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João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal","infoId":"6522680352294712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Principal en Seguridad","content":"Resumen:\nBuscamos a un Especialista Principal en Seguridad para liderar el diseño e implementación de soluciones de seguridad en todo el ecosistema de aplicaciones de autoservicio, trabajando con equipos de software para definir requisitos y cerrar brechas de seguridad.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el diseño de seguridad y la alineación de riesgos para aplicaciones de autoservicio\n2. Brindar orientación experta sobre arquitectura de seguridad y prácticas de codificación segura\n3. 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Este rol práctico abarca el diseño de soluciones, modelado de amenazas, gobernanza del ciclo de vida seguro del desarrollo (SDL), diseño de identidad y control de accesos, validación de controles de seguridad y apoyo a los equipos en la adopción de prácticas de ingeniería segura durante todo el ciclo de vida del producto.\n**Principales responsabilidades:**\n* Liderar el diseño de seguridad y la alineación de riesgos para aplicaciones de autoservicio, garantizando que las arquitecturas sean seguras, escalables, cumplimentarias y estén alineadas con los estándares de seguridad y los objetivos empresariales;\n* Analizar y articular riesgos de seguridad, traduciendo hallazgos técnicos en un impacto empresarial claro y apoyando las decisiones de aceptación de riesgo residual;\n* Brindar orientación experta sobre arquitectura de seguridad, prácticas de codificación segura y desarrollo de aplicaciones, apoyando programas y proyectos mediante validaciones de diseño y puertas de gobernanza;\n* Representar a la Oficina de Seguridad dentro de la organización de I+D, actuando como punto de contacto principal para iniciativas de seguridad en el dominio de autoservicio;\n* Integrar procesos de seguridad en marcos y metodologías globales, impulsando su adopción consistente entre los equipos de ingeniería;\n* Asesorar sobre controles de seguridad en la nube tanto a nivel de aplicación como operativo, apoyando la implementación segura y las operaciones diarias en entornos en la nube;\n* Mantener y gestionar el registro de riesgos de seguridad, coordinar evaluaciones de riesgos TI y actividades de auditoría, y proponer mejoras basadas en la eficacia operativa;\n* Ser responsable de las actividades de informes y gobernanza relacionadas con el ciclo de vida seguro del desarrollo (SDL) y los programas de cumplimiento;\n* Realizar y facilitar sesiones de modelado de amenazas en colaboración con gestores de seguridad y partes interesadas;\n* Brindar soporte de segundo nivel a equipos de piratería ética / White Hat, ofreciendo orientación experta sobre problemas de seguridad y estrategias de remediación;\n* Promover la concienciación sobre seguridad mediante formación, comunicación y participación activa en iniciativas de seguridad en toda la organización de ingeniería.\n**Sobre el candidato ideal**\n* Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software o disciplina afín;\n* Amplia experiencia en arquitectura de seguridad, revisiones de diseño y evaluación de riesgos en entornos complejos de aplicaciones;\n* Experiencia comprobada en la implementación práctica de soluciones de **Inicio de sesión único (SSO)** en sistemas modernos y heredados;\n* Experiencia práctica en la integración de la **autenticación multifactor (MFA)** en diversos entornos de aplicaciones;\n* Experiencia en la implementación y gestión de soluciones de **gestión de accesos privilegiados (PAM)**;\n* Sólida experiencia en seguridad en la nube, preferiblemente con **AWS**;\n* Conocimientos prácticos de sistemas **Windows y Linux**, incluidas las prácticas de configuración segura y endurecimiento;\n* Profundo conocimiento de los principios de desarrollo seguro, modelado de amenazas y prácticas del ciclo de vida seguro del desarrollo (SDL);\n* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir en las partes interesadas y explicar los riesgos de seguridad en términos empresariales;\n* Mentalidad colaborativa, cómodo trabajando con equipos de seguridad, ingeniería y productos.\n**Qué podemos ofrecerte:**\n* Un ADN verdaderamente global \\- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizaje \\- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación en el puesto, actividades formativas formales e interacciones cotidianas con colegas.\n* Un entorno solidario \\- Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\n* Un modelo de trabajo flexible \\- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les resulte más efectivo.\n* Una comunidad diversa e inclusiva \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n* Una empresa fiable \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n* Una misión y propósito críticos \\- En Amadeus, estarás impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión crítica y un propósito extraordinario.\n**Diversidad e inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Brindar un soporte de alta calidad a los clientes\n2. Cumplir con las metas de ventas o generación de ingresos\n3. Vender a los clientes, incorporarlos y gestionar las relaciones con ellos\n\n**Acerca del puesto**\n \n \nLa organización de Operaciones Comunitarias de Uber se encarga de brindar un soporte al cliente de clase mundial a pasajeros, conductores, comensales y mensajeros. 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António Sérgio 5, 2780-199 Oeiras, Portugal","infoId":"6522680269811312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Programa de Activación de Ventas","content":"Resumen:\nEl Gestor de Programa de Activación de Ventas es un Experto en la Materia (SME) dedicado a capacitar a los equipos de ventas mediante la adopción de tecnología, liderar la gestión del cambio y optimizar soluciones de ventas programáticas a nivel global.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar iniciativas de gestión del cambio para capacitar a los equipos de ventas con tecnología.\n2. Actuar como experto global en tecnología de ventas programáticas.\n3. Influir en el desarrollo de la organización de ventas mediante la adopción de tecnología.\n\nConozca al equipo\n \n \nEl equipo de ventas de Cisco para PYMEs, mercado medio y ventas virtuales es una organización dinámica donde la innovación y la tecnología convergen para ofrecer resultados excepcionales a los clientes del segmento de mercado medio y PYMEs. Únase a nuestro dinámico equipo global de Tecnología de Ventas de Activación, un grupo fundamental dedicado a capacitar a nuestros equipos de ventas para lograr crecimiento, mejorar su desempeño y aumentar su eficiencia, impulsando la adopción y optimización de la tecnología de ventas programáticas. Nuestra misión es generar un impacto empresarial significativo, abordar los desafíos con criterio y comunicarnos con claridad para apoyar a nuestros equipos mientras potencian sus capacidades de ventas.\n \n \nDescripción del puesto\n \n \nEl Gestor de Programa de Activación de Ventas actúa como Experto en la Materia (SME), colaborando estrechamente con líderes de ventas y altos directivos para demostrar el valor de la tecnología de ventas para mejorar el desempeño. Como defensor comprometido de la tecnología, liderará iniciativas de gestión del cambio diseñadas para incentivar y capacitar a los equipos para que adopten nuestras herramientas. Aprovechando sus conocimientos profundos sobre los procesos de ventas y los mensajes centrados en el valor, tendrá la oportunidad de influir en el desarrollo y la eficacia de nuestra organización de ventas al promover la adopción de tecnología y fomentar una cultura de prácticas estructuradas y programáticas que permitan a nuestros equipos cumplir y superar sistemáticamente sus objetivos.\n \n \nSus responsabilidades\n \n \nSu enfoque principal será liderar los esfuerzos de gestión del cambio y brindar apoyo constante a los equipos de la región EMEA. Esto incluirá trabajar estrechamente con partes interesadas multifuncionales para vincular las prioridades comerciales con la tecnología digital de ventas. Se centrará en la activación de herramientas, la capacitación, la comunicación y la resolución de incidencias.\n \n \nResponsabilidades principales\n \n \n**Experto en la materia global en tecnología de ventas programáticas:** Actuar como experto global en tecnología de ventas, proporcionando conocimientos y orientación a los equipos de ventas de EMEA.\n \n**Colaboración con la dirección de ventas:** Colaborar periódicamente con los líderes de ventas para asesorarlos sobre métricas de uso, mejores prácticas y fomentar la copropiedad de la adopción. Formular recomendaciones estratégicas para mejorar la adopción y utilización de la tecnología.\n \n**Comunicación del valor y concienciación:** Comunicar clara y sencillamente el valor de los cambios tecnológicos para garantizar una adopción fluida. Participar en sesiones individuales con los equipos junto con los líderes para educarlos sobre los beneficios y el uso de la tecnología. Colaborar con los embajadores para compartir historias de éxito, identificar mejores prácticas y fomentar redes de adopción lideradas por pares.\n \n**Identificación de problemas y oportunidades:** Identificar proactivamente problemas, proporcionar soluciones a las partes interesadas y detectar oportunidades donde la tecnología pueda acelerar el desempeño.\n \n**Comunicación de comentarios:** Establecer sólidas relaciones dentro de la organización y en Cisco. Buscar y recopilar continuamente comentarios regionales para impulsar una mejora constante.\n \n**Soporte y resolución de incidencias:** Supervisar las solicitudes de soporte relacionadas con nuestras herramientas y resolver necesidades de capacitación. Trabajar con el equipo de sistemas en solicitudes técnicas según sea necesario, informando sobre el avance.