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Resumo: Esta função envolve alinhar iniciativas de IA com os roteiros estratégicos dos negócios, gerenciar a comunicação com as partes interessadas, impulsionar uma implantação bem-sucedida e garantir o funcionamento contínuo das soluções de IA. Pontos principais: 1. Modele sua carreira com o apoio de uma comunidade global colaborativa. 2. Liderar iniciativas de IA, desde a execução da estratégia até a melhoria contínua. 3. Trabalhar em um ambiente flexível e dinâmico com oportunidades de crescimento. **Gestor de Programa de IA (Porto)** ------------------------------ Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações globais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo. **SEU PAPEL** ------------- * Alinhar iniciativas de IA com os roteiros estratégicos das unidades de negócio, garantindo a execução coesa da estratégia e o impacto máximo. * Coletar, avaliar e traduzir requisitos de negócio em um roteiro priorizado de IA, um backlog e um plano de entrega ágil. * Gerenciar a comunicação com as partes interessadas e liderar comitês diretivos, fornecendo atualizações claras sobre o andamento, riscos e resultados. * Atuar como Ponto Único de Contato (SPOC) para iniciativas-chave de IA, impulsionando a implantação bem-sucedida, a integração e a melhoria contínua \- Liderar esforços de onboarding e habilitação, oferecendo treinamento e melhores práticas para apoiar a adoção em todas as equipes. * Oferecer suporte prático e resolução de problemas, monitorando incidentes e solicitações de serviço para garantir o funcionamento contínuo. * Projetar painéis de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e relatórios de desempenho (por exemplo, Power BI) e monitorar os Acordos de Nível de Serviço (SLAs) para impulsionar a qualidade do serviço e obter insights. * Capacidade de organizar projetos complexos e múltiplas atividades, traduzindo requisitos das partes interessadas em um plano detalhado de trabalho, considerando priorização, disponibilidade de recursos e dependências com outras equipes. * Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e interpessoais, com capacidade de transmitir conceitos técnicos complexos tanto para públicos técnicos quanto não técnicos. * Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e tomada de decisões, com capacidade de lidar com múltiplas tarefas e priorizá-las eficazmente. * Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente ágil e acelerado; paixão e entusiasmo pela IA e seu potencial impacto nos negócios e na sociedade. **SEU PERFIL** ---------------- * Conhecimento dos conceitos de IA/ML e IA Generativa (modelos, pipelines, ciclo de vida). * Familiaridade com conceitos de plataformas em nuvem. * Experiência com ferramentas de entrega ágil e gestão de portfólio (Jira, Confluence, Miro, Loop). * Bom entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software e das formas de trabalho das equipes técnicas. * Capacidade de acompanhar e interpretar métricas de entrega, qualidade e desempenho. * Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e interpessoais, com capacidade de transmitir conceitos técnicos complexos tanto para públicos técnicos quanto não técnicos. * Capacidade de liderar e influenciar equipes sem autoridade direta. * Mentalidade analítica e voltada para a resolução de problemas. * Alta adaptabilidade em ambientes de IA em constante evolução. * Foco em colaboração, responsabilidade e melhoria contínua. **O QUE AMAREMOS NO TRABALHO AQUI?** --------------------------------------- Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oferece maior liberdade ao colaborador para gerenciar seus horários de trabalho, bem como decidir se trabalha no escritório ou remotamente, conforme a política híbrida da empresa; Temos programas locais que promovem o crescimento profissional, a reconversão de competências e o desenvolvimento de novas habilidades (Programas de Aceleração de Carreira); Promovemos um ambiente empoderador, com autonomia e relacionamentos entre pares, que figuram entre as pontuações mais altas do nosso feedback mensal dos colaboradores; Além disso, também oferecemos um atrativo pacote de remuneração e benefícios, como seguro de saúde e seguro de vida, além de um programa de indicações com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios complementares, de acordo com nossas parcerias; A Capgemini Portugal é uma empresa que preza pela igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos do recrutamento e da contratação, bem como nas ofertas de emprego e promoções, realizadas com base em competência, capacidade ou desempenho, respectivamente. **SOBRE A CAPGEMINI** ------------------- A Capgemini é uma parceira global em transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, ao mesmo tempo em que gera impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diverso, composto por 340.000 membros em mais de 50 países. Com uma herança sólida de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia e atender à totalidade de suas necessidades empresariais. Oferece serviços e soluções fim a fim, aproveitando forças desde estratégia e design até engenharia, impulsionados por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda especialização setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo registrou receitas globais de 2023 no valor de €22,5 bilhões. Conquiste o futuro que deseja \| www.capgemini.com Candidate-se agora! \#LI\-Hybrid
