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Testador Funcional

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisboa, 1000-001, Portugal
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Descrição

Resumo: A Capgemini procura um Testador Funcional motivado para garantir a qualidade do desenvolvimento por meio da execução de testes, propostas de planos de teste e atualizações de casos de teste. Pontos de destaque: 1. Modele sua carreira com o apoio e a inspiração de uma comunidade global. 2. Ambiente capacitador com autonomia e fortes relações entre colegas. 3. Promove o crescimento das pessoas, a reconversão profissional e o desenvolvimento de novas competências. Lisboa Testador Funcional TESTADOR FUNCIONAL Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações globais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo. SEU PAPEL Procuramos Consultores motivados com experiência em Testes de Software para integrar as nossas equipas em Lisboa. Neste papel, você será responsável por: * Executar todos os testes considerados necessários, para garantir a qualidade do desenvolvimento * Propor planos de teste, reunir todas as evidências de teste e atualizar os casos de teste SEU PERFIL* Experiência com Xray * Conhecimentos em Jira * Conhecimentos em Confluence * Conhecimentos em TestPath O QUE VOCÊ VAI ADORAR TRABALHAR AQUI?* Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oferece maior liberdade ao colaborador para gerir o seu horário de trabalho, bem como para decidir se trabalha no escritório ou remotamente, de acordo com a política híbrida de trabalho da empresa; * Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a reconversão profissional e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); * Promovemos um ambiente capacitador com autonomia e relações entre colegas, sendo estes fatores classificados entre os mais elevados nos nossos feedbacks mensais dos colaboradores; Além disso, também oferecemos um pacote atrativo de remuneração e benefícios, tais como seguros de saúde e de vida, bem como um programa de indicações com bônus para recomendação de talentos e outros benefícios complementares, de acordo com as parcerias vigentes. * A Capgemini Portugal é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos do recrutamento e da contratação, bem como nas ofertas de emprego e promoções, que são feitas com base na competência, capacidade ou desempenho, conforme o caso. SOBRE A CAPGEMINI A Capgemini é um parceiro global de transformação empresarial e tecnológica, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, ao mesmo tempo que cria um impacto tangível para empresas e sociedade. Trata-se de um grupo responsável e diverso, composto por 340.000 membros em mais de 50 países. Com uma sólida tradição de mais de 55 anos, a Capgemini é confiada por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia e atender à totalidade de suas necessidades empresariais. Oferece serviços e soluções fim a fim, aproveitando forças desde estratégia e design até engenharia, impulsionadas por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda especialização setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo registrou receitas globais de 2023 no valor de €22,5 bilhões. Conquiste o futuro que você deseja | www.capgemini.com Candidate-se agora! \#LI\-Hybrid Código de referência 298018\-en\_US Publicado em 07 Out 2025 Nível de experiência Profissionais experientes Tipo de contrato Indefinido Localização Lisboa Unidade de negócio ABL Sul e Europa Central Marca Capgemini Comunidades profissionais Engenharia de Qualidade e Testes

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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