Desenvolvedor Java Júnior (IA Generativa)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: A Noesis procura profissionais Java para desenvolver e manter aplicações destinadas à automação de testes e à qualidade de software, contribuindo para soluções inovadoras e processos de CI/CD. Pontos principais: 1. Desenvolver e manter aplicações Java para automação de testes 2. Contribuir para soluções inovadoras de automação de testes e impulsionadas por IA 3. Juntar-se a uma empresa audaciosa e inovadora **Descrição:** ---------------- A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Desenvolver e manter aplicações e frameworks Java para suportar processos de automação de testes e de qualidade de software; * Analisar e resolver problemas identificados durante a execução de testes automatizados, garantindo confiabilidade e melhoria contínua; * Contribuir para o desenvolvimento e aperfeiçoamento de soluções de automação de testes, processos de CI/CD e abordagens impulsionadas por IA Generativa aplicadas ao desenvolvimento de software. **Perfil:** * Licenciatura ou mestrado em Engenharia Informática ou área afim; * Mínimo de 1 ano de experiência em desenvolvimento Java * Conhecimentos ou experiência em Inteligência Artificial Generativa (LLMs), Aprendizagem Automática ou desenvolvimento de soluções baseadas em IA (preferencial) * Familiaridade com ferramentas de automação de testes (Cucumber, Selenium, Playwright ou equivalentes) e práticas de qualidade de software; * Conhecimentos de CI/CD, Git e frameworks Java, como Spring Boot, ou tecnologias equivalentes. Se cumpre estes requisitos e tem interesse em integrar uma empresa audaciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Inovemos juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção assentam no princípio da igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato seja discriminado com base no género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física. * Anúncio de vaga nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro

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João Santos

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