Sobre Nós A Elementis é uma empresa química especializada global, com 1.300 funcionários operando em 17 unidades de produção ao redor do mundo. Na Elementis, trazemos uma combinação distinta de experiência, inovação e trabalho em equipe para cada desafio de formulação. Criamos aditivos especiais de alto valor que melhoram o desempenho dos produtos de nossos clientes e geram mudanças positivas no mundo. Combinando nossa posição de liderança na ciência do fluxo de materiais, modificação de superfícies e formulação com acesso a materiais naturais únicos, a Elementis oferece química diferenciada e soluções sustentáveis para clientes em diversos mercados, incluindo cosméticos, antitranspirantes, revestimentos decorativos e industriais, automotivo e cerâmica. Resumo da Descrição da Vaga O Analista Sênior de HRIS Workday desempenha um papel importante na contribuição para a operação contínua e otimização do sistema Workday. Você trabalhará em parceria com RH e outras partes interessadas para entender necessidades e requisitos, prototipar, configurar, testar e implantar soluções. Ao garantir suporte aos usuários, resolver problemas e colaborar com partes internas interessadas, você apoiará iniciativas de RH e necessidades comerciais, ao mesmo tempo em que proporciona uma experiência envolvente e satisfatória ao usuário. Descrição da Vaga Responsabilidades Administração do Sistema: Você executará administração avançada do sistema Workday, incluindo configuração de processos de negócio, administração de segurança, manutenção de relatórios e painéis, processamento massivo de dados, manutenção de integrações, implementação de atualizações e versões, e administração de processos rotineiros como gestão de desempenho e ciclos de aumento salarial por mérito. Parceria e colaboração: Você trabalhará em conjunto com partes interessadas internas para entender pontos críticos, priorizar requisitos e identificar oportunidades de melhoria nos processos do Workday e ganho de eficiência por meio do uso das funcionalidades do Workday. Personalização e Desenvolvimento: Você avaliará a funcionalidade do sistema para identificar oportunidades de melhoria e otimização. Pesquisará e recomendará soluções, liderará o desenvolvimento, configuração, testes e documentação de aprimoramentos e personalizações do sistema. Gestão de Dados: Você manterá os padrões de qualidade de dados dentro do sistema Workday. Liderará auditorias regulares de dados e gerenciará atividades de migração de dados para garantir integridade e precisão. Colaborará com as partes interessadas para resolver quaisquer problemas ou discrepâncias relacionados a dados. Suporte ao Usuário: Você fornecerá suporte especializado em Workday, solucionará problemas complexos e promoverá o uso eficaz das funcionalidades do Workday. Você ministrará sessões de treinamento para fomentar a proficiência e adoção do sistema. Relatórios e Análise: Você configurará, modificará, manterá e atualizará relatórios e painéis para atender às necessidades dinâmicas de dados e relatórios. Gestão de Mudanças: Você contribuirá para a avaliação de futuras versões do Workday e para a definição da rota do sistema, incluindo a análise do impacto potencial desses planos nas funcionalidades atuais e futuras do Workday. Você executará iniciativas de gestão de mudanças relacionadas a aprimoramentos e atualizações do Workday. Você comunicará efetivamente as mudanças às partes interessadas, garantindo compreensão e aceitação. Tomada de Decisão Você influenciará a priorização de aprimoramentos e personalizações do Workday. Você terá autonomia para realizar configurações do sistema e resoluções técnicas. Serão necessárias aprovações superiores para decisões relacionadas à integridade dos dados e segurança do sistema. Descrição Adicional da Vaga Competências da Função* Foco no Cliente: Buscar ativamente compreender e atender às necessidades dos usuários e partes interessadas internas. Responder prontamente às consultas dos usuários e fornecer soluções precisas e oportunas que melhorem a experiência do usuário. * Gerencia Complexidade: Demonstrar capacidade de definir problemas efetivamente, navegar e gerenciar a complexidade da configuração e personalização do Workday. Implementar soluções que simplifiquem processos complexos de RH dentro do Workday, impulsionando eficiência e usabilidade. * Comunica-se Efetivamente: Capacidade de comunicar processos, problemas e soluções complexos de maneira simples, clara e precisa, articulando claramente as capacidades e limitações do Workday. * Gera Resultados: Manter altos padrões de desempenho do sistema e esforçar-se consistentemente para alcançar e superá-los. Resolver problemas do sistema e implementar soluções definidas de forma oportuna. * Otimiza Processos de Trabalho: Tomar a iniciativa de identificar oportunidades de racionalizar processos de RH por meio da otimização do sistema. Avaliar e refinar regularmente os processos de trabalho, executando esforços de melhoria contínua para maximizar eficiência e satisfação do usuário. Conhecimentos Técnicos e Habilidades* Experiência comprovada em configuração, administração e suporte do Workday nos módulos/funções implementados: HCM Básico, Ausência, Tempo Livre, Recrutamento, Relatórios, Talentos e Desempenho e Compensação Avançada. * Domínio na criação e modificação de processos de negócios do Workday, configurações de segurança, relatórios, campos calculados e objetos personalizados para atender aos requisitos empresariais. * Conhecimento em integrações do Workday (especialmente Folha de Pagamento). Conhecimento prático em práticas e processos de RH. * Idealmente possuir certificação ou credenciamento Workday Pro, demonstrando proficiência avançada nas funcionalidades e melhores práticas do Workday. Requisitos da Posição Educação: Graduação universitária obrigatória, preferencialmente em Recursos Humanos, Tecnologia da Informação ou áreas afins Experiência: 4+ anos de experiência profissional com Workday Habilidades de TI: Fortes habilidades em TI e domínio de sistemas HRIS, ferramentas de análise de dados e Microsoft Office Habilidades Linguísticas: Fluência verbal e escrita em inglês Regime de Trabalho: Mínimo de 3 dias por semana no escritório Viagens Necessárias: Pode ser necessário viajar ocasionalmente para outros locais