Product Owner Técnico – Módulos Personalizados de RH

Descrição

Resumo: A Siemens Energy está buscando um Product Owner Técnico para gerenciar uma área funcional específica dentro de sua Plataforma Global de RH, atuando como parceiro-chave dos Centros de Competência de RH e traduzindo necessidades em requisitos técnicos. Pontos de destaque: 1. Responsabilidade ponta a ponta por uma área funcional específica 2. Atuação na interseção entre estratégia, negócios e tecnologia 3. Impulsionar a evolução da sua área e gerenciar as expectativas das partes interessadas **Um panorama do seu dia** A Siemens Energy opera uma abrangente Plataforma Global de RH com uma combinação de aplicações padrão e desenvolvidas sob medida. Estamos procurando um Product Owner Técnico para assumir a responsabilidade ponta a ponta por uma área funcional específica (por exemplo, Remuneração e Benefícios, Gestão Organizacional ou Contratos). Você atuará na interseção entre estratégia, negócios e tecnologia. Trabalhando em estreita colaboração com o Detentor Global da Plataforma, você atuará como parceiro-chave dos Centros de Competência de RH (CoCs), consultando-os sobre processos e viabilidade, antes de traduzir suas necessidades em requisitos técnicos claros para a Equipe de Desenvolvimento. **Como você fará a diferença*** **Propriedade e alinhamento dos módulos:** Você é responsável pela roadmap do(s) módulo(s) atribuído(s). Garante que os recursos específicos estejam alinhados com a estratégia arquitetônica geral definida pelo Detentor Global da Plataforma * **Consultoria aos CoCs (Centros de Competência):** Você atua como consultor técnico (m/f/d) para especialistas de RH. Você não simplesmente "recebe ordens"; consulta os CoCs sobre como mapear seus requisitos de negócios em uma lógica de software escalável e genérica. Questiona a complexidade e defende soluções padronizadas * **Pensamento genérico e modular:** Você garante que os requisitos dos CoCs não sejam implementados como soluções "pontuais". Projeta componentes reutilizáveis que atendam à organização global, mantendo o ecossistema personalizado sustentável e eficiente * **Tradução para o desenvolvimento:** Você é o elo com a sala de máquinas. Traduz conceitos comerciais complexos dos CoCs em Histórias de Usuário precisas, Épicos e especificações técnicas que a Equipe de Desenvolvimento possa implementar sem ambiguidades * **Profissionalização e ciclo de vida:** Você impulsiona a "Evolução" da sua área. Gerencia o backlog, prioriza funcionalidades com base no valor comercial e garante que o software permaneça compatível e robusto * **Gestão de partes interessadas:** Você gerencia as expectativas de diversas partes interessadas, equilibrando os desejos funcionais dos CoCs com as realidades técnicas e a capacidade da Equipe de Desenvolvimento **O que você traz*** **Formação profissional:** Graduação em Ciência da Computação, TI ou áreas afins, com sólida experiência profissional em Engenharia de Software ou Arquitetura de Soluções. * **Mentalidade de "arquiteto":** Você possui experiência em profissionalizar softwares desenvolvidos internamente. Compreende como construir lógica genérica e reutilizável, em vez de codificar exceções de negócios diretamente. * **Experiência em consultoria:** Você se sente à vontade trabalhando com especialistas de negócios não técnicos (CoCs). Consegue explicar claramente restrições técnicas e orientá-los para a melhor solução. * **Habilidades de colaboração:** Você tem experiência em atuar em uma configuração triangular: alinhando-se com um Detentor de Produto/Plataforma, atendendo às partes interessadas comerciais e liderando uma Equipe de Desenvolvimento. * **Conhecimento de domínio:** Experiência com processos de RH (Remuneração, Gestão Organizacional etc.) é um diferencial, mas sua capacidade de estruturar lógica complexa é prioridade. * **Habilidades linguísticas:** Fluência em inglês **Sobre a equipe** Você integrará a função de Recursos Humanos – Sistemas e Serviços de Pessoas, uma equipe verdadeiramente global com especialistas diversos e uma abordagem aberta, responsável por garantir o desempenho operacional e o alinhamento orçamentário dos Sistemas e Serviços de RH, assegurando e mantendo sistemas e processos de RH adequados ao propósito, salvaguardando a entrega ponta a ponta enquanto promove a transformação digital da Siemens Energy. Você receberá toda a confiança e autonomia necessárias para ter sucesso. **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que estimula nossa busca por pessoas que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso compromisso com a diversidade** Felizmente, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Operamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. **Recompensas/Benefícios** * Salário competitivo e auxílio-refeição * Compensação justa para trabalho internacional * Cobertura de seguro saúde * Permissão para trabalho remoto dentro do país * 5 dias adicionais de folga chamados "Pontes" e folga no dia do aniversário, caso caia em um dia útil, quando não estiver no exterior (aplica-se apenas a Portugal) * Entre outros https://jobs.siemens\-energy.com/jobs