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Empregado de Loja - Part-time 24h/semana
Resumo da Vaga: Empregado de loja com responsabilidades que abrangem o atendimento ao cliente, gestão operacional, coordenação de equipa e tarefas administrativas. Principais Destaques: 1. Orientação para o cliente e forte sentido de responsabilidade 2. Capacidade de liderança e resolução de problemas 3. Boa comunicação e relacionamento interpessoal Designação da Função: Empregado de Loja Departamento: Front-office Reporta a: Gerente de Loja Principais Funções e Responsabilidades · Atender clientes; · Preparar e despachar encomendas; · Gerir estafetas, entregas e rotas; · Realizar tarefas administrativas inerentes à função (organização e inserção de facturas, envio de relatórios de venda diários aos supervisores); · Reportar ocorrências aos supervisores; · Coordenar actividade da loja com a equipa da cozinha; · Organizar os inventários/stocks; · Gerir e repor stock; · Verificar as boas condições da produção e embalagens de todas as encomendas; · Garantir a limpeza e arrumação da loja; · Realizar encomendas e contactar fornecedores (resolução de problemas); · Efectuar o fecho e abertura de caixa diário; · Gerir e resolver problemas internamente e com clientes; · Recrutar e seleccionar estafetas; Distribuir estafetas por turnos, gerir rotas. Conhecimentos, Qualificações e Experiência Profissional Escolaridade: · 12º ano de escolaridade Conhecimentos de línguas estrangeiras: · Conhecimentos de nível intermédio de inglês falado e escrito Conhecimentos profissionais: · Domínio de MS Office. Experiência Profissional: · Experiência em funções de atendimento ao público / restauração mínimo 1 ano; · Experiência em gestão de equipas. Perfil de Competências · Orientação para o cliente · Capacidade de liderança e gestão de equipa · Capacidade de resolução de problemas · Forte sentido de responsabilidade · Orientação para os resultados · Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal · Capacidade de organização e de gestão de tempo · Espírito de equipa · Iniciativa e pro-actividade Condições Oferecidas Contrato de trabalho Tipo de contrato: contrato a termo-certo Duração de contrato: 6 meses (renovável). Efectivo após a segunda renovação. Regime de trabalho: Part-time, 24h semanais Horário de Trabalho: 5h a 9h diárias, 5-6dias/semana Descanso Semanal: 1-2 dia de folga Remuneração e subsídios: 552,00 EUR/mês 7,63 EUR/ dia de subsídio de refeição (cartão refeição) Benefícios: Seguro de saúde (após um ano com a empresa)
R. Dionísio dos Santos Silva 264, 4200-374 Porto, Portugal
€ 552/Quinzenal
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Estamos à procura de profissionais que ambicionem ganhar +30.000€/ano
Resumo da Vaga: A Century 21 Confiança busca profissionais ambiciosos, com ou sem experiência, para construir uma carreira sólida no mercado imobiliário, oferecendo liberdade, formação e apoio para crescimento. Principais Destaques: 1. Liberdade para gerir o próprio negócio 2. Formação completa desde o primeiro dia 3. Apoio constante dos departamentos Marketing, Financeiro e Jurídico Estamos à procura de profissionais que ambicionem ganhar +30.000€ por ano A Century 21 Confiança está em expansão e tem apenas 3 vagas disponíveis para quem quer crescer, ganhar mais e construir uma carreira sólida no mercado imobiliário Procuramos homens e mulheres, com ou sem experiência, que tenham ambição, vontade de aprender e foco em resultados. Aqui, o teu esforço é reconhecido e o teu rendimento acompanha a tua dedicação. O que oferecemos: Potencial real de ganhos acima de 30.000€/ano Liberdade total para gerir o teu próprio negócio Formação completa desde o primeiro dia Apoio constante dos departamentos Marketing, Financeiro e Jurídico Ferramentas tecnológicas avançadas para acelerar resultados Plano de comissões atrativo e progressão transparente Ambiente profissional, colaborativo e motivador Se procuras mais do que um emprego e queres uma oportunidade onde o teu talento faz a diferença, este pode ser o teu próximo passo Últimas 3 vagas disponíveis
Av. Mouzinho de Albuquerque 56, 4490-409 Póvoa de Varzim, Portugal
€ 30.000/Ano
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