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Resumo: Esta função de Analista de Risco de Contraparte dentro da área RISK MFI concentra-se na análise da exposição ao risco de contraparte, no monitoramento da agregação, no desenho de metodologias de testes de estresse e na atuação como ponto de contato para questões relacionadas à garantia. Pontos principais: 1. Desenvolver especialização na análise de risco de contraparte de carteiras específicas 2. Monitorar métricas baseadas em risco de mercado aplicadas às carteiras de contrapartes 3. Questionar e emitir opinião sobre as informações e pontos de vista fornecidos pelas mesas de negociação **Sobre a vaga** A posição é de Analista de Risco de Contraparte dentro da área RISK Market and Financial Institutions (RISK MFI), dedicada à análise da exposição ao risco de contraparte dos Mercados Globais. A RISK MFI fornece à Alta Administração do Grupo, à Função de Risco e ao Banco Corporativo e Institucional (CIB) total transparência, bem como análise e monitoramento dinâmicos dos riscos de mercado, de contraparte e de liquidez originados e geridos pelo CIB GM, além dos riscos de crédito sobre instituições financeiras, auxiliando-os nas decisões e no monitoramento de riscos. A posição integra a equipe de Risco de Contraparte da RISK MFI, que analisa a exposição ao risco de contraparte em nomes específicos ou em carteiras, monitora sua agregação entre produtos e tipos de contraparte, projeta e mantém metodologias específicas de testes de estresse para risco de contraparte, participa na definição da apetência ao risco de contraparte e atua como ponto de contato em temas relacionados à garantia. A equipe trabalha em estreita colaboração com os Oficiais de Crédito para empresas e instituições financeiras. Buscamos um perfil com pelo menos uma experiência prévia relevante, capaz de desenvolver rapidamente especialização na análise de risco de contraparte de carteiras específicas. A função exige agilidade para se familiarizar com novos temas, a fim de apoiar as análises ou o monitoramento realizados por outros membros da equipe ou partes interessadas. **Suas Principais Atividades São** Produzir análises de revisão de carteira relacionadas ao risco de contraparte dos clientes do CIB Monitorar métricas baseadas em risco de mercado aplicadas às carteiras de contrapartes, incluindo testes de estresse Contribuir regularmente para a melhoria do quadro analítico de métricas de risco de contraparte Questionar e emitir opinião sobre as informações e pontos de vista fornecidos pelas mesas de negociação Compreender os riscos de mercado dos produtos negociados pelas contrapartes e seu potencial de lucro e prejuízo Analisar os riscos com as ferramentas disponíveis e impulsionar melhorias nessas ferramentas Adaptar os testes de estresse à posição do CIB e ao ambiente de mercado **Perfil e Competências para o Sucesso** Mestrado em Finanças / Matemática Aplicada / Ciências / Engenharia ou áreas afins Pelo menos 2 anos de experiência em risco de mercado ou risco de contraparte, com conhecimento prático em derivativos e sua gestão de riscos Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado Conhecimentos em programação, com domínio prático de Python Capacidade analítica Capacidade de integrar informações provenientes de diversas fontes, frequentemente envolvendo grandes volumes de dados Motivação para colaborar e compartilhar ideias e conhecimentos com os membros da equipe Compreensão das necessidades dos clientes e valorização de feedback construtivo e positivo Capacidade de garantir a precisão, exatidão e minúcia das informações manipuladas ou transmitidas Capacidade de gerenciar o tempo, planejar, estruturar, priorizar e coordenar atividades e recursos de forma eficaz para alcançar os objetivos Proatividade na sugestão de ideias e melhorias, demonstrando curiosidade \#LI\-Híbrido **Por que ingressar no BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em bancos e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de maneira coordenada: **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de viés, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve ingressar no BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Empregado e a página de Percursos Profissionais .* Por favor, note que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar o seu processo de contratação.
