Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Gerenciar e manter a infraestrutura de rede, participar na definição de projetos e fornecer suporte de segunda linha para garantir soluções de rede eficientes. Pontos principais: 1. Gerenciar a manutenção da infraestrutura com processos padronizados e automação 2. Definir uma arquitetura de rede eficiente para projetos empresariais 3. Fornecer suporte de segunda linha para a infraestrutura de rede * Gerenciar a manutenção da infraestrutura com processos padronizados e ferramentas automatizadas; * Responsável pelo provisionamento e manutenção em todas as áreas para garantir soluções e controles adequados de rede no ambiente de infraestrutura; * Participar em projetos de infraestrutura e empresariais para definir a arquitetura de rede mais eficiente. * Liderar a manutenção das soluções de rede para permitir uma gestão eficaz dos requisitos empresariais e técnicos; * Elaborar documentação detalhada de projeto de baixo nível (Low Level Design), seguida de articulação com outros membros da equipe; * Gerenciar fornecedores terceirizados para eficácia operacional e influenciar decisões de projeto, garantindo o máximo benefício empresarial obtido a partir da infraestrutura de rede; * Assumir a responsabilidade pelas relações operacionais com fornecedores; * Desenvolvimento de planos de teste; Fornecer suporte de segunda linha para a infraestrutura de rede (Centros de Dados e escritórios); **Valores da Euronext** **Unidade** • Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos • Estamos unidos por um propósito comum • Aceitamos a diversidade e esforçamo-nos pela inclusão **Integridade** • Valorizamos a transparência, comunicamo-nos honestamente e partilhamos abertamente informações • Agimos com integridade em tudo o que fazemos • Não escondemos os nossos erros e aprendemos com eles **Agilidade** • Agimos com senso de urgência e decisão • Somos adaptáveis, receptivos e acolhemos a mudança • Assumimos riscos calculados **Energia** • Somos positivamente impulsionados a marcar a diferença e desafiar o status quo • Concentramo-nos e incentivamos a liderança pessoal • Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição **Responsabilidade** • Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas • Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados • Reconhecemos e celebramos o desempenho Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que vêm de origens diversas, com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. **Informações Adicionais** -------------------------- Esta descrição de cargo descreve apenas as principais atividades inerentes a determinado papel e não é exaustiva. Não impede a adição de outras tarefas ou projetos.