\n \n \nRequisitos\n \n \n* Amplia experiencia en tecnología de ventas y su aplicación en un entorno global, centrándose en la evolución de la inteligencia artificial.\n* La experiencia ideal incluye procesos modernos de venta digital, metodología MEDDPICC, mejoras en los procesos de ventas y gestión de operaciones/activación de ventas.\n* Conocimiento de las tendencias e innovaciones actuales en tecnología de ventas. Es ventajoso, aunque no obligatorio, contar con experiencia en plataformas como Gong, SFDC, LISN, ZoomInfo, Outreach, Salesloft y People.ai.\n* Trayectoria comprobada trabajando con líderes de ventas para impulsar la adopción de tecnología en una organización global con diversos requisitos regionales.\n* Excelentes habilidades de liderazgo en la gestión de relaciones con partes interesadas, capaces de construir asociaciones positivas y comprender rápidamente las necesidades comerciales para impulsar el desempeño de ventas.\n* Fuertes habilidades analíticas para supervisar e interpretar el impacto de la tecnología en las métricas de desempeño de ventas.\n* Excelentes habilidades de comunicación, influencia y capacitación para transmitir conceptos complejos de forma sencilla y comprensible.\n* Capacidad probada para resolver problemas de forma proactiva, identificando y abordando desafíos relacionados con la tecnología.\n¿Por qué Cisco?\n \n \nEn Cisco estamos revolucionando la forma en que los datos y la infraestructura conectan y protegen a las organizaciones en la era de la inteligencia artificial —y más allá—. Durante 40 años hemos innovado sin miedo para crear soluciones que impulsen la colaboración entre humanos y tecnología en los mundos físico y digital. Estas soluciones ofrecen a nuestros clientes una seguridad, visibilidad y conocimientos sin precedentes en toda su huella digital.\n \nImpulsados por la profundidad y amplitud de nuestra tecnología, experimentamos y creamos soluciones significativas. Sumemos a esto nuestra red mundial de profesionales y expertos, y verá que las oportunidades para crecer y construir son ilimitadas. Trabajamos en equipo, colaborando con empatía para lograr cosas realmente grandes a escala global. 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Ofrecer asesoramiento jurídico experto y gestionar la documentación contractual\n2. Identificar y gestionar los riesgos jurídicos y judiciales relacionados con litigios\n3. Mantener informada a la empresa sobre cambios regulatorios y asesorar sobre nuevos productos\n\n**Acerca del puesto**\nLa misión del Director Jurídico Senior es brindar asesoramiento y apoyo jurídico a la Organización y defender sus intereses en asuntos legales, así como prestar asistencia al Director según sea necesario.**Sus principales actividades son**\nRevisar, negociar y redactar documentación contractual para diversos tipos de socios y proveedores de servicios\nGestionar adecuadamente el almacenamiento y archivo de la documentación contractual\nOfrecer asesoramiento jurídico experto, incluidas sus implicaciones y sanciones, a otros departamentos de la organización\nConocer los procedimientos del grupo para su adaptación local, facilitando el cumplimiento de inspecciones/auditorías legales\nGestionar los procedimientos de la oficina central relacionados con la documentación contractual\nGestionar la formalización de nuevos poderes requeridos\nIdentificar riesgos jurídicos y judiciales relacionados con litigios y reclamaciones ante las autoridades reguladoras y adoptar la mejor acción al respecto, haciendo referencia a la legislación sobre seguros, los criterios regulatorios y las mejores prácticas del sector\nActualizar e informar a la empresa sobre los cambios regulatorios que afecten sus actividades y evaluar los posibles riesgos derivados de dichos cambios\nOfrecer asesoramiento jurídico sobre el lanzamiento de nuevos productos/servicios\nSensibilizar a la organización sobre la importancia del asesoramiento jurídico para nuevos proyectos/servicios a lanzar**Perfil** **y competencias clave para el éxito**\nLicenciatura en Derecho o campo afín\nAl menos 3 años de experiencia en bufetes de abogados / compañías de seguros o entornos similares\nNivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral\nConocimientos jurídicos\nHabilidades organizativas\nAtención al detalle / precisión\nCapacidad analítica\nBNP PARIBAS GROUP El Grupo BNP Paribas es el banco líder en la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con aproximadamente 185 000 empleados en 65 países. CARDIF BNP Paribas Cardif es una compañía global de seguros con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro de la actividad del Grupo BNP Paribas. Actualmente lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y ofrecemos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con unos 200 empleados distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid y Lisboa, quienes trabajan cada día para ofrecer a nuestros socios y clientes las mejores soluciones aseguradoras.\nGracias a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo de asociación único. A través de este modelo, buscamos colaborar con empresas de una amplia variedad de sectores (banca, finanzas al consumo, fabricantes automovilísticos, telecomunicaciones, etc.), con las que co-creamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.\nEn un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), donde surgen constantemente nuevos usos y expectativas, nos posicionamos dentro de un modelo de transformación continua que nos permite respaldar a nuestros clientes con productos adaptados a sus necesidades reales, en el momento en que los requieren, siempre garantizados por la tranquilidad que aporta la experiencia de un grupo y una compañía sólidos como BNP Paribas Group y BNP Paribas Cardif.\n¿Cuál es nuestra misión como empresa? Hacer el seguro más accesible.\n**BENEFICIOS**\n------------\n* Formará parte de BNP Paribas, un Grupo financiero líder en Europa y un actor internacional clave, compuesto por 190 000 empleados, 145 000 de los cuales trabajan en Europa.\n* Trabajamos bajo un modelo híbrido denominado Smart Working (Trabajo Inteligente), que le permite trabajar el 50 % desde casa y el 50 % en equipo en la oficina. Además, le ayudaremos a equipar su estación de trabajo en casa con el material necesario.\n* Nuestro horario es flexible durante todo el año. Asimismo, en verano podrá disfrutar de dos meses de jornada intensiva y, en su cumpleaños, tendrá un día de vacaciones.\n* Como reconocimiento al trabajo y al desempeño anual, ofrecemos una remuneración variable vinculada a objetivos.\n* Ofrecemos una ayuda para dietas y teletrabajo.\n* Conozca todas las facilidades de remuneración flexible que ofrecemos, tales como tarjeta de transporte, vales para guardería, seguro médico con Adeslas, formación, etc.\n* Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados.\n* Su formación no cesará nunca. Disponemos de las herramientas formativas más avanzadas para que actualice sus conocimientos cuando y como desee. Además, todos nuestros empleados reciben clases de inglés.\n* Venga a la oficina como prefiera: en coche, metro, autobús, motocicleta o bicicleta… También contamos con servicios de transporte desde dos puntos distintos de la capital.\n* Nos preocupamos por nuestros empleados: contamos con un médico en nuestras instalaciones todos los días de la semana. Además, en el edificio encontrará un servicio de conciliación que le ayudará a resolver la gestión diaria.\n* Estamos profundamente comprometidos con la sociedad. Por ello, ofrecemos a todos los empleados actividades de voluntariado dentro de su jornada laboral.\n* Y si aún no está convencido… ¡no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer! Somos una de las mejores empresas para trabajar.\n**COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN**\n--------------------------------------\nEl Grupo BNP Paribas en España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecer igualdad de acceso al empleo a todos los candidatos. Estamos firmemente comprometidos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad constituyen el núcleo de nuestra política de contratación, ya que consideramos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez incrementa el rendimiento y la productividad. 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Este equipo cubre todo el ciclo de vida del producto, desde la innovación y el diseño hasta el desarrollo y las operaciones.\nLa Ingeniería STS ofrece soluciones tecnológicas de vanguardia a múltiples sectores, incluidas las aerolíneas, los aeropuertos y los controles fronterizos. Sus ofertas abarcan desde biometría, visión por computadora y escaneo 3D hasta soluciones móviles y billeteras virtuales.\nEl Ingeniero Senior de Full-Stack (.NET/C\\#) \\- CUSS es un colaborador clave en el ciclo de desarrollo de software de todos los productos relacionados con la plataforma y las aplicaciones CUSS. Posee un profundo conocimiento del entorno CUSS y puede brindar orientación y dirección a otros desarrolladores, a la vez que contribuye a una cultura de innovación.\nTrabaja de forma independiente, basándose en las directrices de la gerencia, posiblemente con algún apoyo en las situaciones más complejas.\nTambién puede influir en las decisiones relacionadas con su actividad, contribuir a proyectos transversales, proponer mejoras en los procesos y asumir la responsabilidad de sus propios compromisos y los del equipo.\n**Función y experiencia técnica:**\n* Enfoque en el desarrollo de la plataforma CUSS y aplicaciones web front-end que se ejecutan en quioscos de autochequeo CUSS y en herramientas y marcos propietarios para quioscos.