Business Performance Manager

Descrição

Resumo da Vaga: A função visa garantir uma operação comercial eficiente e rentável, acompanhando indicadores, controlando margens, e supervisionando processos para apoiar a Direção Nacional na tomada de decisão. Principais Destaques: 1. Garantir a eficiência e rentabilidade da operação comercial. 2. Monitorizar indicadores de vendas e controlar margens. 3. Desenvolver dashboards, relatórios e propor melhorias de rentabilidade. **Missão da função :** \- Garantir que a operação comercial funciona de forma eficiente, rentável e disciplinada, através do acompanhamento permanente dos indicadores de desempenho, controlo das margens, supervisão dos processos comerciais e apoio direto à Direção Nacional na tomada de decisão. **Principais responsabilidades :** \- Acompanhar diariamente os indicadores de vendas. \- Garantir que a direção comercial está a cumprir os objetivos definidos. \- Monitorizar a produtividade de cada comercial. \- Identificar desvios de performance e apresentar planos de correção. \- Controlar preços de compra e venda das viaturas. \- Garantir o cumprimento das margens mínimas definidas pela empresa. \- Analisar rentabilidade por viatura, comercial, loja e marca. \- Desenvolver dashboards e relatórios executivos. \- Implementar processos e assegurar o seu cumprimento. \- Trabalhar em conjunto com Compras, Comercial e Direção. \- Preparar reuniões de performance com dados objetivos. \- Propor melhorias que aumentem a rentabilidade da empresa. **Perfil ideal :** \- Competências técnicas \- Formação em Gestão, Engenharia, Economia ou área semelhante. \- Forte capacidade analítica. \- Domínio avançado de Excel. \- Idealmente experiência com Power BI. \- Boa interpretação de KPIs. \- Conhecimentos financeiros suficientes para compreender margens, EBITDA, rentabilidade e cash flow operacional. **Competências pessoais :** \- Muito organizado. \- Elevado sentido de responsabilidade. \- Assertivo. \- Capacidade para desafiar decisões quando os dados o justificam. \- Excelente capacidade de comunicação. \- Perfil orientado para resultados. \- Gosto por trabalhar com números. \- Forte capacidade de liderança e influência. \- Exigente consigo próprio e com a equipa. Enviar currículo para feira@rochaautomoveis.pt Pagamento: 2 500,00€ \- 3 000,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Telemóvel da empresa Localização do trabalho: Presencial