Store Manager - Vilanova Alcobaça

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Store Manager (m/f) para gerir a loja, otimizar vendas e liderar a equipa, garantindo o cumprimento do modelo de atendimento e diretrizes internas. Principais Destaques: 1. Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais. 2. Liderar e desenvolver a equipa, garantindo atendimento de excelência. 3. Utilizar análise de rentabilidade para potenciar vendas e implementar ações. Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, que totaliza mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual. Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Store Manager (m/f). **No teu dia\-a\-dia irás desempenhar funções como:** * Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente; * Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias; * Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas; * Planear, organizar e controlar a atividade da loja; * Garantir o adequado recrutamento, acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores; * Gerir e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa; **O que valorizamos:** * Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura; * Experiência mínima de dois anos em funções similares; * Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; * Experiência em análise de vendas e KPI´s; * Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas; * Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; * Orientação para o Cliente; * Disponibilidade de horário. És a pessoa que procuramos? Envia\-nos o teu currículo! O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.