral **FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:** * Revisar relatórios de usuários sobre conteúdo de vídeo em uma plataforma de streaming * Revisar conteúdo sensível, às vezes envolvendo temas gráficos ou perturbadores * Auditar e atualizar conteúdo * Manter amplo conhecimento sobre produtos e/ou serviços do cliente * Tomar decisões bem equilibradas e ajudar a resolver consultas conforme políticas e procedimentos definidos, especialmente a política de proteção de dados **REQUISITOS:** * Nativo/fluinte em romeno, verbal e escrito (nível C2). Fluente em inglês (nível mínimo B2) * Preferencialmente 6 meses de experiência em área relevante * Capacidade de cumprir rodízio semanal de turnos, incluindo ocasionais noturnos e fins de semana * Tolerância a conteúdo sensível em vídeos * Boas habilidades em informática * Orientação para atendimento ao cliente, com estilo de comunicação eficaz, agradável e profissional, além de paciência * Aprendizado rápido e adaptabilidade a novos processos e conceitos * Tolerância a trabalho repetitivo em ambiente de ritmo acelerado * Mentalidade analítica com grande atenção aos detalhes * Capacidade de trabalhar em equipe, bem como de forma independente **BENEFÍCIOS:** * Comunidade internacional * Escritório moderno no centro da cidade com espaços abertos, fácil acesso por transporte público * Treinamento inicial completo e orientação para garantir que você esteja bem preparado e confortável em um novo ambiente de trabalho * Apoio de colegas com oportunidades de coaching e mentoria * Iniciativas de saúde e bem-estar * Vale-refeição mensal e muito mais * Apoio para realocação

Rua da Torrinha 121, 4050-611 Porto, Portugal

Salário Negociável

Analista de Risco Operacional e Privacidade – Todos os gêneros – Fluente em Inglês – Porto638226894138891228

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Analista de Risco Operacional e Privacidade – Todos os gêneros – Fluente em Inglês – Porto

