Engenheiro de Software Full-Stack (m/f/x) – Plataforma IT DACHSER (Porto)

Descrição

Resumo: Junte-se a uma equipe técnica em crescimento e de alto impacto para contribuir em projetos de TI em escala global, com foco no ciclo de vida de aplicações full-stack, serviços de backend e desenvolvimento frontend de alto desempenho. Pontos destacados: 1. Contribuir para projetos de TI em escala global que moldam o futuro da logística 2. Responsável pelo ciclo de vida completo de aplicações full-stack, desde o desenvolvimento até a melhoria contínua 3. Promover a colaboração em equipe e os processos de desenvolvimento ágil **ID da vaga**: 6023 \| **Modelo de trabalho**: Tempo integral \| **Tipo de contrato**: Permanente \| **Categoria da vaga**: TI Logística é um negócio impulsionado por pessoas – esse princípio orientador deixa claro que os colaboradores são o fator-chave para o sucesso corporativo da DACHSER. Fundada em 1930, nossa empresa familiar é hoje uma das principais prestadoras de serviços logísticos do mundo. No nosso Centro Corporativo de TI em Porto, você fará parte de uma equipe técnica em crescimento e de alto impacto. Espera-se que você contribua para os projetos de TI globais da DACHSER que moldam o futuro da logística. **Atribuições** --------- * Responsável pelo ciclo de vida de aplicações full-stack (desenvolvimento, manutenção e melhoria contínua) * Desenvolvimento e manutenção de serviços de backend escaláveis, confiáveis e de alto desempenho utilizando Java e Spring Boot * Projeto e implementação de serviços web RESTful altamente disponíveis e APIs, incluindo sua integração em aplicações frontend modernas * Desenvolvimento de aplicações frontend de alto desempenho e responsivas utilizando Vue.js, Vuetify e TypeScript, garantindo experiências de usuário consistentes * Projeto de banco de dados, otimização e gerenciamento de desempenho, bem como integração de sistemas externos e serviços de terceiros * Garantia de alta qualidade de código por meio de boas práticas, verificações automatizadas, revisões de código e monitoramento, além de promover a colaboração em equipe e apoiar os processos de desenvolvimento ágil **Requisitos** ------------------ * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Informática Empresarial ou qualificação equivalente * Experiência sólida em desenvolvimento de backend em Java, com forte domínio do framework Spring Boot * Histórico comprovado no projeto de APIs RESTful e na integração de aplicações frontend por meio de interfaces baseadas em JSON * Conhecimento avançado em tecnologias frontend (Vue.js, React ou Angular) e padrões web (TypeScript, HTML5, CSS3) * Compreensão sólida de bancos de dados, tecnologias de persistência (SQL, Hibernate, JPA), controle de versão (Git) e metodologias ágeis * Excelentes habilidades analíticas, abordagem estruturada ao desenvolvimento e prática consolidada em ambientes ágeis de software, com excelente comunicação em inglês (francês ou alemão são diferenciais) **Benefícios** ------------ * Modelo de trabalho híbrido, com horários flexíveis de entrada e saída * Um ambiente de trabalho verdadeiramente internacional e colaborativo * Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento pessoal * Treinamentos contínuos e acesso a plataformas e ferramentas de aprendizado e desenvolvimento * 24 dias úteis de férias por ano, auxílio-refeição e plano de saúde abrangente (para colaborador e família) * Programa de indicação de talentos * Eventos frequentes de integração em equipe e oportunidades de intercâmbio internacional Tudo isso, em uma localização moderna e central no Porto, onde inovação e qualidade de vida se encontram. Mais do que benefícios e mimos, na DACHSER você encontrará significado no seu trabalho, estabilidade na sua carreira e uma equipe de colegas que valoriza respeito, integridade, colaboração e inovação. Marcia Pereira Consultora de RH Porto, DACHSER Corporate IT Hub, Portugal Lda., Edifício ICON DOURO Na DACHSER, todas as pessoas são bem-vindas. Diversidade e igualdade de oportunidades fazem parte integrante da nossa cultura corporativa. Reconhecemos a singularidade de cada indivíduo e, portanto, a diversidade de nossas equipes como a força motriz por trás do nosso trabalho diário e das nossas inovações – porque: Logística é um negócio impulsionado por pessoas. Estamos ansiosos para conhecê-lo.