Representante de Suporte ao Cliente - Holandês - Lisboa

Descrição

Resumo: Gerenciar chamadas de entrada e saída dos clientes, investigar e resolver problemas de compradores, vendedores, clientes ou criadores, e encaminhar problemas complexos. Pontos principais: 1. Oportunidade de resolver diversos problemas dos clientes com especialização e clareza 2. Interagir com aplicações tecnológicas para atendimento ao cliente 3. Beneficiar-se de treinamento inicial abrangente e orientação Cargo: Representante de Suporte ao Cliente Localização: Lisboa, Portugal Modelo de trabalho: presencial Tipo de contrato: integral (contrato de 6 meses) com possibilidade de renovação / contrato permanente **ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:** * Gerenciar chamadas de entrada e saída dos clientes * Investigar e resolver problemas de compradores, vendedores, clientes ou criadores, incluindo consultas sobre pedidos e logística * Analisar casos relatados pelos clientes dentro dos prazos estabelecidos e dos padrões de qualidade * Encaminhar problemas complexos ou não resolvidos conforme os protocolos da empresa. **REQUISITOS:** * Domínio nativo/fluido do **holandês**, tanto oral quanto escrito. Fluência em inglês (nível mínimo B2) * Capacidade de ouvir ativamente, identificar, aplicar e explicar o serviço com especialização, clareza e resolver problemas no primeiro contato com os clientes * Capacidade de lidar com situações estressantes * Experiência prévia em centro de atendimento ou atendimento ao cliente (preferencial) * Entusiasmo e habilidade com aplicações tecnológicas (uso de smartphone, tablet ou computador) * Bom atendimento ao cliente, amigável e acolhedor * Curiosidade e persistência na resolução de problemas * Organização e capacidade de manter a calma mesmo em situações estressantes * Escala de trabalho: segunda-feira a domingo, turnos rotativos 24/7. **BENEFÍCIOS:** * Escritório moderno no centro da cidade, com espaços abertos e fácil acesso por transporte público * Treinamento inicial abrangente e orientação para garantir que você esteja bem preparado(a) e confortável em seu novo local de trabalho * Apoio de colegas, com oportunidades de orientação e mentoria * Iniciativas de saúde e bem-estar * Auxílio-refeição mensal * E muito mais!!!