**Descrição da Empresa** A Natixis em Portugal é um Centro de Excelência cuja missão é transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para os negócios, operações e cultura organizacional do Groupe BPCE em todo o mundo. Como parte da divisão internacional do Groupe BPCE, a Natixis em Portugal concebe e entrega soluções nas suas duas áreas principais — Corporate \& Investment Banking e Asset \& Wealth Management — bem como serviços transversais que apoiam todas as entidades do Grupo. Com mais de 3.000 colaboradores representando 46 nacionalidades, as equipas trabalham nas áreas de Tecnologia de Informação, Atividades de Apoio Bancário e Conformidade, de forma integrada, inclusiva e multifuncional, apoiando todas as linhas de negócio e plataformas do Grupo. Uma mentalidade disruptiva e uma cultura de proximidade e agilidade caracterizam a equipa da Natixis em Portugal, refletindo a missão da empresa de transformar a banca tradicional em escala global: uma combinação perfeita com a dinâmica portuguesa e o ecossistema empreendedor. **Descrição da Função** **Apresentação da equipa e objetivo principal:** O Oficial de Crédito, parte da unidade de Serviços ao Cliente, será responsável especificamente pela supervisão e coordenação dos aspectos de crédito relativos aos pedidos de onboarding / renovação em nome da Front Office \["FO"], com o objetivo de acelerar a integração das nossas novas contas e maximizar a nossa rentabilidade com novos clientes. **Principais tarefas e objetivos**: O Oficial de Crédito será o ponto de contacto principal para o Gestor de Relacionamento \["RM"], Vendas e Clientes do ponto de vista de onboarding e revisão anual. Trabalhará em estreita colaboração com os RM e as Equipas Comerciais para impulsionar proativamente o processo de onboarding do cliente, garantindo que todos os pedidos sejam capturados, priorizados e resolvidos dentro dos prazos acordados. Assumir a responsabilidade por problemas de onboarding e resolver as questões associadas. Priorização e coordenação de novos pedidos de crédito * Garantir que todos os pedidos de crédito sejam corretamente capturados e priorizados, alinhados com as necessidades de desenvolvimento de negócio; * Controlar a qualidade e a fundamentação comercial das novas solicitações da FO (consistência com a estratégia de negócio / capacidade de negociação, compreensão dos requisitos do cliente, etc…); * Formalizar pedidos detalhados e a fundamentação comercial para aplicações de crédito, incluindo receitas esperadas, preparar memorandos comerciais para aprovação gerencial; * Iniciar o fluxo de trabalho de crédito com a criação do processo de crédito; * Coordenar com o Departamento de Risco de Crédito durante todo o processo, representando a Front Office para permitir debates contraditórios com o Risco; * Manter um acompanhamento detalhado do estado dos processos para garantir que as questões que precisam de resposta sejam rapidamente escalonadas; * Atualizar as ferramentas internas com novos pedidos para fins de priorização e acompanhamento. Coordenação das revisões anuais de crédito, gestão da exposição ao crédito * Trabalhar no processo de revisão anual; * Preparar a população sujeita a revisão e adicionar essa população no quadro de planeamento no início de cada mês; * Realizar reuniões com a equipe de Risco para garantir um fluxo de trabalho eficiente; * Trabalhar com os Gestores de Relacionamento e Vendas de Produtos em toda a plataforma para preparar a renovação anual dos limites de crédito dos clientes, especialmente Instituições Financeiras (por exemplo, extratos de limites tabelados, receitas, etc..); * Iniciar o fluxo de trabalho de crédito com a criação do processo de crédito; * Rever e recomendar alterações, propor realocações de limite entre contrapartes de um grupo quando necessário. Monitorização / Melhoria da cadeia de onboarding * Preparar relatórios de desempenho e outros relatórios “ad hoc”; * Fazer recomendações/sugestões para padronizar procedimentos e processos e para introduzir nova tecnologia ou melhorar a existente; * Ser um agente de proposta para melhorar constantemente a qualidade do atendimento ao cliente e simplificar os nossos processos. **Qualificações** Licenciatura numa área relevante (Gestão; Economia; Matemática;...) * Forte conhecimento de negócios, experiência em produtos financeiros e riscos de crédito associados * **Inglês fluente (obrigatório) e bom nível de francês é uma vantagem;** * Fortes competências informáticas, especialmente em Excel, PowerPoint e PowerBI; * Bom entendimento da documentação jurídica padrão para derivados OTC é uma vantagem, especialmente acordos-quadro (ISDA/CSA, MRA, GMRA, MSLA, etc.) * Fortes competências de comunicação (escrita e oral) e apresentação * Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico * Organizado, capacidade de gerir múltiplas tarefas/projetos e prazos simultaneamente **Só consideraremos CVs em inglês.** **Informações Adicionais** O nosso local de trabalho reflete o espírito vibrante das nossas localizações, com iniciativas como Orçamento de Transporte Verde, bicicletas elétricas e uma Política de Trabalho Híbrido flexível. Promovemos o bem-estar através do Honolulu Wellness Club, Sala de Oração, Sala de Amamentação e Vilas temáticas que inspiram criatividade e colaboração. Através das nossas estratégias ESG e DEI, estamos comprometidos em ser inclusivos, solidários e justos, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.