Resumo: Liderar atividades de desenvolvimento de software, coordenar o grupo de engenharia de software e impulsionar o desenvolvimento profissional em um ambiente de alta tecnologia. Pontos principais: 1. Modele o futuro com soluções inovadoras de segurança e comunicação 2. Liderar e inspirar equipes técnicas multi-sítio 3. Contribuir para as cidades inteligentes do futuro **Descrição da empresa** Na KEENFINITY, somos um fornecedor global líder de soluções **inovadoras e profissionais** de segurança e comunicação. Com mais de 4.200 colaboradores em mais de 50 países no mundo inteiro, nossa ambição é clara: oferecemos muito mais do que tecnologia — protegemos, conectamos e amplificamos os momentos que importam na vida. Além de nossa paixão pela tecnologia, somos igualmente apaixonados pelo nosso ambiente de trabalho. Com base em valores como confiança, apreciação e responsabilidade, **todos** trabalhamos juntos para moldar o futuro — com coragem, foco no cliente e forte espírito de equipe. A unidade Keenfinity em Ovar pertence à divisão Building Technologies e concentra-se em levar ao mercado soluções que estão moldando as cidades inteligentes do futuro. A empresa desenvolve e produz soluções inovadoras para sistemas de segurança e comunicação, displays eletrônicos, robôs cortadores de grama e componentes para bicicletas elétricas. Com cerca de 1\.200 colaboradores, seu sucesso reside na equipe altamente especializada e inovadora, bem como no conhecimento tecnológico avançado. O departamento de Endereçamento Público (Public Address) é responsável pelo desenvolvimento de soluções de hardware e software para os sistemas PRAESENSA de endereçamento público e alarme de voz. Esses sistemas são de alta performance, seguros, redundantes, supervisionados e utilizados globalmente em locais de grande visibilidade, como aeroportos, centros comerciais, navios de cruzeiro e transporte público. O trabalho inclui todas as etapas do desenvolvimento de produtos, desde estudos de viabilidade até os testes finais e lançamento do produto para produção em massa. Isso é realizado com o uso de métodos, ferramentas e componentes de desenvolvimento de última geração. **Descrição da vaga** **Sua contribuição para algo grande:** * O Líder de Grupo de Desenvolvimento de Software orienta e coordena as atividades do grupo de engenharia de software; * Responsável pelo Software Release Train para software embarcado; * Responsável pelo desenvolvimento profissional dos colaboradores diretamente subordinados; * Responsável por formar uma equipe de software eficiente e qualificada a partir de uma equipe recentemente criada; * Atua como gestor do grupo de software; * Desempenha um papel prático além de sua função gerencial, por exemplo, como Product Owner ou Arquiteto de Testes; * Capacita a organização a entregar o software de todos os projetos conforme compromisso: prazo, qualidade e custo; * Membro da equipe de liderança de engenharia; * Tem aproximadamente 10 colaboradores diretamente subordinados; * Reporta ao Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento (R\&D); **Principais áreas de responsabilidade:** * Gerencia as atividades do departamento para projetar, implementar, testar e manter software * Responsável pelo planejamento e acompanhamento, incluindo dependências com outras disciplinas de Pesquisa e Desenvolvimento (R\&D) * Compreende e defende a estimativa de custos do desenvolvimento de software e o retorno sobre o investimento (ROI) * Trabalha em estreita colaboração com os Gestores de Linha de Negócios e de Produtos para definir prioridades e iniciativas de Pesquisa e Desenvolvimento (R\&D) * Estima necessidades de pessoal, recruta e desenvolve talentos de excelência **Qualificações** **O que o diferencia:** * Experiência prática em desenvolvimento de software; * Experiência em desenvolvimento de produtos multidisciplinares (HW, FW, SW) * Experiência com metodologias ágeis/scrum/kanban/SAFe, incluindo liderança, planejamento, acompanhamento e função de Scrum Master; * Experiência em projetos híbridos (waterfall/ágil); * Experiência em software embarcado; * Experiência em liderar equipes técnicas multi-sítio, conectando, inspirando e motivando pessoas; * Excelentes habilidades de liderança de equipe; * Excelente comunicador; * Disposição para viajar entre as instalações da empresa e os locais dos clientes, inclusive internacionalmente; * Conhecimento específico em sistemas de comunicação é um diferencial; * Experiência como Product Owner ou Arquiteto de Testes é um diferencial**.** **Atributos pessoais e profissionais:** * Capacidade de transformar ideias e conceitos em uma estratégia tecnológica coerente e em um roteiro (road map); * Líder com excelentes habilidades interpessoais e capacidade de interagir com colaboradores de todos os níveis e culturas; * Mentalidade empreendedora e orientação para resultados, com forte foco no cliente; * Capacidade de atuar como líder de negócios, influenciar outros e promover mudanças, trabalhando com equipes multifuncionais. **Informações adicionais** **Benefícios Keenfinity incluem:** * ️ Condições de trabalho flexíveis Sistema de trabalho híbrido Intercâmbio com colegas ao redor do mundo * ️ Seguro saúde e consultório médico no local (nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral) Oportunidades de treinamento (por exemplo, treinamento técnico, idiomas estrangeiros) \& certificações Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo Acesso a excelentes descontos em parcerias e produtos ️ Atividades esportivas e relacionadas à saúde (ginásio) Transporte gratuito do Porto ️ Estacionamento gratuito ️ Refeitório**\-** Na Keenfinity não construímos apenas soluções inovadoras — moldamos um mundo mais inteligente e interconectado por meio da tecnologia. Valorizamos diferentes origens, ideias e experiências, e estamos comprometidos em crescer, aprender e celebrar o sucesso como uma única equipe. Todos são bem-vindos aqui — fomentamos um ambiente onde cada pessoa é respeitada, valorizada e incentivada a ser autêntica. A Keenfinity é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, garantindo oportunidades iguais para todos. Recebemos inscrições de pessoas com deficiência e podemos oferecer apoio, se necessário. Quando todos têm a chance de contribuir, todos saímos ganhando.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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