\n* Participación en cada etapa del ciclo de desarrollo de productos, incluida la creación de requisitos técnicos, la conducción de estudios de viabilidad complejos, la planificación de proyectos, la identificación de dependencias y mejoras.\n* Aplicación de las mejores prácticas en calidad de código y código seguro desde el punto de vista de la seguridad mediante el dominio de los requisitos no funcionales.\n**Brindar soporte y experiencia a los equipos de Producto y Soporte en recomendaciones funcionales y técnicas para nuevas soluciones, incluido lo siguiente:**\n* Aplicación de las mejores prácticas en calidad de código y código seguro desde el punto de vista de la seguridad mediante el dominio de los requisitos no funcionales.\n* Trabajo en problemas o cambios complejos donde el análisis de los datos requiere una evaluación exhaustiva. 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Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo.\n* Un modelo de trabajo flexible \\- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y como sea más conveniente para ellos.\n* Una comunidad diversa e inclusiva \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n* Una empresa confiable \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n* Una misión y un propósito fundamentales \\- En Amadeus, usted estará impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión fundamental y un propósito extraordinario.\n**\\#LI\\-EMEA**\n**Diversidad e inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Estamos focados em pessoas, resultados e crescimento sustentável, e oferecemos um ambiente onde o teu empenho se reflete diretamente nos teus resultados.\r\nEstamos a recrutar 1 Gestor(a) de Clientes (área imobiliária) com residência na Grande Lisboa.\r\nFunções e responsabilidades:\r\n- Gestão e acompanhamento de clientes na área comercial;\r\n- Prospeção de novos clientes e oportunidades de negócio;\r\n- Apoio e orientação do cliente ao longo de todo o processo;\r\n- Colaboração estreita com equipas de marketing, intermediação de crédito, gestão processual e coordenação;\r\n- Cumprimento de objetivos comerciais e metas individuais.\r\nO que oferecemos:\r\n- Formação inicial e contínua, mesmo sem experiência;\r\n- Acompanhamento próximo por um Diretor Comercial experiente;\r\n- Apoio das equipas de marketing, intermediação de crédito, gestão processual e coordenação;\r\n- Prémios de desempenho (quadrimestrais e anuais);\r\n- Rendimentos proporcionais ao desempenho individual;\r\n- Plano de carreira com evolução real;\r\n-Horário flexível e ambiente colaborativo.\r\nRequisitos:\r\n- Boa capacidade de comunicação e gosto por ajudar pessoas;\r\n- Perfil dinâmico, proativo e orientado para objetivos;\r\n- Residência na Grande Lisboa e em Portugal há pelo menos 6 meses (obrigatório);\r\n- Carta de condução (preferencial);\r\n- Conhecimentos de informática (Office ou similares).\r\nSe procuras crescimento profissional, reconhecimento e liberdade para desenvolver a tua carreira, envia-nos o teu CV e vem descobrir o que podes conquistar connosco.\r\nCENTURY 21 Serrurbana – Cresce connosco.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"OLX","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769568136884","seoName":"customer-manager-real-estate-1-position","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-other4/customer-manager-real-estate-1-position-6522472152128312/","localIds":"136","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c79bb937-3bfa-4c78-9573-0987123f81af","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formação inicial e contínua, mesmo sem experiência","Acompanhamento próximo por um Diretor Comercial experiente","Plano de carreira com evolução real e ambiente colaborativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Odivelas,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769568136884,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Praceta Leais Amigos 1, 2735-521 Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6522471596953812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/c63d4e64-6228-49ec-ad60-1a5f0322fae7.png","videos":null,"title":"Vendedor(a) de Automóveis – Fixo + Comissão","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos um profissional de vendas responsável e comunicativo para integrar uma equipe com possibilidade de crescimento.\n\nPrincipais Destaques:\n1. 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Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal","infoId":"6522466325952112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estagiário Universitário – Europa","content":"Resumo do Cargo:\nEste programa de estágio na área da hotelaria permite aos estudantes adquirir experiência prática nas operações de um hotel de luxo, imergindo-se na cultura e nos negócios da Marriott.\n\nPontos Principais:\n1. Aprenda em primeira mão as operações de um hotel de luxo.\n2. Imersão na cultura e nos negócios da Marriott.\n3. Faça parte de uma equipa global incrível.\n\n**Informações Adicionais** \n**Número do Cargo**26007207 \n**Categoria do Cargo**Programas de Desenvolvimento de Gestão/Estagiários \n**Localização**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\\-511 \n**Horário**Integral \n**Cargo Remoto?**N \n**Tipo de Cargo** Não Gestor \nEnriqueça os seus estudos através do nosso Programa de Estágios Hoteleiros. Aprenderá em primeira mão sobre as operações de um hotel. O nosso programa de estágios hoteleiros permitir-lhe-á experimentar verdadeiramente a indústria desde o início — onde os nossos fundadores e muitos dos nossos líderes começaram. Irá imergir na cultura e nos negócios da Marriott e descobrirá a sua verdadeira vocação no setor turístico. São oferecidas posições numa grande variedade de departamentos dos hotéis. Ao adquirir experiência prática no fascinante mundo da gestão hoteleira, estará melhor preparado para procurar oportunidades após a conclusão dos seus estudos. Comece já a explorar, lançar a sua carreira de sonho e juntar-se a nós nesta jornada! \nPara ser considerado para uma posição de estágio, deve ser um estudante universitário atualmente matriculado. Quer juntar-se a nós? Candidate-se já!\nA Marriott International é a maior empresa hoteleira do mundo, com mais marcas, mais hotéis e mais oportunidades para que os colaboradores cresçam e tenham sucesso. Acreditamos que, para alcançar uma carreira de excelência, é necessário percorrer um caminho de descoberta e exploração. Por isso, perguntamos: para onde o levará a sua jornada?\nmarriotthotelinternship\n*Na Marriott International, comprometemo-nos a oferecer igualdade de oportunidades, a fazer com que todos se sintam bem-vindos e a facilitar o acesso às oportunidades profissionais. Promovemos ativamente um ambiente no qual é valorizada e celebrada a diversidade de origens dos nossos colaboradores. A nossa grande força reside na requintada fusão de culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não discriminar por motivos de deficiência, condição de veterano ou outras características protegidas pela legislação em vigor.*\nCom mais de 100 hotéis premiados em todo o mundo, os senhores e senhoras do The Ritz\\-Carlton criam experiências tão excecionais que os hóspedes recordam durante muito tempo, mesmo depois de terem partido. Queremos atrair os melhores profissionais do setor hoteleiro mundial para criar memórias duradouras, pois acreditamos que todos têm sucesso quando estão capacitados para ser criativos, amáveis e compassivos.\n \nTodos os dias, definimos os padrões de um serviço de luxo excepcional e especial em todo o mundo e orgulhamo-nos de proporcionar excelência no cuidado e no conforto dos hóspedes.\n \nA sua função será garantir que os “padrões de ouro” do The Ritz\\-Carlton sejam cumpridos diariamente com amabilidade e atenção. Os padrões de ouro constituem a base do The Ritz\\-Carlton, orientando-nos para que cada dia seja melhor do que o anterior. Graças a esta base e à crença de que a nossa cultura conduz ao sucesso, o The Ritz-Carlton conquistou a reputação de marca líder mundial no setor hoteleiro de luxo. Como membro da equipa, aprenderá e aplicará os padrões de ouro, tais como a promessa ao colaborador, o credo e os valores de serviço. 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Dom João IV 13, 2800-712 Almada, Portugal","infoId":"6522466176345912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Selecionador/Embaldajador de Armazém","content":"Resumo:\nJunte-se a uma nova e dinâmica equipa como Selecionador/Embaldajador de Armazém, responsável por atividades eficientes de armazenagem, inventário, expedição e receção numa empresa consolidada no setor de brinquedos/ofertas.\n\nPontos principais:\n1. Oportunidade de influenciar o futuro de uma nova equipa desde o primeiro dia\n2. Função variada em armazenagem, inventário, expedição e receção\n3. Ambiente colaborativo centrado nos objetivos de produtividade\n\nSomos os novos proprietários de uma empresa por grosso consolidada no setor de brinquedos/ofertas, com uma base fiel de clientes e uma forte reputação em termos de qualidade e serviço. Estamos entusiasmados por continuar o legado da empresa, trazendo nova energia e novas oportunidades de crescimento. Esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma nova e dinâmica equipa desde o primeiro dia e ajudar-nos a moldar o seu futuro na nossa nova localização. Procuramos um Selecionador/Embaldajador de Armazém para se juntar à nossa nova equipa à medida que avançamos para este emocionante novo capítulo. A reportar diretamente ao Gestor de Armazém, será responsável pela aplicação eficiente e organizada das atividades de armazenagem, inventário, expedição e receção.\nPrincipais responsabilidades\nAs suas principais responsabilidades nesta função variada incluem, sem se limitar a:\nSelecionar com precisão e embalar de forma segura os artigos para expedição.\nGarantir que os artigos cumprem os padrões de qualidade antes da expedição.