OPERADOR DE CAFÉ

Descrição

Resumo: Junte-se como OPERADOR DE CAFÉ para garantir operações contínuas, assegurar a qualidade do serviço e oferecer um excelente atendimento ao cliente no setor de restaurantes e cafés. Pontos de destaque: 1. Garantir o funcionamento contínuo desde a preparação até o atendimento ao cliente. 2. Manter elevados padrões de qualidade para uma experiência acolhedora ao cliente. 3. Oferecer um atendimento atento e cuidadoso para garantir a satisfação do cliente. Portanto, se deseja integrar esta equipa e assumir novos desafios, estamos à sua procura como OPERADOR DE CAFÉ e acreditamos que seremos \#melhorescontigo. **Contamos consigo para:** **Garantir o funcionamento contínuo do estabelecimento:** seguir e promover os procedimentos necessários para operações eficientes, desde a preparação até o atendimento ao cliente. **Assegurar a qualidade do serviço:** manter elevados padrões de qualidade no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente. **Oferecer um excelente serviço:** prestar um atendimento atento e cuidadoso, garantindo a satisfação do cliente e incentivando o seu regresso. **Traga consigo:** **Afinidade com o setor de restaurantes e cafés:** uma paixão genuína pela área, com vontade de aprender e crescer. **Experiência na área:** preferencialmente com experiência prévia em restaurantes, cafés ou funções semelhantes. **Competência em ferramentas informáticas:** conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest constituem uma vantagem. **Formação técnica em restauração/hospitalidade:** formação técnico-profissional na área é valorizada e será considerada um diferencial. **O que lhe oferecemos:** * Subsídio de refeição em dinheiro ou no cartão Dá (o que for mais vantajoso para si); * Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes; * Programas de mobilidade interna para promoção de talentos; * Seguro de saúde e de vida (para colaboradores permanentes), com possibilidade de extensão do seguro de saúde a membros da família em condições vantajosas; * Plano de integração e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira; * Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e inclusivo), bem como programas de férias durante as interrupções letivas; * Kit de boas-vindas para recém-nascidos; * Vacina contra a gripe, incluindo administração (participação voluntária); * Programa Somos Sonae, que oferece apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; * Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; * Programa de descontos e parcerias com mais de 300 marcas líderes; * Remuneração competitiva.