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Resumo: A Ocean Infinity procura um Líder de Design de Marca para construir, do zero, a identidade visual de uma das empresas de tecnologia mais incomuns do mundo, liderando a equipe de design. Pontos principais: 1. Construir o sistema de identidade visual da OI e definir a expressão visual da empresa. 2. Liderar e desenvolver a equipe de marca e design, sendo responsável pelo padrão técnico. 3. Aproveitar a tecnologia e a criatividade para transformar uma indústria tradicional. **Tipo de trabalhador:** Empregado**Data final de candidatura:** 29\-07\-2026 Estamos utilizando e criando tecnologia para transformar as operações no mar, permitindo que as pessoas e o planeta prosperem. Somos abertos à inovação e destemidos em nossa abordagem, não acreditando em limites. Questionamos tudo e temos grandes ambições de levar indústrias obsoletas para a era da tecnologia. Levamos muito a sério a segurança, a igualdade e a educação, e nossas responsabilidades não terminam à nossa porta. Nosso negócio é construído na crença de que há, com certeza, uma forma mais ambientalmente responsável de operar no mar. Contratamos pessoas que compartilham nossos valores centrais. Esperamos que nossos colaboradores sejam corajosos, confiáveis e conscientes, impulsionados pelo desejo de fazer a coisa certa. Buscamos a excelência, trabalhamos de forma colaborativa e estamos genuinamente entusiasmados com nosso trabalho. Oferecemos oportunidades para que nossos colaboradores se desenvolvam além de suas funções e atuem em múltiplas disciplinas. Essas oportunidades são abertas a todos, independentemente de origem ou nível de experiência. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe que aproveita a tecnologia e a criatividade para transformar uma indústria tradicional. Não somos um local de trabalho comum. A Ocean Infinity procura um Líder de Design de Marca para construir, do zero, a identidade visual de uma das empresas de tecnologia mais incomuns do mundo. Reportando-se ao Diretor Criativo, essa função está inserida na trilha de marca e design do estúdio criativo e é responsável por elaborar o sistema de identidade visual da OI — garantindo que a empresa tenha aparência e sensação coerentes como uma única marca em todas as suas saídas, liderando a equipe de design e sendo responsável pelo padrão técnico de tudo o que a empresa publica interna e externamente. O Líder de Design de Marca trabalha diretamente com o Diretor Criativo, que define a direção criativa — esta função é responsável por executá-la. **O que você fará:** * Construir o sistema de identidade visual da OI, definindo a expressão visual da empresa — como a OI se apresenta e é percebida em todos os pontos de contato (não relacionado à comunicação textual) — logotipo, tipografia, cores, grade, direção fotográfica e movimento como expressão de marca * Produzir diretrizes de marca — regras que regem a aplicação da identidade da OI em todos os pontos de contato — documentos que outros possam usar sem perder a intenção original * Liderar e desenvolver a equipe de marca e design — atualmente com um subordinado direto, expandindo-se conforme o estúdio crescer * Construir o sistema de design — modelos escaláveis e bibliotecas de ativos que permitem ao restante do estúdio e às equipes comerciais produzirem trabalhos coerentes com a marca, com rapidez * Executar design gráfico em todos os formatos — apresentações, propostas, impressos, digitais e ambientais — conforme o padrão exigido pela identidade * Direcionar o design ambiental — como a identidade da OI se traduz no espaço físico — stands, eventos e ambientes experiências * Ser responsável pela revisão criativa dentro da trilha de marca, garantindo que as saídas atendam ao padrão de qualidade do estúdio e contribuam para uma identidade única e coerente — revisando saídas de marca em todo o estúdio e nas equipes comerciais, mantendo o padrão visual * Colaborar com o Diretor Criativo, a área de Mudança & Comunicação e as verticais comerciais — para produzir criações alinhadas à marca que funcionem no mundo real * Contribuir para conceitos de design de hardware — entrada visual em novos conceitos de embarcações e cargas, junto com a equipe ampliada * Garantir a coerência da marca em toda a empresa — reduzindo fragmentação e duplicação nas saídas visuais **Quem você é:** * Experiência comprovada na construção de sistemas de identidade visual do zero — não apenas na expansão de uma marca existente — elaborando-a desde o início * Experiência em liderar designers e ser responsável pelas saídas da equipe — mesmo uma pequena equipe conta; experiência em liderança é essencial * Domínio avançado de tipografia, diagramação e composição — evidente no portfólio, não apenas no currículo * Conhecimento estratégico de marca — capacidade de formular as perguntas certas antes de abrir o Figma; compreensão de que um logotipo é uma resposta, não a pergunta * Domínio fluente do Figma e do Adobe Creative Suite — Illustrator, InDesign, Photoshop — em toda a cadeia produtiva * Compreensão do movimento como expressão de marca — capacidade de orientar artisticamente saídas em movimento, mesmo sem produzi-las diretamente * 7–10 anos de experiência — treinado em agência, com experiência interna em empresa de tecnologia ou B2B; já construiu um sistema de identidade visual do zero * Um portfólio que demonstre a diferença entre executar um briefing e elaborar uma marca Habilidades compatíveis com a marca e cultura da Ocean Infinity: * Capacidade de atuar como consultor de confiança junto a partes interessadas seniores * Fortes habilidades de liderança * Fortes habilidades de comunicação * Motivado, proativo e capaz de trabalhar de forma autônoma, com pouca supervisão, em prol do propósito da empresa * Pensamento crítico e capacidade de demonstrar iniciativa * Capacidade de assumir a propriedade e o engajamento no trabalho * Aberto e receptivo a ideias novas e diferentes **Desejável:** * Experiência em design ambiental ou espacial — stands, eventos, ambientes experiências de marca * Familiaridade com ferramentas de motion design — After Effects, Cinema 4D — capacidade de contribuir para saídas em movimento além da orientação artística * Experiência em setores de tecnologia, marítimo, defesa ou industrial — compreensão de contextos complexos de marcas B2B * Residente em Portugal ou no Reino Unido — a colaboração presencial com o estúdio sediado no Porto é fortemente preferida (capacidade de viajar 30/45% do tempo) **Salário para esta posição:** Porto: até €80.000 por ano Londres: até £90.000 por ano **Salário**: O salário varia para esta posição, pois estamos recrutando em múltiplas localizações regionais e níveis hierárquicos. O processo salarial baseia-se nas competências, habilidades e experiência exigidas. **O que você pode esperar:** Na Ocean Infinity, acreditamos em criar oportunidades iguais para todos, celebrando as diferenças de cada pessoa. Somos impulsionados pela transformação da indústria, por meio de nossa tecnologia, pensamentos, comportamentos e ações. Ser inclusivo e respeitoso com todos é fundamental para quem somos. É a coisa certa a fazer e permite que a inovação e a criatividade floresçam. Há ainda muito trabalho a ser feito, e sabemos que não somos perfeitos, mas nosso compromisso com esses valores é inabalável. Eles são centrais em nossa missão e no impacto que temos sobre a indústria, significando que não podemos viver sem eles. ### **Sobre nós** Simplesmente falando, nossa missão é utilizar tecnologia inovadora para transformar as operações no mar, permitindo que as pessoas e o planeta prosperem.