\nApoiar nas contagens de inventário e comunicar discrepâncias.\nCumprir os protocolos de envio, incluindo rotulagem e documentação.\nSeguir as diretrizes de Higiene e Segurança no Trabalho (HST) e utilizar os equipamentos de segurança.\nManter uma comunicação eficaz dentro da equipa.\nColaborar com o restante da equipa para atingir os objetivos de produtividade.\nManter um espaço de trabalho limpo e organizado.\nVerificar os níveis de stock durante a receção e expedição.\nReabastecer as prateleiras sempre que necessário.\nO candidato ideal terá:\nExperiência prévia em armazém\nBoas capacidades de gestão do tempo e organização\nCapacidade de priorizar tarefas com base na urgência\nExcelentes capacidades de comunicação\nConhecimentos informáticos, nomeadamente do MS Office, e alguma experiência com software de gestão de inventário\nCapacidade de lidar com pedidos de última hora e disponibilidade para prestar apoio sempre que necessário\nAtenção apurada aos detalhes\nDeverá ser capaz de obter uma Certidão de Registo Criminal Nacional\nTipo de oferta: Parte do tempo\nPagamento: 2 000,00€ \\- 2 500,00€ por mês\nBenefícios:\n* Horário flexível\n* Seguro de vida\n* Seguro de saúde","price":"€ 2.000-2.500/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769567670026","seoName":"warehouse-picker-packer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-other4/warehouse-picker-packer-6522466176345912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75e03ccf-26d0-4287-b1bf-05a7667c2ba6","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidade de influenciar o futuro de uma nova equipa desde o primeiro dia","Função variada em armazenagem, inventário, expedição e receção","Ambiente colaborativo centrado nos objetivos de produtividade"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Almada,Setúbal","unit":null}]},"addDate":1769567670026,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6522466151014712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Práctica en Marketing","content":"Resumen:\nEste puesto apoya el posicionamiento de la marca, la estrategia y una experiencia coherente para el cliente, incluyendo el análisis de la salud de la marca, investigaciones de mercado y el desarrollo de materiales de comunicación.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar el posicionamiento de la marca y una experiencia coherente para el cliente\n2. Analizar la salud de la marca y organizar investigaciones de mercado\n3. Apoyar la estrategia global de la marca y desarrollar materiales de comunicación\n\n#### **Qué harás**\n* Apoyar el posicionamiento de la marca para facilitar la implementación de la propuesta de valor de la BU\n* Ayudar a desarrollar estrategias que garanticen una experiencia coherente para el cliente\n* Colaborar en la gestión de la arquitectura de la marca en términos de nomenclatura, valores fundamentales, etc.\n* Apoyar la implementación de las directrices de marca para garantizar la coherencia en su aspecto y sensación\n* Analizar los indicadores de salud de la marca\n* Organizar investigaciones de mercado y desarrollar planes para abordar desviaciones en la estructura de la marca\n* Apoyar el desarrollo e implementación de planes de acción concretos para mitigar desviaciones\n* Apoyar la estrategia global de la marca y dirigir la cartera de marcas, así como la estrategia de marcas registradas\n* Apoyar al equipo de marketing en el desarrollo de materiales de comunicación para productos/conceptos con el fin de posicionar la BU de Henkel en todos los puntos de contacto con el cliente\n* Apoyar y liderar las directrices de marca para la estrategia digital. Implementar enfoques y programas sistemáticos para identificar y cartografiar\n* El recorrido del consumidor, generando ideas innovadoras a largo plazo junto con las funciones técnicas\n* Trabajo local: Bobadela\n* Modelo de trabajo: Híbrido\n#### **Qué te convierte en un buen candidato**\n* Licenciatura en Economía o Gestión\n* Muy buen conocimiento del inglés, conocimientos básicos de español\n* Excelentes habilidades informáticas: Excel, PowerPoint, Word\n* Buenas capacidades analíticas y creativas\n* Buenas habilidades interpersonales y de comunicación\n* Disposición para trabajar en equipo. Prácticas\n* Trabajo parcial durante el verano, así como experiencia internacional serían una ventaja.\nEn Henkel, provienen de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra fuerza. ¡Únete al equipo y aporta tu singularidad! ¡Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad ni generación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769567668047","seoName":"Internship+Marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-other4/internship%2Bmarketing-6522466151014712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"496133ea-063e-452a-95b2-9c1bbef028db","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la posicionamiento de la marca y una experiencia coherente para el cliente","Analizar la salud de la marca y organizar investigaciones de mercado","Apoyar la estrategia global de la marca y desarrollar materiales de comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769567668047,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6522466036876912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Ventas","content":"Resumen:\nGestionar el ciclo completo de ventas, convertir leads, asegurar transportistas y colaborar con equipos internos para ofrecer un servicio integral sin interrupciones.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar el ciclo completo de ventas y convertir leads en cuentas activas.\n2. Colaborar con equipos internos para ofrecer un servicio sin interrupciones.\n3. Realizar investigaciones de mercado y logística para la toma de decisiones estratégicas.\n\nSus responsabilidades:\nCerrar acuerdos con los clientes gestionando el ciclo completo de ventas y convirtiendo leads en cuentas activas.\nAsegurar conductores/transportistas por teléfono para ajustar la capacidad disponible a los envíos de los clientes y garantizar la ejecución puntual.\nColaborar con equipos internos (operaciones, despacho, servicio al cliente) para ofrecer un servicio integral sin interrupciones.\nRealizar investigaciones de mercado y logística para identificar oportunidades, monitorear las tendencias de precios y apoyar la toma de decisiones estratégicas.\nLo que ofrecemos:\nIngresos fijos y bono por desempeño\nVacaciones pagadas\nEventos corporativos e integración de equipos\nTrabajo en una oficina moderna con ubicación conveniente\nTrabajo en un entorno internacional con práctica diaria de inglés\nOportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa impulsadas por evaluaciones orientadas al desempeño\nSesiones de capacitación corporativa impartidas por nuestra universidad interna\nRequisitos:\nDominio excelente del inglés\nTener fluidez en otro idioma es un gran valor añadido\nConocimientos sólidos en servicio al cliente y ventas\nEl candidato ideal es disciplinado, motivado y capaz de tomar decisiones rápidas y precisas\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769567659130","seoName":"Sales+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-other4/sales%2Bspecialist-6522466036876912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d6c022c-bdc1-40aa-87c9-308c568c3615","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el ciclo completo de ventas y convertir leads en cuentas activas.","Colaborar con equipos internos para ofrecer un servicio sin interrupciones.","Realizar investigaciones de mercado y logística para la toma de decisiones estratégicas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769567659130,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6522464772275312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsável de Obras e Manutenção (m/f/d)","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos um Responsável de Obras e Manutenção para gerir, manter e melhorar as unidades da Starfoods, assegurando a coordenação de projetos e a gestão de prestadores.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Integração em empresa sólida e em crescimento\n2. Ambiente de trabalho inclusivo e de proximidade\n3. Projeto desafiante e com autonomia\n\nA Starfoods, com sede em Oeiras, é um grupo empresarial da área da restauração detentora das marcas Companhia, Loja das Sopas, Selfish, Basílico e Bifanas de Vendas Novas, que se encontra numa fase de crescimento e procura um Responsável de Obras e Manutenção (m/f/d), para integrar a sua equipa e assegurar a correta gestão, manutenção e melhoria das nossas unidades.\nPrincipais Responsabilidades:\n* Planear, coordenar e acompanhar obras de abertura, remodelação e manutenção das unidades;\n* Gerir prestadores de serviços externos (empreiteiros, técnicos, fornecedores);\n* Garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade;\n* Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e infraestruturas;\n* Controlar custos e elaborar relatórios de acompanhamento;\n* Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e legislação aplicável;\n* Articular com as equipas internas (operações, compras, direção).\nPerfil Pretendido:\n* Experiência comprovada em funções semelhantes (preferencialmente em restauração, retalho ou hotelaria);\n* Formação técnica na área da construção, manutenção, engenharia ou similar (valorizado);\n* Bons conhecimentos de eletricidade, canalização, AVAC e manutenção geral;\n* Capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;\n* Forte sentido de responsabilidade e autonomia;\n* Bons conhecimentos de informática (utilizador);\n* Carta de condução (obrigatória).\nOferecemos:\n* Integração numa empresa sólida e em crescimento;\n* Ambiente de trabalho inclusivo e de proximidade;\n* Projeto desafiante e com autonomia;\n* Remuneração compatível com a experiência demonstrada;\n* Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.