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Chefe de Gerenciamento de Rede de Software e Serviços em Nuvem - Solução e Portfólio

**Sobre esta oportunidade** Estamos procurando um profissional dinâmico, proativo e estratégico para a posição de **Chefe de Soluções e Portfólio para Software e Serviços em Nuvem (CSS) SL Gerenciamento de Rede (NM) na EMEA**, para liderar, planejar e gerenciar produtos/soluções, impulsionar o desenvolvimento de competências, garantir o planejamento comercial e de capacidade tanto para ofertas novas quanto existentes no domínio de Gerenciamento de Rede na EMEA. Esta é uma posição de liderança sênior responsável pelo **desenvolvimento de mercado, propriedade do portfólio de soluções e engajamento com clientes-chave**, com o objetivo de impulsionar a receita, expandir a participação de mercado, garantir a monetização do portfólio existente e novo, introduzir novas ofertas e moldar o futuro dos nossos serviços. A posição reporta-se ao **Chefe de CSS SL NM para a EMEA** e é um membro fundamental da **Equipe de Liderança EMEA CSS NM**. O local será em um dos principais centros da EMEA, com a colocação final definida durante o processo de seleção. **O que você fará:** * Definir e executar a **estratégia de portfólio de produtos e soluções de Gerenciamento de Rede** na EMEA, garantindo alinhamento com as prioridades corporativas, necessidades dos clientes e tendências de mercado. * Colaborar com **Unidades de Clientes** para desenvolver e implementar **estratégias de crescimento comercial**. * Liderar iniciativas de **lançamento no mercado (GTM)** para ofertas de Gerenciamento de Rede, incluindo programas de venda adicional, monetização, aceleração de vendas, fóruns de liderança de pensamento e workshops de compartilhamento de conhecimento. * Monitorar **dinâmicas de mercado, posicionamento da concorrência e demandas dos clientes** para influenciar os roteiros de soluções e garantir a relevância do portfólio. * Colaborar com **Gerenciamento de Produto, Suporte às Vendas, Entrega de Serviços e Marketing** para manter um portfólio competitivo e preparado para o futuro. * Impulsionar **eficiência, automação, inovação, diferenciação e articulação do valor agregado** nos produtos e serviços de Gerenciamento de Rede. * Garantir iniciativas de **prontidão para vendas e excelência comercial** que melhorem a satisfação do cliente e fortaleçam as capacidades de entrega. * Liderar o posicionamento de soluções, desenvolvimento de propostas, incluindo **venda baseada em valor** para grandes oportunidades de transformação. * **Monitorar e manter a base instalada** na EMEA, garantindo evolução do ciclo de vida e alinhamento com a estratégia de portfólio. * Atuar como **ponto de escalação para temas relacionados ao portfólio** e colaborar com as linhas globais de solução para resolver desafios de roteiro, funcionalidades e entrega. * Representar a empresa como **líder de pensamento** em eventos do setor, conferências e reuniões com analistas. * Ser responsável por métricas de desempenho do portfólio, incluindo contribuição de receita, taxa de sucesso das soluções e indicadores de satisfação do cliente. * Orientar e capacitar equipes de vendas e soluções para alcançar a execução coesa dos objetivos comerciais. * Atuar como **representante sênior** do domínio de Gerenciamento de Rede em discussões executivas e engajamentos com clientes. **O que você trará:** * Graduação universitária em **Engenharia/TIC, MBA ou experiência equivalente**. * **Mais de 15 anos de experiência** na indústria de software de telecomunicações com expertise profunda no **domínio de Gerenciamento de Rede**. * Comprovada trajetória em **desenvolvimento de negócios, liderança de soluções e gestão de portfólio**. * Sólida compreensão de **redes de telecomunicações, papel do gerenciamento de rede, operações de rede, sistemas de TI, arquitetura nativa da nuvem, IA/automação e transformação digital**. * Liderança demonstrada no gerenciamento de **grandes oportunidades e negócios, parcerias e engajamentos pré-vendas** no domínio de gerenciamento de rede. * Excepcional **capacidade de contar histórias e pensamento visionário**, com habilidade para traduzir tecnologias complexas em valor comercial claro. * Forte **senso comercial** com experiência em impulsionar o crescimento de receita e parcerias estratégicas. * Excelentes **presença executiva, negociação e habilidades de gerenciamento de partes interessadas**. * Estilo de liderança colaborativa com capacidade de **mobilizar equipes multifuncionais e geograficamente distribuídas**. * Paixão por **inovação, sucesso do cliente e criação de valor de longo prazo**. * Sólidas **habilidades analíticas e de tomada de decisão**, com capacidade de atuar bem em ambientes dinâmicos e complexos. * Profundo entendimento dos **nossos processos e ferramentas** para identificar e orientar o desempenho em diferentes áreas funcionais. * Histórico comprovado de **cumprir compromissos**, tomando decisões rápidas e claras, que podem envolver escolhas difíceis ou riscos considerados. * Um **líder forte** que demonstre **liderança corajosa e inclusiva**, com capacidade de fornecer direção clara, estabelecer padrões apropriados de comportamento, motivar, orientar e capacitar. * **Permissões de trabalho para a região EMEA e para o local do emprego.** É necessário disponibilidade para viagens na região. A Ericsson África do Sul contrata de acordo com seu plano de Equidade no Emprego e, portanto, dará preferência a candidatos adequadamente qualificados que sejam membros de grupos designados. Gostaria de fazer um tour por “A Vida na Ericsson MEA”, visite o vídeo curto Clique Aqui **Por que se juntar à Ericsson?** Na Ericsson, você terá uma oportunidade extraordinária. A chance de usar suas habilidades e imaginação para ultrapassar os limites do possível. Para criar soluções nunca vistas antes para alguns dos problemas mais difíceis do mundo. Você será desafiado, mas não estará sozinho. Você fará parte de uma equipe de inovadores diversos, todos motivados a ir além do status quo para criar o que vem a seguir. **O que acontece depois que você se inscreve?** Clique Aqui para saber tudo o que você precisa sobre como é tipicamente o nosso processo de contratação. Incentivar uma organização diversa e inclusiva é essencial para os nossos valores na Ericsson, por isso defendemos isso em tudo o que fazemos. Acreditamos verdadeiramente que, ao colaborar com pessoas de diferentes experiências, impulsionamos a inovação, o que é essencial para o nosso crescimento futuro. Incentivamos pessoas de todas as origens a se candidatarem e realizarem todo o seu potencial como parte da nossa equipe Ericsson. A Ericsson tem orgulho de ser uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades. Saiba mais. **País e cidade principais:** Suécia (SE) || Estocolmo **ID da vaga:** 772560

R. do Fradique 13, 7000-659 Évora, Portugal