Resumo: Procuramos um construtor fluente em IA para reimaginar o setor de seguros, assumindo a responsabilidade por resultados, lançando protótipos rapidamente e trabalhando diretamente com clientes para resolver problemas reais do início ao fim. Pontos de destaque: 1. Assumir a responsabilidade por resultados, não por tickets, impulsionando o impacto no cliente. 2. Construir com IA como ferramenta principal, não como um acréscimo de chatbot. 3. Lançar protótipos rapidamente e torná-los adequados para produção. **Seguros é um dos maiores setores do mundo e um dos mais frustrantes para interagir**. Formulários em papel. Centros de atendimento lentos. Ciclos de subscrição de três\-semanas. Sinistros que desaparecem nas filas. Estamos reconstruindo tudo isso sobre uma plataforma moderna e agentes de IA que realmente executam o trabalho, não apenas fingem fazê-lo. Você não estará pegando tickets. Você decidirá o que construir, fará um protótipo na segunda-feira, lançará uma versão preliminar a um cliente real até sexta-feira e a aprimorará com base no uso real. Esperamos que você impulsione o produto, a base de código e a forma como trabalhamos. Por que esta vaga existe Procuramos alguém que trate a IA como um material criativo, não como um recurso em um roadmap. O próximo ano do setor de seguros está sendo definido agora mesmo. O que será automatizado, o que será reimaginado, o que será descartado. Queremos construtores que desejem estar nessa sala e entregar a solução. A equipe é pequena. A missão é grande. Se seu trabalho mais energético historicamente surgiu da resolução de problemas reais do início ao fim, esta é a posição ideal para você. **O que você fará*** **Assumir a responsabilidade por resultados, não por tickets.** Escolha a alavanca de maior impacto para nossos clientes em cada sprint e leve-a à produção. Identifique a próxima alavanca por conta própria. * **Construir com IA como ferramenta principal, não como um acréscimo de chatbot.** OCR, compreensão de documentos, geração, loops de agentes, estruturas de avaliação. Você decide onde cada um se encaixa. * **Lançar protótipos rapidamente, depois torná-los adequados para produção.** Uma demonstração funcional no terceiro dia supera um plano perfeito no décimo dia. * **Trabalhar diretamente com clientes.** Você verá sinistros reais, telas reais de subscrição, fluxos de trabalho reais de corretores. Observará usuários encontrando impasses e decidirá o que corrigir. * **Elevar o padrão da base de código.** Revisões, refatorações, testabilidade, observabilidade. Não como política, mas como hábito. * **Impulsionar a equipe para frente.** Habilidades, agentes, ferramentas internas, padrões de engenharia. Proponha-as, construa-as, faça com que sejam adotadas. Quem você é* **Você entrega.** Ideias sem execução não contam para você. * **Alta capacidade de iniciativa.** Você não espera que um cartão lhe seja atribuído. Você identifica o que vale a pena fazer e começa imediatamente. * **Opiniões fortes, mantidas com flexibilidade.** Você toma decisões com informações incompletas e muda de opinião quando as evidências mudam. * **Curioso quanto ao domínio.** Seguros é caótico e cheio de incentivos estranhos. Isso o intriga, não o irrita. * **Fluente em IA.** Você já entregou algo real com LLMs ou agentes. Você sabe onde a mágica termina e onde é necessário engenharia cuidadosa. * **Preocupa-se com os seres humanos do outro lado.** Seguros bem feitos oferecem tranquilidade às pessoas nas piores semanas de suas vidas. Esse é o objetivo. Suas ferramentas Utilizamos Node.js \+ TypeScript \+ Nest.js no back-end, Vue (e algum React) no front-end, GraphQL, MongoDB, Docker e AWS. O trabalho com IA abrange OpenAI, Anthropic, Google, além de um conjunto crescente de habilidades e agentes desenvolvidos internamente. Você não precisa ter usado todos os componentes. Precisa ser o tipo de engenheiro capaz de aprender uma nova ferramenta e já utilizá-la produtivamente dentro de uma semana. O que esperamos neste nível * **6\+ anos construindo sistemas em produção.** Histórico comprovado de software complexo voltado para clientes, entregue — não apenas mantido. * **Experiência real com IA.** Você já construiu e entregou pelo menos um recurso substancial orientado por IA. Provas de conceito que morreram em um notebook não contam aqui. * **Fundamentos sólidos.** Programação orientada a objetos, padrões de projeto, testes, segurança web, desempenho. Você não precisa de revisão. * **Conforto com nuvem. AWS, Azure ou GCP.** Pelo menos uma delas em profundidade, as demais o suficiente para manter uma conversa técnica. * **Comunicação.** Você consegue explicar uma troca de vantagens a um stakeholder não técnico em dois minutos e a um engenheiro em um minuto. Não é adequado para esta vaga se… * Você prefere receber tickets atribuídos a si em vez de escolher o que construir. * Você mede seu trabalho em linhas de código, não em resultados. * Você vê a IA como uma palavra da moda para colocar em seu currículo, em vez de uma ferramenta que já usou efetivamente. * Você deseja um ambiente com processos excessivamente rígidos e especificações detalhadas fornecidas pela área de produto. * Você procura uma função de manutenção em uma plataforma já finalizada. Por que a CoverGo Seguros é um setor raro em que a IA pode poupar às pessoas horas nas piores semanas de suas vidas. Já estamos entregando sinistros, subscrição, distribuição e automação de documentos impulsionados por IA a operadoras empresariais em cinco continentes. A plataforma é real. Os clientes são reais. O próximo capítulo é seu para ajudar a escrever. **Por que você vai adorar trabalhar aqui*** Trabalho 100% remoto * 15 dias de férias anuais * Bônus anual de desempenho * Auxílio para trabalho remoto * Bônus de aniversário * Plano de saúde * Atividades e eventos da empresa * Plano de aprendizado e desenvolvimento **Empresa CoverGo** **Vídeo** Ao enviar sua candidatura, você confirma que leu, compreendeu e aceitou o conteúdo da Política de Privacidade da CoverGo e consente com o tratamento de seus dados como parte deste processo de candidatura.
João Santos
Indeed · HR
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