**QUEM SOMOS NÓS?** **BNP PARIBAS CARDIF, a** **Seguradora para um Mundo em Mudança**. Somos líderes mundiais no mercado de seguros de credores, com posições fortes nos seguros de poupança e proteção em mais de 30 países ao redor do mundo. Centro de Serviços Europeu – Cardif Support, Plataforma Europeia de Serviços com uma diversidade de processos que visa trazer excelência aos nossos Clientes Internos, sendo parte integrante da BNP Paribas Cardif, é uma organização dedicada a fornecer a outras entidades da BNP Paribas Cardif uma variedade de processos e serviços ligados à atividade seguradora. Temos como objetivo proporcionar excelência aos nossos clientes internos, garantindo os mais altos níveis de eficiência e confiabilidade. Com mais de 480 colaboradores e 6 idiomas de trabalho, somos uma equipe multicultural e diversa, atuando no Porto e em Lisboa, Portugal. Atualmente estamos procurando um **Analista de Risco Operacional \& Privacidade** – Todos os gêneros – Fluente em Inglês – Porto ou Lisboa **FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPE DINÂMICA DE GESTÃO DE RISCOS** A equipe de Gestão de Riscos assegura uma abordagem 360º na gestão dos riscos que afetam o Cardif Support, alinhada ao quadro e políticas do Grupo/Empresa. A equipe de Gestão de Riscos está profundamente comprometida com o fortalecimento de uma cultura de risco, essencial para gerir riscos e construir resiliência. A implementação de iniciativas de conscientização, comunicação, exercícios e treinamentos que atingem todos os níveis da organização contribui para mitigar a exposição do Cardif Support ao cenário de riscos em constante evolução e crescente complexidade. Além disso, fornecemos uma opinião ativa sobre riscos para outras funções dentro do Cardif Support, permitindo que a tomada de decisões e os processos sejam orientados por riscos. **SUA FUTURA MISSÃO NA EQUIPE DE GESTÃO DE RISCOS** O Oficial de Risco Operacional \& Privacidade apoia a implementação, manutenção e evolução dos frameworks de Risco Operacional \& Controle Permanente e de Proteção de Dados. Ele / ela é responsável pelas seguintes atribuições. **Atividades Transversais** * Desenvolver e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura avançada de risco * Desenvolver o framework atual de relatórios * Garantir o desenvolvimento e implementação de um plano adequado de treinamento e conscientização para os funcionários **Específicas de Risco Operacional \& Controle Permanente** * Identificação, avaliação, formalização, reporte de riscos, propostas de planos de ação, redação de formulários de Aceitação de Risco, incluindo análise, acompanhamento, formulação de propostas de ações de mitigação de riscos, realização de verificações cruzadas e formulação de opiniões e recomendações sobre riscos * Gerir incidentes de risco operacional, incluindo detecção, registro, análise, acompanhamento, apoiar a definição e monitorar a implementação do plano de ação necessário **Proteção de Dados Específica** * Assumir o papel de Gestor de Proteção de Dados \& Privacidade * Contribuir para a implementação de um framework sólido de proteção de dados * Identificar alertas de proteção de dados que exijam atenção imediata **COMO NOVO OFICIAL DE RESILIÊNCIA OPERACIONAL, VOCÊ DEVE TER:** * Mínimo: Licenciatura em Direito, Economia, Administração, Auditoria ou qualquer outra área relacionada * Fluência em inglês – Português é valorizado; * Entre 1 e 3 anos de experiência; * Excelentes competências analíticas e organizacionais, atenção aos detalhes; * Respeitar procedimentos, metodologias e diretrizes; * Alto senso de confidencialidade; * Excelentes competências de comunicação escrita e oral; * Capacidade e disposição para trabalhar em um ambiente multicultural; * Alta adaptabilidade \& flexibilidade. **O QUE NÓS OFERECEMOS** Além do nosso salário atrativo, você terá benefícios: * Subsídio de refeição * Subsídio de transporte * Subsídio de filho * Seguro de Saúde Privado incluindo cônjuge e descendentes, Seguro de Vida, Seguro de Viagem * Modelo de trabalho híbrido – um equilíbrio entre dias no escritório para reforçar o compromisso, criatividade e laços humanos, e dias de teletrabalho para flexibilidade dos colaboradores * Oportunidades contínuas de desenvolvimento e crescimento profissional a nível local e global * E muito mais… **O ambiente de trabalho é importante!** * Beneficie-se das nossas modernas instalações, incluindo salas zen e criativas, entre outras, muitos descontos da nossa plataforma do grupo, cursos gratuitos de idiomas, médico no local \& remoto e diversos eventos empresariais, * Trabalhe em um ambiente multicultural com múltiplas nacionalidades, * Faça parte de uma empresa que cuida das pessoas com forte \& contínuo crescimento, investindo em seus colaboradores por meio de treinamentos e oportunidades de carreira. **Nossos compromissos com você** * **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A BNP Paribas Cardif é empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se de fornecer igualdade de oportunidades de emprego a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que elas fomentam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Na BNP Paribas Cardif, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para recarregar tanto física quanto mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de Trabalho Remoto** Na BNP Paribas Cardif, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Se seu perfil e motivações corresponderem às nossas necessidades e você se sentir motivado(a) a ingressar na nossa empresa, não hesite em nos enviar sua candidatura. Será um prazer considerá-lo(a) para esta posição. **Observe que apenas candidaturas enviadas com CV, carta de apresentação \& certificado de estudos serão consideradas e avançarão no processo de seleção.**

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Analista de Risco Operacional e Privacidade – Todos os gêneros – Fluente em inglês - Porto638226894663711229

