Engenheiro Mecânico (AVAC) - Mid-level

Descrição

Resumo da Vaga: O Engenheiro AVAC Mid-level desenvolve e coordena, de forma autónoma, projetos de sistemas AVAC para edifícios e infraestruturas, garantindo soluções tecnicamente sólidas e eficientes. Principais Destaques: 1. Colabora com equipas multidisciplinares em todas as fases do projeto 2. Desenvolvimento de carreira alinhado com as suas competências e a empresa 3. Integração em equipas ágeis onde tem uma voz ativa **Propósito da Função** O Engenheiro AVAC Mid\-level desenvolve e coordena, de forma autónoma, projetos de sistemas AVAC para edifícios e infraestruturas. Esta função assegura que os sistemas são tecnicamente sólidos, eficientes e alinhados com os requisitos do projeto e normas aplicáveis. Trabalha em colaboração com equipas multidisciplinares e contribui tecnicamente ao longo das várias fases do projeto. **Responsabilidades** * Projeto Técnico e Análise * Projetar e desenvolver sistemas AVAC (ventilação, aquecimento, arrefecimento e climatização) de acordo com os requisitos do projeto e normas aplicáveis. * Realizar cálculos detalhados de cargas térmicas, distribuição de ar, dimensionamento de condutas e seleção de equipamentos. * Realizar cálculos detalhados de sistemas de desenfumagem, de acordo com o Projeto de Segurança Contra Incêndio. * Realizar simulações energéticas de sistemas AVAC utilizando ferramentas de simulação (DesignBuilder). * Elaborar desenhos técnicos e relatórios utilizando ferramentas CAD e BIM. * Preparar documentação técnica — relatórios, listas de materiais e notas de projeto. * Aplicar e garantir o cumprimento de normas nacionais e internacionais, bem como de procedimentos internos. * Contribuir para a otimização de soluções e resolução de problemas técnicos ao longo do desenvolvimento do projeto. * Coordenar com outras especialidades (arquitetura, estruturas, eletricidade, BIM, etc.) para assegurar a integração dos sistemas. * Participar em reuniões de coordenação e contribuir nas fases de projeto e construção. * Apoiar na resposta a questões técnicas de clientes e empreiteiros. * Propor melhorias nas metodologias de projeto, templates e procedimentos de cálculo. **Conhecimentos** * Sólido conhecimento de sistemas AVAC, seus componentes e princípios de conceção. * Domínio de AutoCAD e Revit MEP para modelação e documentação de sistemas. * Capacidade de realizar cálculos de cargas térmicas, caudais de ar e seleção de equipamentos. * Conhecimento de normas aplicáveis, eficiência energética e práticas de sustentabilidade. * Bom nível de inglês. **Competências** * **Literacia Tecnológica –** Capacidade de utilizar, compreender e adaptar\-se a ferramentas digitais e tecnológicas relevantes para a função. * **Resiliência, Flexibilidade e Agilidade** – Capacidade de lidar com mudanças, pressão e desafios, adaptando\-se rapidamente a novas prioridades, contextos e exigências do projeto. * **Curiosidade e Aprendizagem ao Longo da Vida** – Interesse contínuo em aprender, atualizar competências e explorar novas abordagens técnicas, digitais ou organizacionais, orientado para a melhoria contínua. * **Motivação –** Capacidade de se auto\-motivar, compreender os próprios pontos fortes e áreas de desenvolvimento, e agir de forma intencional para evoluir continuamente. * **Colaboração –** Capacidade de trabalhar eficazmente com outros, partilhando informação, responsabilidades e objetivos comuns. * **Resolução de Problemas –** Capacidade de assumir responsabilidade pelos desafios que surgem, abordando\-os de forma estruturada e orientada à solução. * **Pensamento Analítico –** Capacidade de analisar dados, informação técnica e contextos para apoiar decisões fundamentadas. * **Pensamento Criativo e Inovador** – Capacidade de gerar ideias novas e soluções inovadoras, mantendo\-se atualizado sobre tendências, tecnologias e abordagens inovadoras da área. * **Autonomia –** Capacidade de atuar de forma independente, com ownership e accountability. * **Coordenação –** Capacidade de articular atividades, pessoas e disciplinas para garantir alinhamento e eficiência. **O que oferecemos** * Salário compatível com as competências demonstradas ao longo do processo. * Desenvolvimento de carreira de acordo com a tua vontade, competências e estratégia da empresa. * Projectos muito desafiantes. * Integração em equipas pequenas e ágeis, onde tens uma voz activa. * 25 dias off (22 dias de férias \+ Carnaval \+ Aniversário \+ Véspera de Natal), com possibilidade de acrescer a 28, de acordo com absentismo. * Horário flexível. * Seguro de saúde. Pagamento: 30 000,00€ \- 38 000,00€ por ano Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Horário flexível * Seguro saúde Localização do trabalho: Presencial