Descrição
Resumo:
A Noesis procura um profissional técnico sênior para projetar e implementar soluções de IA para o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC), otimizar processos de engenharia e orientar equipes.
Pontos principais:
1. Explorar, projetar e implementar agentes de IA para aumentar a eficiência da engenharia
2. Redesenhar os processos de engenharia de software para um modelo orientado por IA
3. Atuar como referência técnica sênior e orientar equipes de engenharia
**Descrição:**
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A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil:
**Principais tarefas e responsabilidades:**
* Explorar, projetar e implementar agentes e soluções de IA aplicados ao ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) para aumentar a eficiência da engenharia e a qualidade do código;
* Redesenhar os processos de engenharia de software para um modelo orientado por IA, apoiando as equipes de desenvolvimento na adoção de ferramentas de programação com IA em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software;
* Definir padrões técnicos, requisitos de segurança e arquiteturas para a integração de IA no desenvolvimento de software, aproveitando plataformas low\-code/no\-code e SDKs;
* Atuar como referência técnica sênior, realizando revisões de código, orientando equipes de engenharia e alinhando a execução técnica com gerentes de produto e partes interessadas.
**Perfil:**
* Licenciatura em Ciência da Computação ou área afim;
* Mínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de software full\-stack em produção (NET, Nodejs, React, TypeScript) e sistemas de alta disponibilidade;
* Experiência prática sólida em SDLC completo, pipelines DevOps (GitHub Actions, Azure DevOps), Infraestrutura como Código e automação CI/CD;
* Forte experiência prática com ferramentas e agentes de programação com IA (exemplo: Claude Code, GitHub Copilot) aplicados à engenharia de software;
* Excelentes habilidades de comunicação para conectar a execução técnica com partes interessadas não técnicas e gerentes de produto;
* Mentalidade forte de liderança técnica, com abordagem pragmática e orientada ao crescimento na resolução de problemas e na tomada de decisões arquiteturais.
Se você preenche estes requisitos e tem interesse em integrar uma empresa ousada e inovadora, envie-nos sua candidatura.
**Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!**
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado com base em gênero, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
* Anúncio de vaga nos termos da Lei n.º 4 / 2019, de 10 de janeiro