\nTipo de oferta: Período Integral","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769567560333","seoName":"responsible-for-works-and-maintenance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-other4/responsible-for-works-and-maintenance-6522464772275312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dcdaf4d8-b77e-4d8b-8091-c440e6816a2b","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Integração em empresa sólida e em crescimento","Ambiente de trabalho inclusivo e de proximidade","Projeto desafiante e com autonomia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769567560333,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. do Salitre 195, 1269-063 Lisboa, Portugal","infoId":"6522464692646512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Recursos Humanos","content":"Resumen:\nBuscamos un Director de Recursos Humanos para liderar las funciones de RR.HH., la contratación y el desarrollo del personal en un nuevo hotel, colaborando con equipos senior.\n\nAspectos destacados:\n1. Supervisar los proyectos de RR.HH. previos a la apertura y el lanzamiento exitoso del establecimiento\n2. Colaborar con los gerentes de departamento para una gestión eficaz del personal\n3. Liderar el desarrollo del empleado y ofrecer un servicio de RR.HH. personalizado\n\n**The Standard Lisboa**\n-----------------------\n**Director de Recursos Humanos**\n===============\n**The Standard Lisboa**\n-----------------------\n**Director de Recursos Humanos**\n===============\n**¡Vamos a Lisboa!**\n**Apertura en 2026, The Standard, Lisboa** marca nuestra largamente esperada llegada a una de las ciudades europeas más dinámicas. Ubicado en el Palácio Santa Clara, el hotel se alza sobre los coloridos callejones de Alfama —el barrio más pintoresco de Lisboa— ofreciendo vistas privilegiadas del río. Construido sobre la antigua Universidad de San Francisco Javier, que funcionó como Hospital de la Armada Real Portuguesa durante más de 200 años, el inmueble está siendo reimaginado por el reconocido arquitecto Samuel Torres de Carvalho. Su diseño respeta el patrimonio edilicio mientras mira hacia adelante, hacia una Lisboa audaz y poco convencional.\nAnclado en la gastronomía, la música, el arte y la cultura, The Standard, Lisboa trae a Portugal nuestra filosofía distintiva basada en el diseño y en la experiencia. Con 165 habitaciones y 24 apartamentos adyacentes, este amplio establecimiento cuenta con espacios vibrantes destinados a programaciones diurnas y nocturnas. La planta baja da la bienvenida a huéspedes y locales con un salón lobby, un bar farmacia, un restaurante de cocina todo el día y múltiples terrazas, jardines y una zona de piscina. En las plantas superiores se encuentran una cafetería, un spa, un gimnasio y espacios para eventos. El bar y la terraza en la azotea están destinados a convertirse en un destino emblemático del barrio.\nNuestra combinación distintiva de hospitalidad lúdica, sofisticada e inesperada encuentra resonancia en el corazón cultural de Lisboa. Situado en la tierra santa del fado —un laberinto de escaleras, patios y rincones ocultos—, The Standard ofrece un contraste dinámico que sorprenderá y deleitará.\nAl entrar en la fase previa a la apertura, buscamos ahora un **Director de Recursos Humanos** que encarne nuestra filosofía «Nada Estándar».\n**Su función**\nComo nuestro **Director de Recursos Humanos**, trabajará en estrecha colaboración con nuestro Director General, el equipo ejecutivo senior y los equipos corporativos de RR.HH. para supervisar la función de RR.HH. en nuestro nuevo establecimiento en Lisboa. Como parte de nuestro equipo senior previo a la apertura, supervisará varios proyectos clave de RR.HH. en la ruta crítica durante este periodo, asegurando así que la contratación del equipo se realice según lo programado, que se gestionen adecuadamente los presupuestos previos a la apertura, que los sistemas y procedimientos de RR.HH. estén debidamente implementados y que el establecimiento se lance con éxito.\nComo Director de Recursos Humanos de The Standard, Lisboa, formará parte de un equipo más amplio de RR.HH. y contará con el apoyo de un Coordinador de RR.HH. y del Director de RR.HH. para Lifestyle EAME, brindando un servicio generalista de RR.HH. y de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) a más de 180 empleados una vez que el hotel opere a plena capacidad.\nEl foco principal del equipo de RR.HH. es colaborar con los gerentes de departamento y ofrecerles apoyo, coaching y orientación en diversas áreas de RR.HH. para facilitar una gestión eficaz del personal en sus equipos. Por supuesto, también tendrá una participación activa en actividades operativas de RR.HH., incluyendo la prestación de un servicio integral de contratación previo a la apertura para el hotel; más específicamente, el desarrollo de estrategias de atracción de talento para asegurar candidatos de máxima calidad, la realización de entrevistas para puestos senior, la formalización de contratos y la incorporación. Asimismo, liderará la incorporación y la orientación previa a la apertura de todos los nuevos empleados en los meses previos a la inauguración del hotel.\nEl equipo de RR.HH. también gestiona diversos sistemas de gestión del personal en el hotel, incluyendo la nómina, y usted será responsable de gestionar todo el ciclo administrativo de nuestra nómina mensual. Además, gestionará los asuntos relacionados con las relaciones laborales (ER), brindando asesoramiento y orientación a los jefes directos, manteniendo siempre un enfoque imparcial pero pragmático desde la perspectiva empresarial, para garantizar la integridad legal. Por supuesto, su función abarcará muchos otros aspectos, incluidos diversos proyectos de RR.HH. y contratación que tendrá la oportunidad de gestionar tanto dentro del hotel como en proyectos más amplios de RR.HH. en colaboración con otros equipos de RR.HH., a medida que expandimos la marca The Standard a nivel mundial.\nTambién deberá enfocarse en el desarrollo y compromiso a largo plazo de nuestros empleados, inspirándolos constantemente y ofreciendo una experiencia de servicio de RR.HH. verdaderamente personalizada, ¡que sea absolutamente nada estándar! Deberá ser altamente sociable, optimista y amable; seguro de sí mismo y capaz de manejar bien la presión; prosperar en un entorno de alta demanda y alta energía, y gestionar con facilidad tanto a empleados como a gerentes senior.\n**¿Posee lo necesario para ser nuestro Director de Recursos Humanos en The Standard, Lisboa?**\nSe requiere, de forma imprescindible para este puesto, un mínimo de 3+ años de experiencia como **Director de Recursos Humanos**, Gerente o Jefe de RR.HH. adquirida en un hotel de estilo de vida similar o en un gran hotel de 4 o 5 estrellas en Lisboa o en Portugal.\nAdemás, también necesitará…\n* Ser una persona segura de sí misma, proactiva y autodidacta, preferiblemente con sólidas habilidades de gestión de proyectos (incluida la implantación de sistemas y la creación de funciones de RR.HH.)\n* Experiencia previa en fases de preapertura de hoteles constituye una ventaja\n* Un conocimiento sólido de la legislación laboral portuguesa y de los convenios colectivos del sector (Convenção Colectiva de Trabalho do setor da Hotelaria e Turismo)\n* Conocimiento profundo de los requisitos portugueses en materia de nóminas, incluidos impuestos, seguridad social, prestaciones e seguros\n* Experiencia previa en la elaboración de presupuestos de plantilla y nóminas\n* Experiencia en diversas disciplinas de RR.HH. y de Aprendizaje y Desarrollo (L&D)\n* Capacidad para actuar con integridad, profesionalidad y positividad en todas las interacciones con los empleados\n* Titulación relevante en RR.HH. equivalente a un grado universitario\n* Excelentes habilidades administrativas y de TI\n* Dominio fluido del portugués además del inglés, requisito indispensable para este puesto\n* Durante nuestro periodo previo a la apertura, podría requerirse flexibilidad en cuanto a los horarios de trabajo\nNos definimos por la riqueza de nuestra personalidad y la diversidad de nuestros orígenes, antecedentes y estilos de vida; por lo tanto, si considera que posee lo necesario para ser Director de Recursos Humanos en The Standard, Lisboa, ¡nos encantaría conocerlo!\nTodos los solicitantes deben tener derecho a residir y trabajar en la Unión Europea. Se exigirá documentación acreditativa de dicha elegibilidad a los candidatos antes del inicio de su contrato.\n**Beneficios incluidos**\n* Comidas durante el turno (se otorgará una asignación durante el periodo previo a la apertura)\n* Prestaciones legales locales \\+\n* Seguro médico privado\n* Oportunidades de desarrollo a escala mundial en Hyatt Hotels\n* Tarifas especiales para colegas, amigos y familiares en todas las propiedades de The Standard y Hyatt (incluidas noches gratuitas)\n* Descuentos en alimentos y bebidas (F&B)\n* Actividades sociales periódicas","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769567554113","seoName":"HR+Director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-other4/hr%2Bdirector-6522464692646512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9e28925-bdbb-461b-9ea4-a2ec7be45b22","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar los proyectos de RR.HH. previos a la apertura y el lanzamiento exitoso del establecimiento","Colaborar con los gerentes de departamento para una gestión eficaz del personal","Liderar el desarrollo del empleado y ofrecer un servicio de RR.HH. personalizado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769567554113,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal","infoId":"6522464642368112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mgr-Human Resources","content":"Resumo da Vaga:\nEste papel garante a elegância e o cuidado nos padrões de serviço de luxo do The Ritz-Carlton, contribuindo para uma cultura de excelência e orgulho.