A PagerDuty, Inc. (NYSE:PD) é líder global em gestão de operações digitais. Confiada por quase metade das empresas da Fortune 500 e da Forbes AI 50, além de aproximadamente dois terços da Fortune 100, a PagerDuty é essencial para entregar experiências digitais sempre ativas às empresas modernas. Junte-se a nós. Na PagerDuty, você enfrentará problemas complexos, colaborará com pessoas gentis e ambiciosas, e ajudará a construir um mundo mais equitativo — tudo isso em um ambiente de trabalho flexível e premiado. A PagerDuty está crescendo, e estamos procurando um **Engenheiro de Dados II** para se juntar à nossa equipe global de Dados Empresariais na área de TI, gerenciando e contribuindo com os softwares e serviços que oferecemos aos nossos usuários. Como **Engenheiro de Dados II** na PagerDuty, você será responsável por projetar, construir, implantar e dar suporte a soluções para equipes em toda a base global crescente de usuários da PagerDuty. Você é proativo, independente e entusiasmado com a possibilidade de causar grande impacto em uma equipe pequena, mas em crescimento. Juntamente com os outros membros da equipe da Plataforma de Dados, você terá a oportunidade de redefinir como a PagerDuty projeta, constrói, integra e mantém um conjunto crescente de softwares e soluções SaaS. Neste cargo, você trabalhará de forma multifuncional com especialistas em domínios de negócios, equipes de análise e engenharia para redesenhar e reimplementar nossos modelos(s) de Data Warehouse. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Traduzir requisitos de negócios em modelos de dados fáceis de entender e utilizados por diferentes áreas da empresa. Projetar, implementar e construir pipelines que entreguem dados com qualidade mensurável dentro do SLA. * Colaborar com especialistas em domínios de negócios, analistas de dados e equipes de engenharia para criar conjuntos de dados fundamentais confiáveis, bem compreendidos, alinhados à estratégia de negócios e que permitam autoatendimento. * Ser defensor da estratégia geral de governança de dados, segurança, privacidade, qualidade e retenção, que atenda às políticas e requisitos comerciais. Apoiar iniciativas para formalizar práticas de governança e gestão de dados, racionalizar nosso ciclo de vida da informação e métricas-chave da empresa. * Assumir a responsabilidade e documentar métricas fundamentais da empresa com definição clara e linhagem de dados. * Identificar, documentar e promover melhores práticas. Contribuir para o ecossistema de dados e construir uma base sólida de dados para a empresa. * Você irá projetar, implementar e dimensionar pipelines de dados que transformem bilhões de registros em modelos de dados acionáveis, possibilitando insights de dados. * Você fornecerá suporte técnico direto para construir conjuntos de dados e métricas específicos por domínio, confiáveis e seguros. **QUALIFICAÇÕES BÁSICAS** * 3 ou mais anos de experiência em integração de dados, pipelines e modelagem de dados. * Experiência em projetar e implantar código em plataformas de dados em ambientes baseados em nuvem e ágeis. * Conhecimento e experiência com bancos de dados relacionais e capacidade de escrever SQL complexo. * Experiência com plataformas de armazenamento de dados baseadas em nuvem, como Snowflake ou AWS, ou Databricks. * Experiência com Python e SQL. * Experiência com SQL, AWS S3 e ferramentas de fluxo de trabalho de ETL/automação como Workato, etc. **QUALIFICAÇÕES DESEJADAS** * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área afim, ou formação equivalente, fellowship ou experiência profissional. * Conhecimento em pelo menos uma ferramenta de visualização de dados, como Tableau ou Power BI, é preferencial. * Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal, capaz de colaborar efetivamente com parceiros técnicos e comerciais. * Indivíduo inteligente capaz de aprender e adotar rapidamente qualquer nova tecnologia conforme necessário, além de ser um bom jogador em equipe. * Conhecimento prático e experiência com projetos relacionados a IA Generativa utilizando ferramentas como Snowflake ou Databricks é um grande diferencial. A PagerDuty é um local de trabalho flexível e híbrido. Abraçamos e incentivamos o trabalho presencial como parte integrante de nossa cultura. Tanto nossos funcionários quanto pesquisas externas indicam que a colaboração em locais compartilhados fortalece conexões, impulsiona inovação e acelera o aprendizado. Espera-se que este cargo venha ao nosso **escritório de Lisboa 2 dias por semana**, para que você possa prosperar em seu novo papel e abraçar plenamente ser um Dutonian! **Relutante em se candidatar?