Resumo da Vaga: Lidera turnos na Domino's, gerindo a equipa, produto e resultados com autonomia real, garantindo qualidade e o sucesso operacional do negócio. Principais Destaques: 1. Gerir um turno é gerir um negócio em miniatura com autonomia real 2. Liderança de equipa e garantia de qualidade e velocidade em cada entrega 3. Progressão visível e formação certificada com reconhecimento formal #### **As tuas tarefas** Gerir um turno na Domino's é gerir um negócio em miniatura. Em cada serviço, és o(a) responsável pelo produto, pela equipa e pelos resultados, com autonomia real e suporte de uma rede global.* Liderar a equipa em loja e garantir qualidade e velocidade em cada entrega * Gerir stock, encomendas, reposição e organização operacional do turno * Resolver o inesperado com calma e fechar o turno com os números no verde * Acolher e integrar novos colaboradores — a tua equipa começa contigo * Apoiar o(a) Gerente na coordenação e na motivação da equipa #### **O teu perfil** Tens experiência em restauração — preferencialmente rápida — e já lideraste pessoas, mesmo que informalmente. Sabes que um bom turno começa antes de abrir a loja. A pressão de um serviço intenso não te bloqueia — energiza\-te.* Experiência prévia em restauração ou retalho alimentar (QSR é preferencial) * Capacidade de liderança e comunicação clara com equipas diversas * Disponibilidade para turnos rotativos e fins de semana * Orientação para resultados e gestão de indicadores operacionais * Experiência em gestão de delivery é valorizada #### **Porquê nós?** **O que encontras na Domino's:** **????** **Crescimento Real — com mapa*** Progressão visível: a maioria dos nossos Gerentes começou exatamente onde tu vais começar * Domino's Academy: formação certificada com reconhecimento formal **❤️** **Cuidado — antes de precisares*** Plano de saúde para todos os colaboradores, incluindo operacionais * Flexibilidade horária **????** **Reconhecimento— no momento, não daqui a um ano*** Critérios de prémio transparentes e afixados em loja — sabes sempre o que precisas de alcançar * Cerimónia anual que celebra as pessoas, não só os números **????****Pertença — aqui és visto e és parte de algo*** Pizza de boas\-vindas no primeiro dia — ritual real, feito pela equipa * Suporte de integração multicultural: equipa que fala a tua língua, literalmente **CONDIÇÕES*** Vínculo desde o início — sem estágios, sem ambiguidades * Empresa com mais de 65 lojas e em crescimento activo * Equipa de mais de 600 pessoas com cultura People First * Integração estruturada: não te deixamos à deriva no primeiro dia ***"A pizza é o produto. As pessoas são o propósito."*** Temos casos reais e verificáveis de pessoas que começaram a gerir turnos e hoje lideram lojas. Não é conversa — é o que acontece quando uma empresa cresce e leva as pessoas a crescer com ela. **Candidata\-te agora**#### **Sobre nós** Iniciámos a nossa viagem em 1960, com uma pequena loja em Ypsilanti, Michigan, e desde então muito aconteceu na Domino’s Pizza. Milhares de aberturas de lojas corporativas e de franquias em todo o mundo, o lançamento de pedidos on\-line, a app, a permanente melhoria da nossa Pizza e da experiência na Domino’s e chegámos a distribuidor de pizzas nº1 no mundo! Na Domino´s Pizza Portugal, trabalhamos para fornecer o melhor produto com o melhor serviço, seguindo os mais altos padrões de qualidade. O que é mesmo emocionante nesta jornada é que estamos sempre a recomeçar e a avançar, a reconhecer e a desenvolver as nossas pessoas. Contamos com uma equipa de mais de 750 pessoas, que contribuem para o sucesso da nossa empresa. Atualmente temos mais de 50 lojas, onde os nossos clientes podem saborear uma deliciosa pizza, ou se preferirem, receber diretamente nas suas casas.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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