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Assegurar os \"padrões ouro\" de serviço de luxo do The Ritz-Carlton\n2. Fazer parte de uma cultura que valoriza criatividade, gentileza e compaixão\n3. 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Estamos comprometidos com um ambiente em que não haja discriminação ou preconceitos em relação a características protegidas, incluindo deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.*\nCom mais de 100 hotéis premiados pelo mundo, o Ritz\\-Carlton Ladies and Gentlemen cria experiências excepcionais que acompanham os hóspedes muito após a estadia. Atraindo os melhores profissionais de hotelaria do mundo, que selecionam memórias duradouras, acreditamos que todo mundo alcança o sucesso quando tem a possibilidade de exercer criatividade, gentileza e compaixão. \n \nTodos os dias, estabelecemos o padrão para um serviço de luxo especial prestado em todo o mundo, nos orgulhando de proporcionar excelência nos cuidados e no conforto de nossos hóspedes.\n \nSeu papel será o de assegurar que os “padrões ouro” do The Ritz\\-Carlton sejam atendidos com a maior elegância e cuidado todos os dias. Estes padrões são a base do The Ritz\\-Carlton e nos orientam a melhorar a cada dia. Eles servem como fundação, e nossa crença na cultura interna que leva ao sucesso que rendeu a reputação do The Ritz Carlton como líder global em hotelaria de luxo. Como parte do nosso time, você aprenderá e demonstrará estes padrões ouro, que incluem nossa promessa para com os funcionários, nossa crença fundamental e nosso valores de atendimento. Nossa promessa para você é que oferecemos a chance de ter orgulho do seu trabalho e de quem trabalha com você.\n \nAo entrar para o The Ritz\\-Carlton, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. **Esteja** onde pode realizar seu melhor trabalho, **agir** conforme seu propósito, **fazer parte** de uma incrível equipe global e **se tornar** a melhor versão de quem você é.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769567550184","seoName":"Mgr-Human+Resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-other4/mgr-human%2Bresources-6522464642368112/","localIds":"158","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63925dc9-796b-46cd-9a4d-43c8ed19324d","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assegurar os \"padrões ouro\" de serviço de luxo do The Ritz-Carlton","Fazer parte de uma cultura que valoriza criatividade, gentileza e compaixão","Orgulho no trabalho e na equipe, em um ambiente de não discriminação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sintra,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769567550184,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6522464612749012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Night Auditor","content":"Resumo da Vaga:\nO Night Auditor é responsável por assegurar o correto funcionamento da operação noturna, garantindo serviço de excelência, rigor administrativo e financeiro, e segurança das instalações.\n\nPrincipais Destaques:\n1. 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Esta função exige autonomia, atenção ao detalhe e uma forte orientação para o serviço.\n**Responsabilidades**\n* Receber e acompanhar hóspedes em chegadas tardias com simpatia e profissionalismo;\n* Resolver situações, reclamações ou emergências de forma calma, profissional e eficiente;\n* Fornecer informações sobre os serviços da DOMA, instalações e pontos de interesse locais.\n* Garantir a segurança e vigilância do espaço durante a noite, reportando qualquer ocorrência;\n* Preparar, rever e reconciliar relatórios diários (ocupação, receitas, transações, etc.)\n* Executar procedimentos de fecho de dia no sistema de gestão hoteleira (MEWS);\n* Realizar rondas e inspeções às áreas comuns, garantindo padrões de limpeza, ordem e segurança;\n* Responder a questões ou emergências que surjam durante o turno noturno;\n* Gerir early check\\-outs ou pedidos especiais de hóspedes.\n* Organizar a recepção para o turno da manhã\n* Fazer a passagem de turno e entregar resumo do turno noturno\n* Apoiar tarefas administrativas ligadas à operação e finanças\n**Requisitos**\n* Experiência prévia em funções de receção, front desk ou ou funções de auditoria noturna (hotelaria valorizada);\n* Forte orientação para o cliente e excelentes competências de comunicação;\n* Bons conhecimentos de ferramentas informáticas e sistemas de reservas (ex.: Mews, Microsoft Office);\n* Capacidade de resolução de problemas e gestão de situações imprevistas;\n* Elevada atenção ao detalhe e sentido de organização;\n* Capacidade de trabalhar de forma autónoma durante o período noturno;\n* Disponibilidade para **trabalhar à noite**, incluindo fins de semana e feriados;\n* Postura profissional, responsável e de confiança;\n* **Idiomas:** Excelente domínio de Português e Inglês (outros idiomas são valorizados).\n**Localização e Horário**\n* **Local:** Mafra – Gradil\n* **Horário:** Turnos rotativos de 8 horas, com 2 dias de descanso semanal, incluindo trabalho regular aos fins de semana, de acordo com as necessidades da operação e produção de eventos.\n**Oferecemos**\n* Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional;\n* Formação inicial e contínua;\n* Ambiente de trabalho positivo e colaborativo;\n* Remuneração compatível com a função e experiência;\n* Refeições no local;\n* Acesso à internet;\n* Estacionamento gratuito.\n**Candidaturas:** hr@doma.pt\n**Proteção de Dados**O/A candidato(a) autoriza a gestão pró\\-ativa do seu currículo em processos de recrutamento nos quais o perfil se enquadre.Todas as candidaturas serão tratadas com total confidencialidade, ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.\n***Night Auditor***\n**Position Overview**\nWe are strengthening our team with a **Night Auditor** to join **DOMA Portugal**.\n**DOMA Portugal** is a hospitality and experiences venue located in Mafra (Gradil), dedicated to creating unique and personalized experiences. 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Job Description: • Gestão da cozinha: Supervisionar a equipa de cozinha, garantindo a organização e eficiência no ambiente de trabalho. • Planeamento do Menu: Criar e atualizar os menus de acordo com as tendências gastronômicas e as necessidades dos clientes. • Controle de qualidade: Garantir que todos os pratos sejam preparados de acordo com os padrões de qualidade e apresentação definidos. • Controle de custos e inventário: Gerir o orçamento da cozinha, controlar o stock de ingredientes e garantir que os custos sejam mantidos dentro do orçamentado, assegurando a rentabilidade do negócio. • Formação e desenvolvimento da equipa: Treinar a equipa de cozinha, promover o desenvolvimento contínuo e garantir que todos cumprem as normas de higiene e segurança alimentar. • Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar: Garantir que todas as normas de segurança alimentar sejam seguidas, incluindo a limpeza e manutenção dos equipamentos. • Garantia de atendimento ao cliente: Assegurar a satisfação dos clientes com a qualidade dos pratos e a entrega no prazo correto. • Gestão de qualidade de produtos: Em conjunto com a central de compras avaliar fornecedores e garantir a qualidade/preço e garantia de entregas dentro do prazo estipulado. • Inovação e criatividade: Propor novas receitas e técnicas para diversificar os pratos e proporcionar experiências gastronômicas únicas aos clientes. • Resolução de problemas: Lidar com eventuais imprevistos ou questões na cozinha, garantindo que a operação continue fluida. 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Desenvolver plenamente a sua paixão profissional num ambiente luxuoso que valoriza o bem-estar integral\n\n**Informações adicionais** \n**Número do cargo**26006028 \n**Categoria do cargo**Vendas e Marketing \n**Localização**Lisbon Marriott Hotel, Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\\-042 \n**Horário**Integral \n**Cargo remoto?**N \n**Tipo de cargo**Gestão \n*A Marriott International compromete-se a ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades, acolhendo todos os candidatos e oferecendo-lhes oportunidades de emprego equitativas. Envidamos esforços contínuos para criar um ambiente de trabalho que valorize e celebre as origens únicas dos nossos colaboradores. A diversidade cultural, os talentos e as experiências dos nossos colaboradores convergem e complementam-se mutuamente, constituindo a nossa maior vantagem. 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Ao juntar-se ao JW Marriott Hotels, está a integrar-se na notável carteira de marcas da Marriott International. **Inicie aqui a sua jornada**, realize o seu potencial pessoal, **persiga** os seus objetivos de vida, **integre-se** numa equipa internacional de excelência e **revele** a sua verdadeira personalidade.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769567535616","seoName":"AsstDir-Sales+II","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-sales-reps-consultants/asstdir-sales%2Bii-6522464455897912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f24f8ba3-5998-4d3c-aeac-b3f81639daf2","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar continuidade à filosofia de serviço «Demonstrar sempre uma hospitalidade excepcional»","Integrar-se numa equipa internacional de excelência e revelar a sua verdadeira personalidade","Desenvolver plenamente a sua paixão profissional num ambiente luxuoso que valoriza o bem-estar integral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769567535616,"categoryName":"Representantes / Consultores de Vendas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6522464049395312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Apoio ao Cliente Pós-Venda Serviços | Telecomunicações","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos profissionais experientes, orientados para a resolução de problemas e para a satisfação do cliente, para apoio ao Cliente Pós-Venda.