Analista de Custódia BDO

Descrição

Resumo: O Analista de Custódia é responsável por prestar serviços de administração de ativos, incluindo ações societárias e processamento de rendimentos, atuando como intermediário entre os investimentos dos clientes e o mercado. Pontos principais: 1. Oportunidade de analisar e processar eventos de rendimentos e ações societárias 2. Envolver-se na comunicação com clientes e na gestão de consultas 3. Desenvolver competências em gestão de riscos e colaborar dentro de uma equipe Sobre a vaga O Analista de Custódia da Outsourcing de Corretoras e Distribuidoras (BDO) é responsável por prestar serviços de administração de ativos como serviço pós-negociação, no âmbito das ações societárias e rendimentos, informando os clientes, de acordo com seu portfólio, sobre todas as alterações que possam afetar seus ativos, conforme decisões do emitente/acionista, bem como sobre a distribuição de lucros e dividendos, atuando como intermediário entre o investimento do cliente e o mercado Suas principais atividades são Analisar, processar e relatar eventos de rendimentos e ações societárias Realizar reconciliações investigando, extraindo e analisando as informações relevantes dos sistemas internos Detectar e analisar erros ou discrepâncias e/ou escaloná-los ao Líder da Equipe Identificar e aconselhar sobre quaisquer situações excepcionais ou irregulares e implementar medidas corretivas, sujeitas à validação da gestão Gerenciar caixas de correio eletrônico, chamadas telefônicas, consultas dos clientes e acompanhamento de solicitações Manter os procedimentos atualizados Garantir a conclusão das tarefas e o registro do trabalho diário na Lista de Verificação Perfil e competências para o sucesso Capacidade de colaboração/trabalho em equipe Foco no cliente Habilidades de comunicação — oral e escrita Atenção aos detalhes/rigor Capacidade de desenvolver outras pessoas e aprimorar suas competências Gestão de riscos — conhecimento e consciência de riscos (Nível avançado) Inglês (fluente) Pacote Microsoft Office — Excel (Nível avançado) Pacote Microsoft Office — PowerPoint (Nível avançado) **Área de especialização:** Operações Bancárias e Financeiras ([0–2] anos) **Formação acadêmica:** Licenciatura (3–5 anos) em Economia, Finanças e Contabilidade #LI-Hybrid Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em bancos e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate & Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking & Services (CPBS), reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados; Investment & Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social — Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre Trajetórias Profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar o seu processo de contratação.