Resumo: Responsável pela definição, gestão e impulso da melhoria da pilha de tecnologias de marketing, incluindo o desenvolvimento de estratégias, gestão de mudanças e implementação de tecnologias de marketing. Pontos de destaque: 1. Integral na definição e estabelecimento de processos para investimentos em tecnologia 2. Liderar e participar em diversos projetos de tecnologia de marketing 3. Desenvolver competências profissionais e pessoais num ambiente internacional O Responsável pelo Website & Gestor de Martech é responsável por todos os aspectos da definição, gestão, impulso da melhoria e renovação da pilha de tecnologias de marketing. Será fundamental no estabelecimento, definição e melhoria de processos em toda a equipa, garantindo que maximizamos o retorno e a eficiência dos nossos investimentos em tecnologia. Um elemento-chave desta função será gerir projetos de novas iniciativas e projetos, sempre que necessário. Trabalhará em estreita colaboração com (e substituirá, quando necessário) o Gestor de Desempenho de Marketing e em estreita colaboração com a equipa de BI, assegurando que os dashboards e o desempenho são regularmente reportados e partilhados com a comunidade de partes interessadas do Marketing e Comercial. Este cargo terá sede em Portugal, com uma combinação de trabalho remoto e presencial. O Gestor de Martech trabalhará em estreita colaboração com toda a equipa global de Marketing para entregar um desempenho de referência em Marketing aos nossos clientes. Também trabalhará com departamentos funcionais transversais, nomeadamente Vendas, Gestão de Produto e Assistência ao Cliente, bem como Finanças. Principais Responsabilidades:* Desenvolvimento de estratégias, gestão de mudanças e implementação de tecnologias e ferramentas de marketing para melhorar o negócio e a jornada do cliente. * Liderança e participação numa ampla variedade de projetos tecnológicos abrangendo toda a pilha de tecnologias de marketing e dados, sendo o principal interveniente na Governança de Tecnologias de Marketing. * Compreensão comum das tecnologias que suportam Geração de Procura, Segmentação e Experiência do Cliente, Marketing de Conteúdo, Marketing de Marca e Reputação, e mais amplamente nas Operações de Marketing. * Investigação e recomendação de novos produtos de tecnologia de marketing, bem como otimização regular das tecnologias digitais. * Operação de produtos de tecnologia de marketing como administrador; formação e apoio à equipa de Marketing sobre as melhores práticas de utilização desses produtos. Monitorização contínua da qualidade dos dados nos produtos de tecnologia de marketing e identificação, em conjunto com outros membros da comunidade, de oportunidades de melhoria de processos. * Colaboração estreita com as áreas jurídica, de conformidade e TI para garantir que os sistemas de Martech introduzidos não comprometam os padrões de segurança, ética e dados da HBK ou da Spectris. Identificação e gestão da remoção de produtos de tecnologia de marketing obsoletos ou não utilizados. * Atuação como gestor de projeto para atualizações, implantações e integração/sistemas de conectividade de ferramentas de Martech dentro do panorama arquitetónico de software da HBK. * Identificação e implementação de melhorias de processos no âmbito do Marketing, trabalhando em estreita colaboração com todos os colegas para garantir que os processos sejam ágeis, procurando constantemente otimizações e oportunidades de aplicação da metodologia LEAN, assegurando, em última instância, que os processos são adequados ao seu propósito. * Construção de relações sólidas com as equipas regionais de Vendas, bem como com outros departamentos funcionais transversais, tais como Gestão de Produto, Assistência ao Cliente e Finanças, alinhados com os objetivos globais da HBK. Expectativas para todos os colaboradores* Cumprir sempre as políticas e procedimentos da empresa. * Cumprir quaisquer pedidos razoáveis dentro do seu nível de capacidade, incluindo qualquer formação que a empresa possa solicitar que frequente ou realize. * Apoiar proativamente uma cultura centrada na segurança. Esforçar-se constantemente por melhorar a saúde, segurança e ambiente da sua área de trabalho e dos seus colegas, escalando imediatamente quaisquer questões identificadas. * Esforçar-se por alcançar a filosofia de “Acertar à Primeira” em cada decisão e processo em que esteja envolvido, escalando imediatamente quaisquer questões identificadas. * Assegurar uma abordagem lean a todos os processos empresariais, com a premissa de tornar amanhã melhor do que hoje no centro de tudo o que fazemos. * Demonstrar os valores da empresa — Ser Verdadeiro, Almejar Alto e Assumir a Responsabilidade — e fomentar o desenvolvimento da cultura empresarial “Uma HBK”, incentivando comportamentos baseados nesses valores e promovendo as melhores práticas. Qualificações Profissionais / Experiência* É preferível um grau relevante ou experiência equivalente num cargo semelhante, com um forte historial em Marketing. * Experiência prévia de trabalho com empresas técnicas B2B ou num ambiente produtivo, industrial ou técnico seria vantajosa. Competências-Chave* Fortes competências em Microsoft Excel e PowerBI; experiência em SAP, Salesforce e SQL constitui um plus. * Competências analíticas e quantitativas robustas, com um julgamento comercial apurado, bem como competências de resolução de problemas e tomada de decisões. * Capacidades organizacionais avançadas e aptidão para gerir diversas partes interessadas num ambiente acelerado e orientado para prazos. * Excelentes competências de apresentação combinadas com aptidão para o desenvolvimento de negócios. * Capacidade de pensamento crítico e de propor soluções técnicas e funcionais para múltiplas partes interessadas. * Capacidade comprovada de trabalhar de forma criativa e analítica em cenários de resolução de problemas. * Capacidade de cumprir prazos semanais e mensais. * Motivador positivo com fortes competências de construção de equipas, que ajudam a integrar as nossas iniciativas de vendas e marketing. Oferecemos A liberdade com responsabilidade é o quadro de trabalho para os colaboradores da HBK. Isso permite um bom equilíbrio entre vida profissional e familiar, bem como um constante desenvolvimento de competências profissionais e pessoais num ambiente internacional e agradável. Uma empresa – HBK Em 1 de janeiro de 2019, a Brüel & Kjær e a HBM fundiram as suas atividades numa nova empresa chamada HBK (Hottinger Brüel & Kjær). Com mais de 3.500 colaboradores em todo o mundo e instalações de produção na Dinamarca, Alemanha, Reino Unido, Estados Unidos, China e Portugal, além de presença em 80 países, a HBK é um líder mundial no setor de ensaios e medições. Para mais informações, visite www.hbkworld.com.