\n\nPrincipais Destaques:\n1. 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Combinamos datos, tecnología y experiencia humana para garantizar que nuestros clientes operen en un estado bien arquitectado y escalable, desde la planificación hasta la producción.\nAl ofrecer DoiT Cloud Intelligence, la única solución que integra tecnología avanzada con inteligencia humana, ayudamos a nuestros clientes a resolver complejos problemas multicloud y a impulsar la eficiencia.\nCon décadas de experiencia multicloud, contamos con especializaciones en Kubernetes, IA generativa (GenAI), CloudOps, entre otras. Como socio estratégico galardonado de AWS, Google Cloud y Microsoft Azure, trabajamos junto a más de 4.000 clientes en todo el mundo.\n**La oportunidad** \nBuscamos un **ingeniero full stack con enfoque en frontend** para unirse a PerfectScale por DoiT. Desempeñarás un papel clave al construir y evolucionar la infraestructura y los servicios fundamentales que impulsan **PerfectScale para Cómpu**. 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Trabaja a tu manera. Marca la diferencia.\nSomos el hogar de un equipo global de talento excepcional que trabaja de forma remota y cuenta con la flexibilidad de organizar su horario para equilibrar vida laboral y personal. Fomentamos y apoyamos el desarrollo profesional y personal.\n¿Qué significa ser un «Do'er»? Nos caracteriza el espíritu emprendedor, la búsqueda constante del conocimiento y la diversión. Haz clic aquí para conocer más sobre nuestros valores fundamentales.\n¿Parece demasiado bueno para ser verdad? Consulta nuestra página de Glassdoor.\nNosotros también lo pensamos, pero aquí estamos, felices de haber pulsado ese botón de «solicitar».\nBeneficios para empleados a tiempo completo:\n* Vacaciones ilimitadas\n* Opciones flexibles de trabajo\n* Seguro médico\n* Licencia parental\n* Plan de opciones accionarias para empleados\n* Ayuda para oficina en casa\n* Subsidio para desarrollo profesional\n* Programa de reconocimiento entre pares\n**Muchos Do'ers, un solo equipo**\nDoiT se une como *Muchos Do'ers, un solo equipo*, donde la diversidad va más allá de ser una meta: es nuestra fortaleza. Fomentamos activamente un entorno inclusivo y equitativo, reconociendo que cada perspectiva única potencia nuestra innovación. 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Luís Filipe, 2750-411 Cascais, Portugal","infoId":"6522463800844912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Restaurante","content":"Resumo:\nProcuramos um Gestor de Restaurante para liderar a abertura de um conceito premium de restauração coreana em Portugal, com foco em experiências excepcionais para os clientes e liderança de equipa.\n\nPontos principais:\n1. Oportunidade de construir desde o primeiro dia um conceito premium de restauração coreana de referência\n2. Liderar e moldar uma experiência inesquecível para os clientes num cenário gastronómico vibrante\n3. 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Como nosso Gestor de Restaurante, será o coração operacional e cultural deste espaço.\nEsta função é ideal para alguém que:\n* Adora gerir pessoas e sabe como constituir, motivar e inspirar uma equipa de alto desempenho\n* Compreende as operações empresariais, o controlo de custos e o crescimento das receitas\n* Presta um serviço excepcional com consistência e elegância\n* Apresenta ideias inovadoras para elevar a experiência do cliente e a eficiência operacional\n* Tem paixão pela cozinha e cultura coreanas e asiáticas, bem como pelos rituais de hospitalidade\n* Deseja crescer com uma marca que está a definir um novo padrão em Portugal\n**Principais responsabilidades**\nLiderança e desenvolvimento da equipa\n* Recrutar, formar e orientar uma forte equipa de sala\n* Criar uma cultura positiva, respeitosa e orientada para o desempenho\n* Liderar pelo exemplo, com profissionalismo, empatia e elevados padrões\nExcelência na experiência do cliente\n* Garantir que cada cliente recebe um 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cozinha coreana/asiática (experiência em conceitos asiáticos é um plus, mas não é obrigatória)\n* Mentalidade empresarial com conhecimento de KPIs e fluxos operacionais\n* Elevada motivação, resiliência e atitude proativa\n* Capacidade de prosperar num ambiente de nova abertura\n**O que oferecemos**\n* Uma oportunidade única de carreira para liderar um conceito premium pioneiro em Portugal\n* Salário competitivo e incentivos baseados no desempenho\n* Autonomia para constituir a sua equipa e moldar a experiência do cliente\n* Um ambiente de trabalho dinâmico, respeitoso e orientado para o crescimento\n* Oportunidades de desenvolvimento a longo prazo à medida que a marca se expande\n**Preparado para construir algo icónico?**\nSe ficou entusiasmado com a ideia de liderar uma experiência premium de restauração coreana e deseja fazer parte de um projeto com ambição, identidade e alma, gostaríamos muito de ter notícias suas.\nEnvie o seu CV e uma breve apresentação para 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Automatización de Pruebas (QA) para garantizar la calidad de los proyectos de sitios web corporativos/de marca y de las soluciones técnicas funcionales.\n\nPuntos destacados:\n1. 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Nos apasiona la innovación digital y la conducción de procesos de mejora continua junto con colegas de todo el mundo.\nBuscamos talentos con ganas de aprender, buenos colaboradores, con conocimientos digitales, mentalidad emprendedora y capaces de prosperar en un entorno dinámico y acelerado.**Si esto te describe y estás buscando unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, ¡es hora de considerar unirte a NBS!** **En Nestlé Business Services (NBS), la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Si tienes necesidades especiales, puedes contar con nosotros para adaptar tu puesto.** **Resumen del puesto** \nPara nuestro servicio Nestlé Business Services, actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas (QA). Este/a profesional, que reportará al Supervisor de Servicios Web, será responsable de la calidad de los proyectos de sitios web corporativos/de marca de Nestlé y de la calidad funcional de las soluciones técnicas proporcionadas por el equipo de Gestión de Contenidos Web y por el equipo técnico. El/la Ingeniero/a de Automatización de Pruebas (QA) es responsable de ofrecer soluciones eficaces de automatización de pruebas dentro del plazo asignado, asegurando que los entregables del proyecto sean de alta calidad, contengan menos errores, se entreguen más rápidamente y cumplan con los requisitos del mercado o de la marca. Seguir el proceso de pruebas. Asegurar la visibilidad y trazabilidad del proceso de pruebas para lograr entregables de alta calidad. Definir el alcance de las pruebas dentro del contexto de cada proyecto/tarea asignado/a. Informar las métricas y mediciones adecuadas de pruebas al equipo de pruebas.\n **Un día en la vida de...**\n \n* Durante la fase de lanzamiento/inicio del proyecto y recopilación de requisitos, brindar asistencia y notificar al líder del equipo sobre cualquier mejora o inconsistencia. Recopilar requisitos durante las reuniones de revisión.\n* Elaborar el plan de pruebas automatizadas e incluir información como: alcance, supuestos, riesgos y cualquier otro aspecto en el que el miembro del equipo pueda aportar.\n* Hacerse cargo del tipo/etapa del proyecto asignado/a. Escribir scripts de prueba limpios y de alta calidad para probar automáticamente la funcionalidad del producto.\n* Ejecutar pruebas y reportar el avance. Notificar inmediatamente cualquier impedimento o problema que afecte los plazos de las pruebas. Reportar defectos de forma exhaustiva.\n* Asistir al líder del equipo en los informes diarios de estado dirigidos a todos los miembros del equipo involucrados en la finalización del proyecto/entrega.\n* Asistir al líder del equipo en las tareas de cierre de pruebas (por ejemplo, informe de cierre de pruebas, aprobación oficial de QA, etc.). Proporcionar información sobre el proyecto en su conjunto: éxitos alcanzados, áreas de mejora, lecciones aprendidas, mejores prácticas implementadas, etc.\n \n**Qué te hará tener éxito** \n* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o experiencia equivalente.\n* Nivel intermedio-alto de inglés.\n* Conocimiento adicional de 1-2 idiomas extranjeros es un plus.\n* Al menos 3 años de experiencia profesional en QA en entornos de software centrados en web.\n* Amplia experiencia escribiendo y manteniendo pruebas automatizadas con Cypress.io (o herramienta equivalente), incluida la depuración de problemas complejos y la optimización del rendimiento de las pruebas.\n* Buen conocimiento de las metodologías de QA, tipos de pruebas, ciclo de vida de las pruebas (STLC), ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y entrega ágil.\n* Experiencia utilizando herramientas asistidas por IA para generar u optimizar casos de prueba, scripts de prueba o datos de prueba.\n* Experiencia práctica con sistemas de gestión de contenidos (preferiblemente Drupal 9) es un plus.\n* Conocimientos sólidos de JavaScript, Java, C# o Python y nociones básicas de SQL.\n* Conocimiento profundo de tecnologías web modernas, incluidos HTML, CSS y XML.\n* Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de defectos como Jira o equivalentes.\n* Capacidad para trabajar con herramientas de tickets y flujos de trabajo.\n* Persistencia para llegar a la raíz del problema.\n* Definición de mejora continua en las actividades diarias.\n* Mentalidad y actitud orientadas al equipo, abordando el trabajo con empatía, entusiasmo, sentido de propiedad, responsabilidad, adaptabilidad, equilibrio y resiliencia.