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Especialista Sénior de Aprendizagem e Desenvolvimento
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Dr. Aarão de Lacerda 339, 4100-075 Porto, Portugal
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Descrição

Especialista Sénior de Aprendizagem e Desenvolvimento **Req Id:** 19793 **Job Family:** Aprendizagem **Location:**Porto, PT, 4100\-136 **Description:**Imagine a sua carreira levando-o às profundezas da inovação e aos picos do impacto. As nossas pessoas permitem o progresso contínuo. O seu compromisso, experiência coletiva e capacidades únicas são o motor por trás da Transição Azul. Verdadeira. da SBM Offshore – moldando o futuro da energia e muito mais. **Sobre Nós:** A SBM Offshore é especialista mundial em infraestruturas oceânicas em águas profundas. O nosso trabalho já está a resultar numa produção de energia mais limpa e eficiente. A Transição Azul. Verdadeira. é a nossa promessa de viabilizar isso no futuro, utilizando ao mesmo tempo a nossa experiência para apoiar mercados novos e existentes na economia azul. Tudo começa com o Avanço do Nosso Núcleo: continuar a impulsionar a descarbonização da produção de energia tradicional. Ao Mesmo Tempo que Inovamos Mais: ajudando a viabilizar a transição energética e usando as nossas capacidades únicas em infraestrutura oceânica para apoiar mais indústrias no crescimento sustentável. Partilhando a nossa experiência para um amanhã azul melhor. Propósito * Como especialista sénior de aprendizagem e desenvolvimento, é responsável por conceber e implementar trajetos de aprendizagem baseados em competências alinhados com os objetivos estratégicos da SBM, em colaboração com funções empresariais específicas e os respetivos especialistas de RH. É um defensor de uma mudança cultural rumo à aprendizagem contínua, integrando-a perfeitamente nos nossos fluxos de trabalho operacionais e promovendo uma mentalidade de crescimento autónomo em toda a organização. Responsabilidades * Colabora com líderes funcionais e RH para definir competências específicas de função e necessidades de aprendizagem alinhadas com os objetivos empresariais e de carreira. * Concebe e entrega aprendizagens baseadas em competências utilizando o modelo 70/20/10 para melhorar o desempenho. * Orienta os especialistas de RH na implementação eficaz da estratégia de aprendizagem estabelecida. * Define e acompanha KPIs para medir a eficácia e o impacto da aprendizagem. * Ajusta programas com base em feedback, resultados e necessidades em evolução. * Relata métricas de aprendizagem para destacar o impacto dos programas no crescimento e desempenho. * Utiliza o LMS para oferecer experiências de aprendizagem acessíveis e integradas e colabora com o LO. * Acompanha tendências de aprendizagem e as melhores práticas do mercado para fornecer novas ideias alinhadas com as necessidades da empresa. * Seleciona/gere fornecedores externos para garantir o alinhamento com a cultura e os objetivos da empresa. * Apoia os responsáveis de RH e negócios na integração da aprendizagem e desenvolvimento baseado em competências e na gestão de desempenho na organização. * Integra os princípios IDE nos programas e iniciativas de aprendizagem. Educação * Licenciatura em educação, psicologia, RH, negócios ou área comparável. Experiência * Experiência sólida na área de Aprendizagem e Desenvolvimento. Experiência demonstrada Competências Funcionais Diversidade e inclusão Análise e relatórios Aprendizagem e desenvolvimento Envolvimento das pessoas Parceria empresarial Proposta de valor para o empregado Gestão de mudanças Benchmark externo **INFORMAÇÕES GERAIS** A SBM Offshore N.V. é uma empresa cotada que tem sede em Amesterdão. Detém participações diretas e indiretas em outras empresas que, conjuntamente com a SBM Offshore N.V., formam o Grupo SBM Offshore ("a Empresa"). Para mais informações, visite o nosso site em www.sbmoffshore.com. As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. detém investimentos diretos e indiretos são entidades separadas. A SBM Offshore orgulha-se de ser um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de género, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, origem nacional, estatuto de veterano ou qualquer outra base protegida por lei aplicável. Todas as contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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