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**QUEM SOMOS NÓS?** **BNP PARIBAS CARDIF, a** **Seguradora para um Mundo em Transformação**. Somos líderes mundiais no mercado de seguros de credores, com posições sólidas nos mercados de poupança e proteção em mais de 30 países ao redor do mundo. Centro Europeu de Serviços \- Cardif Support, Plataforma Europeia de Serviços com uma diversidade de processos que visa trazer excelência aos nossos Clientes Internos, sendo parte integrante da BNP Paribas Cardif, é uma organização dedicada a fornecer às demais entidades da BNP Paribas Cardif uma variedade de processos e serviços ligados à atividade seguradora. Nosso objetivo é oferecer excelência aos nossos clientes internos, assegurando os mais altos níveis de eficiência e confiabilidade. Com mais de 480 colaboradores e 6 idiomas de trabalho, somos uma equipe multicultural e diversa, atuando no Porto e em Lisboa, Portugal. Atualmente estamos procurando um **Analista de Risco Operacional \& Privacidade** – Todos os gêneros – Fluente em inglês \- Porto ou Lisboa **FAÇA PARTE DA NOSSA DINÂMICA EQUIPE DE GESTÃO DE RISCOS** A equipe de Gestão de Riscos garante uma abordagem 360º na gestão dos riscos que afetam o Cardif Support, alinhada ao quadro e políticas do Grupo/Empresa. A equipe de Gestão de Riscos está profundamente comprometida com o fortalecimento de uma cultura de risco, essencial para a gestão de riscos e construção de resiliência. A implementação de iniciativas de conscientização, comunicação, exercícios e treinamentos que atingem todos os níveis da organização contribui para mitigar a exposição do Cardif Support ao cenário de riscos em constante evolução e crescente complexidade. Além disso, fornecemos opiniões ativas sobre riscos às demais funções dentro do Cardif Support, permitindo que a tomada de decisões e processos sejam orientados por riscos. **SUA FUTURA MISSÃO NA EQUIPE DE GESTÃO DE RISCOS** O Oficial de Risco Operacional \& Privacidade auxilia na implementação, manutenção e evolução dos frameworks de Risco Operacional \& Controle Permanente e de Proteção de Dados. Ele / ela é responsável pelas seguintes atribuições. **ATIVIDADES TRANSVERSAIS** -------------------------- Desenvolver e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura avançada de risco Desenvolver o framework atual de relatórios Assegurar o desenvolvimento e implementação de um plano adequado de treinamento e conscientização para os funcionários **Específico para Risco Operacional \& Controle Permanente** Identificação, avaliação, formalização, reporte de riscos, propostas de planos de ação, redação de formulários de Aceitação de Risco, incluindo análise, acompanhamento, formulação de propostas de ações de mitigação de risco, realização de verificações cruzadas e formulação de opiniões e recomendações sobre riscos Gerenciar incidentes de risco operacional, incluindo detecção, registro, análise, acompanhamento, apoio na definição e monitoramento da implementação do plano de ação necessário **PROTEÇÃO ESPECÍFICA DE DADOS** ---------------------------- Assume o papel de Gerente de Proteção de Dados \& Privacidade Contribuir para a implementação de um framework sólido de proteção de dados Identificar alertas de proteção de dados que exijam atenção imediata **COMO NOVO OFICIAL DE RESILIÊNCIA OPERACIONAL, VOCÊ DEVE TER:** Mínimo: Graduação em Direito, Economia, Administração de Empresas, Auditoria ou qualquer outra área relacionada Fluência em inglês – Português é um diferencial; Entre 1 e 3 anos de experiência; Excelentes habilidades analíticas e organizacionais, atenção aos detalhes; Respeitar procedimentos, metodologias e diretrizes; Alto senso de confidencialidade; Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral; Capacidade e disposição para trabalhar em um ambiente multicultural; Alta adaptabilidade \& flexibilidade. **O QUE NÓS OFERECEMOS** Além do nosso salário atrativo, você terá benefícios: Ajuda de custo para refeições Ajuda de custo para transporte Ajuda de custo para filhos Plano de saúde privado incluindo cônjuge e descendentes, Seguro de vida, Seguro de viagem Modelo de trabalho híbrido – um equilíbrio entre dias no escritório para reforçar o compromisso, criatividade e vínculos humanos, e dias de trabalho remoto para flexibilidade dos colaboradores Oportunidades contínuas de desenvolvimento e crescimento profissional em nível local e global E muito mais… **O ambiente de trabalho é importante!** Beneficie-se das nossas modernas instalações, incluindo salas zen e criativas, dentre outras, diversos descontos da nossa plataforma do grupo, cursos gratuitos de idiomas, médico no local \& remoto e diversos eventos corporativos, Trabalhe em um ambiente multicultural com múltiplas nacionalidades, Faça parte de uma empresa voltada ao bem-estar das pessoas, com forte \& contínuo crescimento, investindo em seus colaboradores por meio de treinamentos e oportunidades de carreira. **Nossos compromissos com você** * **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A BNP Paribas Cardif é empregador igualitário e orgulha-se em proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Na BNP Paribas Cardif, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de Trabalho Remoto** Na BNP Paribas Cardif, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Dentro deste modelo, colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Se seu perfil e motivações corresponderem às nossas necessidades e você se sentir motivado a integrar a nossa empresa, não hesite em nos enviar sua candidatura. Será um prazer considerá-lo para esta posição. **Observe que apenas candidaturas enviadas com CV, carta de apresentação \& certificado de estudos serão consideradas e avançarão no processo seletivo.**

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