Resumo da Vaga: Procuramos um Engenheiro DevOps experiente e motivado para contribuir para o setor financeiro, com foco em deployment de aplicações e integração contínua para aplicações críticas de leasing. Principais Destaques: 1. Engenheiro DevOps com 6+ anos de experiência no setor financeiro 2. Experiência prática comprovada com OpenShift e Kubernetes 3. Domínio de CI/CD, containerização e arquiteturas distribuídas Quem procuramos?* Um Engenheiro DevOps experiente, com mais de 6 anos de experiência profissional, motivado para contribuir para o setor financeiro, especificamente na área de deployment de aplicações e integração contínua para aplicações críticas de leasing; * Experiência prática comprovada com OpenShift e Kubernetes; * Domínio dos conceitos de containerização, incluindo Docker, imagens, pods e serviços; * Sólida proficiência em ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI, Git, XLDeploy e XLRelease, aliada a um forte conhecimento das boas práticas DevOps; * Experiência com servidores de aplicações (JBOSS, Tomcat) e um bom entendimento de arquiteturas técnicas distribuídas (Web) e de modelos cliente\-servidor; * Conhecimentos de gestão de bases de dados Oracle 19c Exadata (DBMS) e fortes competências em scripting Unix e Windows; * Familiaridade com processamento batch, incluindo agendadores batch (por exemplo, Control\-M) e capacidade para redigir documentação de implementação associada (DMOT); * Compreensão de linguagens de programação comuns (Python, Java) e de conceitos relacionados com redes, segurança e armazenamento em ambientes cloud; * Experiência com ferramentas de testes e aceitação (Jira, XRAY) e com ferramentas de gestão de incidentes e alterações (ServiceNow) é valorizada; * Francês obrigatório ao nível B2\. Conhecimentos de inglês são uma mais\-valia; * É obrigatória autorização válida para trabalhar em Portugal (título de residência ou autorização de trabalho). O que temos para te oferecer?* Seguro de Saúde completo, incluindo cobertura de estomatologia; * Feedback\&Coffee – momentos regulares de feedback e um Modelo de Progressão de Carreira estruturado; * Academia de Formação Aubay, pensada para o teu desenvolvimento: formações técnicas e comportamentais (em sala e e\-learning), Meet\&Techs, Webinars, Mentoring e Núcleos de Tecnologia; * Eventos e Teambuildings que fortalecem o espírito de equipa e promovem a proximidade; * Plataforma digital de saúde mental e bem\-estar emocional; * Programa de saúde e bem\-estar, com workshops e iniciativas destinadas aos nossos colaboradores e outras ações abertas à comunidade; * Crescemos contigo e com a tua família \- oferecemos um Kit Mini\-Aubilous aquando do nascimento dos teus filhos e apoio anual para material escolar, do pré\-escolar ao ensino superior; * Plataforma de línguas, com aulas de conversação em 12 idiomas; * Modelo de trabalho: híbrido. O que nos torna diferentes?* A nossa cultura organizacional assenta em valores sólidos: compromisso, excelência, espírito de equipa, bem\-estar e felicidade e empatia; * Valorizamos e reconhecemos quem faz parte da nossa história, com prémios por referência e um presente especial no aniversário; * Acreditamos na autenticidade: não temos dress code, porque o que importa é o talento e a atitude; * Promovemos proximidade e um ambiente informal; * Aqui, vais crescer em boa companhia, porque acreditamos que evoluir profissionalmente é também partilhar experiências e construir relações.