Analyst Trainee para a Unidade de Análise de Operações

Descrição

Resumo da Vaga: O Santander procura um Analyst Trainee motivado(a) para a Unidade de Análise de Operações, com foco em avaliação de risco de crédito e redefinição de processos através da inovação. Principais Destaques: 1. Trabalhar lado a lado com uma equipa experiente e multidisciplinar. 2. Desenvolver competências técnicas e analíticas essenciais em risco de crédito. 3. Liderar uma transformação centrada no cliente com pensamento crítico e inovação. Analyst Trainee para a Unidade de Análise de Operações Country: Portugal **COMEÇA AQUI** O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de **uma marca global de grande impacto** para uma **organização orientada pela tecnologia,** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. **Juntos** , estamos a liderar uma **transformação centrada no cliente** , que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível** . Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem** . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. **O TEU IMPACTO** O Santander Portugal está à procura de um **Analyst Trainee para a Unidade de Análise de Operações** motivado(a), com forte curiosidade intelectual e vontade de aprender, para integrar a equipa de Riscos de Crédito no **Porto** . Nesta função, terás a oportunidade de trabalhar lado a lado com uma equipa experiente e multidisciplinar, desenvolvendo competências técnicas e analíticas essenciais na avaliação de risco de crédito em operações de financiamento de pequenos negócios ou empresas. A área de riscos de Crédito é a **unidade especializada na análise de operações de crédito propostas pelos nossos clientes em todos os segmentos de clientes do banco** (Particulares, empresas e Grandes Empresas Estamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: * Analisar as propostas em fase de admissão que sejam remetidas pelo motor de decisão automático e que não sejam decididas por esse sistema para todos os produtos de retalho, para o segmento de Clientes Particulares, nomeadamente: crédito habitação, crédito ao consumo e cartões de crédito, avaliando a solvabilidade conforme as regras macroprudenciais e perfil dos clientes, garantindo o cumprimento dos critérios de avaliação de risco do Santander; * Cumprir com os níveis de serviço (SLA) estabelecidos, assegurando a resposta adequada e atempada no processo de admissão de risco de crédito particulares; * Analisar pedidos de alterações aos contratos em curso * Analisar pedidos de renegociação das condições contratuais motivadas por eventuais incapacidades de pagamento do crédito (Clientes PARI e PERSI), entre outros; * Decidir as operações analisadas dentro dos poderes de crédito delegados ou emitir parecer com apresentação e submissão das propostas a comissão de crédito; * Propor melhorias / fine tuning de regras de admissão que possam ser industrializadas e incorporadas no motor de decisão, com base na experiência da atividade gerida, que contribuam para o aumento da eficiência do sistema de admissão. **O TEU CONTRIBUTO** As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. **Capacitamos as equipas para irem mais além** , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. **Experiência Profissional** * Experiência prévia em estágio (preferencialmente numa Big4\) é valorizada, mas não obrigatória — o mais importante é a motivação e vontade de aprender. **Formação Académica** * Formação académica concluída ou em fase de conclusão em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade, ou áreas similares. **Idiomas** * Domínio de inglês. * Conhecimento de espanhol (valorizado). **Hard Skills** * Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado e Powerpoint (conhecimentos de Power BI são valorizados); **Soft Skills** • Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho. • Atenção ao detalhe e foco no rigor. • Vontade genuína de aprender, crescer e assumir novos desafios. • Capacidade analítica e curiosidade intelectual. • Capacidade de gerir pressão e de manter a qualidade do trabalho em momentos de maior exigência. • Boa organização, capacidade de gerir prioridades. • Gosto por trabalhar em equipa e comunicar de forma clara. • Interesse por análise empresas, mercados financeiros e risco. **VALORIZAMOS O TEU IMPACTO** **A tua contribuição é importante** e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. • Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem\-estar, agora e no futuro. • A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem\-estar, promovemos o **bem\-estar holístico** . • Sabemos que a **família é tudo** . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. • **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. • Acreditamos no **poder da ajuda** . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te **manter motivado(a)** , ajudar\-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. **CONFORMIDADE LOCAL** O Santander orgulha\-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo\-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas **O QUE FAZER A SEGUIR** Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata\-te.