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Resumo: Esta posição apoia a equipe de Talentos Emergentes na gestão dos processos de recrutamento para profissionais iniciantes, envolvendo a definição de perfis de cargo, atração de talentos, correspondência de seleção e engajamento da comunidade. Pontos principais: 1. Apoiar o processo de recrutamento de profissionais iniciantes para as localizações na Alemanha 2. Colaborar com gestores de contratação para definir os requisitos das vagas 3. Interagir com estudantes e fomentar conexões entre diferentes localizações \#WeAreIn para criar chips minúsculos e carreiras extraordinárias. O futuro não esperará... por que você deveria? Junte-se a nós e faça a diferença. Seja como estudante, estagiário ou trainee, você fará parte de algo real \- projetos reais, impacto real e oportunidades reais de crescimento. Você está dentro? **Sua função** Principais responsabilidades nesta nova função Você apoiará nossa equipe de Talentos Emergentes na gestão do processo de recrutamento para vagas destinadas a profissionais iniciantes nas nossas localizações na Alemanha. * **Definição de perfis de cargo**: Colaborar com gestores de contratação para definir os requisitos e perfis das vagas em diversas áreas * **Atração de talentos**: Criar e publicar anúncios de vagas envolventes, aplicando estratégias diversificadas de prospecção * **Correspondência de seleção**: Realizar a pré-seleção de candidatos em nosso Sistema de Gestão de Candidatos, com base nas orientações dos gestores de contratação * **Apoio à contratação**: Executar processos administrativos relacionados à contratação * **Engajamento da comunidade**: Apoiar eventos voltados a estudantes, construir redes e fomentar conexões entre diferentes localizações **Seu perfil** Qualificações e habilidades que o ajudarão a ter sucesso Você possui uma personalidade proativa e excelente capacidade de comunicação, disposto(a) a apoiar e colaborar ativamente com seus colegas de equipe. Você se destaca em um ambiente internacional e está sempre em busca de oportunidades para desenvolver suas competências. * **Formação acadêmica**: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área equivalente * **Interesses**: Interesse em temas relacionados à atração de talentos, com foco em talentos emergentes, e no contato com pessoas * **Estilo de trabalho**: Organizado(a), comunicativo(a) e atento(a) aos detalhes * **Habilidades linguísticas**: Fluência em inglês (obrigatório), tanto na forma escrita quanto falada. Conhecimento de alemão é um diferencial Envie seu currículo em inglês para que possamos conhecê-lo(a) melhor. **Contato:** Maria Julia Mello **\#WeAreIn para impulsionar a descarbonização e a digitalização.** Como líder global em soluções semicondutoras para sistemas de energia e IoT, a Infineon possibilita soluções revolucionárias para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, além de IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso dos clientes, cuidando de nossos colaboradores e capacitando-os a alcançar metas ambiciosas. Faça parte da construção de um mundo mais fácil, seguro e sustentável. **Você está dentro?** **Estamos em uma jornada para criar a melhor Infineon para todos.** Isso significa que abraçamos a diversidade e a inclusão e damos as boas-vindas a todas as pessoas exatamente como são. Na Infineon, oferecemos um ambiente de trabalho caracterizado por confiança, abertura, respeito e tolerância, comprometendo-nos a garantir igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Nossas decisões de recrutamento baseiam-se na experiência e nas competências do candidato. Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato. Aguardamos ansiosos seu currículo, mesmo que você não preencha integralmente todos os requisitos anunciados. Informe seu recrutador caso precise prestar atenção especial a algum aspecto específico para viabilizar sua participação no processo seletivo. Clique aqui para obter mais informações sobre Diversidade \& Inclusão na Infineon.
