Platform Engineer Principal | MC Digital

Descrição

Resumo da Vaga: A MC Digital procura um/a Platform Engineer Principal para definir a visão e estratégia de plataformas, orientar a evolução do ecossistema e impulsionar a transformação digital através da IA. Principais Destaques: 1. Definir visão e estratégia de Platform Engineering 2. Liderar a adoção de IA em plataformas e engenharia 3. Promover excelência técnica e inovação com novas tecnologias A MC Digital, área de Tecnologias de Informação da MC, está à procura de um/a Platform Engineer Principal para integrar a sua equipa. A MC Digital acredita que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, a equipa está focada em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos seus produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC. Podes conhecer melhor o trabalho da MC Digital através da Caixa Central, o blog e podcast da área, em caixacentral.mcdigital.tech. **Responsabilidades:** Definir a visão e a estratégia de plataformas e da prática de Platform Engineering; Estabelecer princípios, modelo operativo e objetivos para orientar a evolução do ecossistema de plataformas internas, em alinhamento com a estratégia de transformação tecnológica da MC; Identificar oportunidades para simplificar a experiência diária das funções técnicas, disponibilizando serviços e capacidades em modelo de self\-service com guardrails; Trabalhar com equipas que desenvolvem produtos de plataforma na definição coerente e articulada dos respetivos roadmaps de produto; Ser referência e fonte de orientação para equipas de plataformas e equipas de engenharia que utilizam as plataformas no dia a dia; Promover a excelência técnica nas atividades de desenvolvimento e operação; Conduzir experimentação, prototipagem e provas de conceito, avaliando novas tecnologias, abordagens e práticas; Contribuir diretamente, de forma hands\-on, para o desenho, construção e evolução das plataformas; Promover a adoção dos Tech Fundamentals e das plataformas junto das equipas de desenvolvimento e operação; Atuar em proximidade com equipas de produto, infraestrutura, segurança e operações para garantir a adoção efetiva das capacidades disponibilizadas; Representar a MC Digital em fóruns e eventos públicos e da especialidade, partilhando a visão e práticas de Platform Engineering junto da comunidade técnica externa; Desenvolver a estratégia de integração de capacidades e interfaces de AI nas plataformas; Incorporar padrões de AI\-assisted engineering, capacidades de AI como serviço e interfaces inteligentes que potenciem a produtividade das funções técnicas; Aplicar AI à automação, observabilidade, deteção e remediação de incidentes, gestão de capacidade e eficiência operacional do ecossistema de plataformas. **Requisitos:** Mais de 15 anos de experiência comprovada em funções de Platform Engineering, Engineering Tech Lead, Technical Architecture ou Solution Architecture; Forte conhecimento e experiência prática na conceção, construção e evolução de plataformas internas, nomeadamente Internal Developer Platforms; Experiência na adoção de práticas de Platform Engineering, incluindo modelos de self\-service e definição de guardrails; Experiência sólida com arquiteturas Cloud\-Native, hyperscalers como AWS, Azure ou GCP, containerização e orquestração com Kubernetes; Conhecimento e experiência na orquestração de composições em pipelines com Crossplane; Know\-how no conceito e implementação de operadores segundo o padrão Kubernetes Operator pattern; Experiência prática em desenvolvimento de software e modelos DevOps/GitOps; Domínio de práticas de CI/CD e automação; Conhecimento e experiência prática com conceitos e arquiteturas de AI e a sua integração em plataformas e fluxos de engenharia; Capacidade para atuar como referência técnica transversal, inspirando e influenciando equipas de engenharia e de plataformas; Perfil hands\-on, capaz de conjugar pensamento estratégico com contribuição técnica direta; Fortes competências analíticas, de comunicação e colaboração em ambientes multidisciplinares e com exposição a níveis executivos; Disponibilidade para modelo DevOps, nomeadamente regime on\-call. **Será valorizado:** Certificações técnicas relevantes, como AWS, Azure, GCP, CKA, CKAD ou Terraform; Experiência com práticas de observabilidade, Security by Design, FinOps e SRE; Experiência com ferramentas e frameworks de Platform Engineering, como Backstage ou outros developer portals, IaC e policy\-as\-code; Conhecimento de Product Thinking aplicado a plataformas, nomeadamente Platform\-as\-a\-Product; Conhecimento de métricas de developer experience, como DORA e SPACE; Conhecimento de frameworks de arquitetura empresarial, como TOGAF e ArchiMate, e metodologias ágeis; Experiência prévia no governo técnico de ecossistemas complexos de IT e modernização de aplicações legacy. **Oferta:** Salário competitivo; Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico; Subsídio de alimentação em Cartão Dá; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos; Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável; Seguro de saúde e seguro de vida, para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável; Plano de onboarding e formação inicial; Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo; Programas de férias nas pausas letivas; Kit nascimento para o bebé que está a chegar; Programas de mobilidade interna para promoção de talento; Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Sessões de ergocoaching; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência; Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.