** Incentivamos você a enviar seu currículo mesmo que não atenda a todos os requisitos. Valorizamos o potencial e consideramos a trajetória profissional completa de cada candidato. Se você está explorando uma mudança de carreira ou dando o próximo passo, aguardamos ansiosos pela análise da sua candidatura. Se esta não for a vaga ou momento certo \- inscreva-se para receber alertas de vagas! **Onde trabalhamos** A PagerDuty opera um modelo de trabalho híbrido com escritórios em 8 grandes cidades: Atlanta, Lisboa, Londres, São Francisco, Santiago, Sydney, Tóquio e Toronto. Embora ofereçamos flexibilidade dentro de nossas localidades estabelecidas, **não podemos** contratar candidatos residentes em: **Restrições de localidade:** **Austrália:** Território do Norte, Queensland, Austrália do Sul, Tasmânia, Austrália Ocidental **Canadá:** Alberta, Manitoba, Newfoundland, Territórios do Noroeste, Nunavut, Ilha do Príncipe Eduardo, Quebec, Saskatchewan, Yukon **Estados Unidos:** Alasca, Havaí, Iowa, Louisiana, Mississippi, Nebraska, Novo México, Oklahoma, Rhode Island, Dakota do Sul, Virgínia Ocidental, Wyoming *Candidatos devem residir em uma localidade elegível, que varia conforme a vaga.* **Como trabalhamos** Nossos valores orientam como apoiamos clientes, colaboramos com colegas, desenvolvemos produtos e promovemos uma cultura de pertencimento. Eles definem não apenas nossas ações, mas também o que significa ser um Dutonian. Líderes de Pessoas na PagerDuty são responsáveis por criar ambientes de alto desempenho que promovem responsabilidade. A PagerDuty tem quatro dimensões principais que definem nosso Impacto de Liderança: Liderar a Si Mesmo, Liderar a Equipe, Liderar o Negócio e Liderar o Futuro. Cada dimensão possui três competências associadas para fornecer aos líderes uma linguagem comum no desenvolvimento, carreira, promoção e planejamento sucessório. Nossas Expectativas de Gestores servem como um guia prático para que gestores compreendam suas responsabilidades, priorizem seus esforços e impulsionem engajamento e desempenho. **O que oferecemos** Como organização global, nossa abordagem de recompensas totais é competitiva com os padrões do setor e alinhada às leis e regulamentações locais. Saiba mais, incluindo benefícios específicos por país, no site de benefícios. **Seu pacote pode incluir:** * Salário competitivo * Pacote abrangente de benefícios * Arranjos de trabalho flexíveis * Participação acionária na empresa\* * ESPP (Programa de Compra de Ações para Funcionários)\* * Plano de aposentadoria ou pensão\* * Tempo generoso de férias remuneradas * Feriados pagos e licença por doença * Dias de Bem-Estar Dutonian e HibernationDuty \- dias pagos coletivos adicionais ao tempo de folga remunerada (PTO) * Licença parental paga: 22 semanas para o pai/mãe gestante, 12 semanas para o pai/mãe não gestante (alguns países têm padrões de licença mais longos e cumprimos as leis locais)\* * Tempo pago para voluntariado: 20 horas por ano * Semanas de hackathon corporativas * Programas de saúde mental * A elegibilidade pode variar conforme cargo, região e tempo de serviço **Sobre a PagerDuty** A PagerDuty, Inc. (NYSE:PD) é líder global em gestão de operações digitais. A Operations Cloud da PagerDuty é uma plataforma com tecnologia de IA que empodera a resiliência dos negócios e impulsiona a eficiência operacional para empresas. Com um assistente de IA generativa em seu núcleo, a PagerDuty permite que equipes detectem e resolvam problemas em tempo real, orquestrem fluxos de trabalho complexos e impulsionem melhorias contínuas em suas operações digitais. Confiada por quase metade das empresas da Fortune 500 e da Forbes AI 50, além de aproximadamente dois terços da Fortune 100, a PagerDuty é essencial para entregar experiências digitais sempre ativas às empresas modernas A PagerDuty é certificada como Great Place to Work\-certified™, Melhor Local de Trabalho para Millennials pela Fortune, Melhor Média Empresa para Trabalhar pela Fortune, Melhor Local de Trabalho em Tecnologia pela Fortune e um dos produtos mais bem avaliados no TrustRadius e G2\. Conheça bastidores no nosso site de carreiras e @pagerduty no Instagram. **Informações Adicionais** A PagerDuty é uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades. A PagerDuty não discrimina com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status parental, status de veterano ou deficiência. Sua privacidade é importante para nós. Ao submeter uma candidatura, você confirma que leu e entendeu a Política de Privacidade da PagerDuty. A PagerDuty está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência durante o processo de candidatura a emprego. Caso necessite de acomodação, envie um e-mail para accommodation@pagerduty.com e trabalharemos com você para atender às suas necessidades de acessibilidade. A PagerDuty utiliza o programa de verificação de emprego E\-Verify.