**VISÃO GERAL** *O Coach de Aprendizagem (LC) desempenha um papel central no apoio ao desenvolvimento acadêmico e pessoal dos Alunos. Esta posição é ideal para pessoas com diploma universitário que são apaixonadas por educação, mentoria e desenvolvimento juvenil.* **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** **Coaching e Desenvolvimento do Aluno** * Realizar sessões semanais de coaching focadas em definição de metas, progresso acadêmico e crescimento pessoal. * Desenvolver planos de coaching estruturados e orientados por metas, adaptados às necessidades individuais de cada Aluno. * Monitorar o progresso dos Alunos nos estudos acadêmicos e nos projetos de Experiência da Vida Real (RLE), oferecendo orientação e suporte oportunamente. * Fornecer feedback contínuo aos Alunos para ajudá-los a permanecer alinhados com suas metas. **Construção de Relacionamentos e Comunicação** * Estabelecer relacionamentos fortes e empáticos com os Alunos para fomentar confiança e motivação. * Facilitar uma comunicação eficaz com Pais e equipes internas por meio de reuniões e atualizações regulares. * Manter uma comunicação aberta com o ALC e o Gerente Regional sobre o desenvolvimento dos Alunos e as operações do Hub. **Engajamento Comunitário** * Organizar e liderar eventos comunitários, encontros entre Alunos e oficinas para promover colaboração e engajamento. * Incentivar a aprendizagem entre pares e o compartilhamento de conhecimento entre Alunos e Gerentes de Curso. **Supervisão Acadêmica** * Supervisionar processos relacionados a exames, incluindo preparação, acompanhamento de progresso e discussões estratégicas. * Gerenciar matrículas, solicitar prorrogações e coordenar com o Departamento de Exames para resolver dúvidas de Alunos e Pais. **Presença e Ambiente no Hub** * Manter presença ativa no Hub para fomentar um ambiente positivo, seguro e produtivo para a aprendizagem. * Garantir que o Hub permaneça limpo, confortável e propício à colaboração. **Relatórios e Alinhamento** * Elaborar e revisar Relatórios de Sprint dos Alunos, refletindo sobre o progresso, desafios e próximos passos. * Manter-se informado sobre os processos da empresa, canais de comunicação e zelar pela cultura organizacional, políticas e código de conduta. **QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES** * Diploma universitário * Fortes habilidades interpessoais e de comunicação. * Capacidade de construir confiança e sintonia com jovens Alunos. * Mentalidade organizada, proativa e orientada a metas. * Conforto ao trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborativos. * Competência no uso de ferramentas digitais, incluindo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), plataformas de e-mail e outros softwares educacionais ou de produtividade. **DETALHES DA FUNÇÃO** Cargo: Tipo: Tempo integral. Localização: Presencial \| Lagos Data de início: O mais breve possível Temos interesse em discutir mais detalhadamente suas qualificações e possíveis contribuições para nossa equipe. Tipo de emprego: Tempo integral Remuneração: 1.300,00€ - 1.700,00€ por mês Pergunta(s) na candidatura: * Você atualmente possui autorização para trabalhar em Portugal? Formação: * Bacharelado (Obrigatório) Idioma: * Inglês (Obrigatório)