\n* Cumplimiento de los requisitos de entregables, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y objetivos específicos.\n* Asegurar una buena gestión del tiempo (incluido el tiempo de descanso).\n* Buenas habilidades de comunicación (colaboración en equipo, llamadas, chats, correo electrónico, tickets, etc.) con excelentes tiempos de respuesta.\n* Conocimiento de Scrum y metodologías de desarrollo ágiles.\n* Experiencia laboral en entornos corporativos y multiculturales.\n **Qué ofrecemos** \nAquí, en NBS, nos preocupamos por nuestros talentos y trabajamos continuamente para mantener a nuestros equipos comprometidos y ayudar a nuestras personas a alcanzar su máximo desempeño profesional, sin olvidar su desarrollo personal y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Unirte a nosotros te traerá:* Desarrollo de experiencia en el negocio de Servicios Compartidos de Nestlé\n* Inmersión en un equipo culturalmente diverso\n* Exposición local e internacional\n* Entorno laboral flexible\n* Actividades de compromiso y bienestar\n* Salario competitivo y bonificación anual según tu desempeño\n* Tarjeta de subsidio para comidas\n* Beneficios flexibles: en NBS puedes elegir qué beneficios se adaptan mejor a ti\n* Formar parte del Club Nestlé y obtener descuentos con diversos socios\n* Café gratuito (y buen café) en la oficina\n* Tienda con descuentos especiales para empleados\n* Equipamiento corporativo según necesidades profesionales\n* Apoyo médico disponible en la oficina (en Lisboa)\n* Cursos de formación en línea (e-learning) y programas de capacitación para alcanzar tus metas profesionales\n* Progresión profesional y posibilidades de carrera internacional","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769567482523","seoName":"QA+Automation+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-estoril/cate-other4/qa%2Bautomation%2Bengineer-6522463776307412/","localIds":"272","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bda3bfc-8a50-435b-a565-5bd30cb4b6f0","sid":"37b8ca55-0b83-4b54-9597-3f059a00ab17"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantir entregáveis de alta qualidade para la presencia digital global de Nestlé","Impulsar procesos de mejora continua con un equipo multicultural","Desarrollar experiencia en el negocio de Servicios Compartidos de Nestlé"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Linda-a-Velha,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769567482523,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6522463725350512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante de Ingeniería de Software Asociado","content":"Resumen:\nComo pasante de ingeniería de software, desarrollarás competencias técnicas y conocimientos del sector colaborando con ingenieros experimentados en la línea de productos impulsada por IA de Intapp, desarrollando aplicaciones web.\n\nPuntos destacados:\n1. Colaborar con ingenieros y gestores de producto experimentados\n2. Adquirir experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones web\n3. Exposición a tecnologías de vanguardia y mejores prácticas del sector\n\nDescripción del puesto:\nComo pasante de ingeniería de software en Intapp, tendrás la oportunidad de trabajar en la línea de productos de Intapp, incluidas nuestras soluciones impulsadas por IA. Colaborarás con ingenieros experimentados, líderes técnicos y gestores de producto, recibiendo una valiosa tutoría y adquiriendo experiencia práctica para desarrollar tus competencias técnicas y conocimientos del sector.\nDurante esta pasantía de verano de dos meses, formarás parte de un equipo de desarrollo innovador dedicado al desarrollo de aplicaciones web. Trabajarás estrechamente con ingenieros senior para aprender las mejores prácticas en herramientas, procesos y frameworks consolidados de desarrollo de software, utilizando una amplia gama de tecnologías (por ejemplo, .NET, Java, Javascript, SQL, Azure Cloud, solo por mencionar algunos ejemplos).\nTras la finalización satisfactoria de la pasantía, algunos estudiantes podrían tener la oportunidad de incorporarse a Intapp en un puesto permanente.\nSobre Intapp:\nIntapp, con sede en Silicon Valley, es líder en soluciones SaaS de IA vertical, colaborando con las principales firmas mundiales en los sectores de contabilidad, consultoría, banca de inversión, asesoramiento jurídico, capital privado y activos reales. Con más de 20 años de experiencia en el sector, el enfoque de Intapp «Inteligencia Aplicada» está transformando la forma en que operan las empresas y aprovecha una asociación estratégica con Microsoft para ofrecer soluciones cloud sectoriales. La cultura corporativa promueve la rendición de cuentas, la responsabilidad y el crecimiento en un entorno diverso, inclusivo y colaborativo. Desde su salida a bolsa en 2021 y su cotización en el NASDAQ, Intapp ha ampliado su plantilla a más de 1.200 empleados a nivel mundial, con centros de desarrollo en Palo Alto, Charlotte, Belfast, Berlín y Lisboa.\nSobre Lisboa:\nIntapp se complace en expandir su centro de Investigación y Desarrollo en Lisboa, con el objetivo de alcanzar los 100 miembros del equipo en 2026. El ecosistema tecnológico de Lisboa y su vibrante comunidad la convierten en un destino ideal para ingenieros y profesionales tecnológicos de todo el mundo. La reputación de la ciudad como referente de la innovación se alinea perfectamente con la misión de Intapp de aprovechar soluciones basadas en IA y en la nube. Lisboa ofrece un equilibrio ideal entre vida laboral y personal, así como una alta calidad de vida, lo que la convierte en una ciudad atractiva para los mejores talentos. Incorporarte a Intapp en Lisboa representa una oportunidad única para contribuir a la configuración del nuevo centro de desarrollo insignia y participar en proyectos de alto impacto dentro de un próspero entorno tecnológico.\nQué harás:\n* Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, combinando tecnologías front-end, back-end y de bases de datos.\n* Adquirir experiencia en UI/UX, trabajando en aplicaciones web que ofrezcan altos niveles de usabilidad.\n* Aprender cómo arquitecturar, diseñar y escalar aplicaciones web, escribiendo código bien estructurado y altamente optimizado.\n* Experimentar todo el ciclo de vida del producto, interactuando con gestores de producto, partes interesadas, ingenieros y ingenieros de aseguramiento de calidad.\n* Trabajar estrechamente con ingenieros senior para comprender la arquitectura de sistemas, el diseño de software y las mejores prácticas de codificación.\n* Contribuir al desarrollo de aplicaciones basadas en la nube y aprender a aprovechar las funcionalidades disponibles en algunos de los proveedores cloud más consolidados.\n* Adquirir exposición a los procesos de desarrollo ágil y a los flujos de trabajo de ingeniería de software.\n* Mantenerte actualizado sobre las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en desarrollo de software.\nQué necesitarás:\n* Disposición para aprender y trabajar en un entorno de equipo colaborativo.\n* Interés por la ingeniería de software, el desarrollo web y la resolución de problemas.\n* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n* Mentalidad orientada al crecimiento, que demuestre curiosidad intelectual y disposición para asumir nuevos retos.\n* Estar cursando actualmente un grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado.\n* Dominio fluido del inglés.\n* Disposición para trabajar en un modelo híbrido (al menos 3 días presenciales en la oficina por semana).\nQué ofrecemos en Intapp:\nEn Intapp valoramos la rendición de cuentas, la responsabilidad y el crecimiento. Nuestra cultura fomenta la colaboración, el aprendizaje y el desarrollo profesional. A cambio, Intapp te ofrecerá:\n* Una pasantía remunerada durante toda la duración del programa.\n* Cubrimiento de los gastos de desplazamiento y comidas durante el periodo de la pasantía.\n* Tutoría práctica y oportunidades de aprendizaje con experimentados miembros de Intapp que ayudaron a escalar la empresa desde una modesta startup en Palo Alto hasta una exitosa empresa SaaS cotizada en bolsa.\n* La oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes dentro de una empresa SaaS de IA en rápido crecimiento, con exposición a tecnologías de vanguardia y mejores prácticas del sector.\n* Un entorno laboral dinámico e inclusivo que valora la innovación y el trabajo en equipo.\n* Instalaciones de última generación con cocina totalmente equipada, ubicadas a solo 2 minutos a pie de la estación de Gare do Oriente.\n*Intapp ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos calificados y tomará decisiones de contratación sin tener en cuenta raza, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen nacional o ancestral, edad, discapacidad, estado civil, embarazo, condición de veterano protegido, información genética protegida, afiliación política ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.**Aviso importante: Intapp no contrata mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico. Nunca emitiremos una oferta de empleo a menos que hayas sido contactado directamente por un reclutador de Intapp y hayas participado en el proceso de entrevistas, que normalmente constará de tres o más reuniones virtuales o presenciales. Ten en cuenta que Intapp únicamente utiliza direcciones de correo electrónico corporativas que contienen «@intapp.com» o «@dealcloud.com» para comunicarse con los candidatos por correo electrónico. Intapp nunca solicitará información financiera de ningún tipo ni ningún pago durante el proceso de solicitud de empleo. Publicamos todas nuestras ofertas de empleo legítimas en el sitio de carreras de Intapp en* *https://www.intapp.com/working\\-at\\-intapp/**.* *Si crees que has sido víctima de una estafa de este tipo, puedes contactar con las autoridades locales. 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