Junte-se a nós como Parceiro de RH! Está pronto para moldar o futuro dos mercados de capitais? Estamos à procura de um Parceiro de RH para se juntar à nossa equipa na Euronext num contrato a prazo fixo para cobrir uma licença de maternidade. A posição está localizada no Porto e terá início o mais rapidamente possível. Será principalmente responsável por:* Atuar como principal ponto de contacto com os responsáveis pelos segmentos comerciais, prestando apoio em questões complexas de RH e identificando oportunidades de melhoria, eficiências e novos projetos. * Apoiar a estratégia e o desenvolvimento das equipas, com forte foco no ciclo de vida do colaborador, incluindo integração, aprendizagem e desenvolvimento, gestão de desempenho, gestão de talentos e saída da empresa. * Apoiar a equipa de recrutamento na validação das vagas em aberto face ao modelo operacional alvo e aos referenciais internos. * Contribuir para a implementação de estratégias de RH para satisfazer as necessidades e requisitos dos segmentos comerciais, garantindo a sua alinhamento com os objetivos gerais da Euronext. * Garantir que todas as políticas locais de RH estão em conformidade com a legislação aplicável e são bem implementadas na organização, apoiando o seu alinhamento entre os países da Euronext. * Supervisionar a correta administração e registo de benefícios, dados de RH e relatórios de RH, gerindo e apoiando o administrador de RH. * Prestar excelentes serviços de RH à gestão e aos colaboradores, assegurando uma comunicação clara e um elevado padrão de suporte ao longo do ciclo de vida do colaborador. * Desenvolver uma forte rede com todos os interessados internos e externos relevantes, promovendo um ambiente de RH colaborativo e solidário. * Apoiar e aconselhar gestores em questões de desenvolvimento organizacional, gestão de mudanças e relações laborais. O seu perfil:* Experiência profissional comprovada e bem-sucedida em gestão de RH, preferencialmente com exposição internacional. * Forte experiência no apoio ao ciclo de vida completo do colaborador, incluindo aquisição de talentos, desenvolvimento, gestão de desempenho e relações laborais. * Excelentes competências de comunicação, flexibilidade, espírito de equipa, consciência cultural e fortes capacidades de construção de relacionamentos. * Elevado nível de integridade, confidencialidade e rigor na aplicação e explicação de regras e políticas. * Capacidades demonstradas de gestão, com excelentes competências de escuta e influência. * Capacidade comprovada de desenvolver e implementar planos, projetos e políticas, e geri-los eficazmente. * Excelente domínio do inglês e do português (escrito e falado). * Trabalhar connosco significa: * Fazer parte de um ambiente dinâmico, internacional e inclusivo onde as suas ideias e contribuições são valorizadas. * Apoiar o desenvolvimento e o envolvimento de equipas talentosas em vários países. * Obter exposição a uma ampla gama de temas e projetos de RH numa infraestrutura líder de mercado pan-europeia. * Contribuir para o sucesso de uma empresa comprometida com a inovação, sustentabilidade e crescimento. Candidate-se submetendo um CV em inglês. Junte-se à Euronext – Moldamos os mercados de capitais para as futuras gerações. A Euronext é o principal mercado europeu de capitais, cobrindo toda a cadeia de valor dos mercados de capitais, desde listagem, negociação, compensação, liquidação e custódia até soluções para emitentes e investidores. Operamos sete bolsas nacionais, tratando 25% da negociação europeia de ações em mercado regulamentado. Os nossos produtos incluem ações, FX, ETFs, obrigações, derivados, matérias-primas e índices. A Euronext também fornece serviços de compensação e liquidação através da Euronext Clearing e da nossa rede de CSDs Euronext Securities. Além disso, a Euronext gere a MTS, um dos principais mercados eletrónicos europeus de rendimentos fixos, e a Nord Pool, o mercado europeu de energia. A empresa possui uma base de clientes diversificada, tanto doméstica como internacional. Valores da Euronext Unidade* Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos * Estamos unidos por um propósito comum * Embracemos a diversidade e esforçamo-nos pela inclusão Integridade* Valorizamos a transparência, comunicamos honestamente e partilhamos informação abertamente * Agimos com integridade em tudo o que fazemos * Não ocultamos os nossos erros e aprendemos com eles Agilidade* Agimos com sentido de urgência e decisão * Somos adaptáveis, ágeis e acolhemos a mudança * Assumimos riscos inteligentes Energia* Temos motivação positiva para fazer a diferença e desafiar o status quo * Concentramo-nos e encorajamos a liderança pessoal * Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição Responsabilidade* Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas * Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados * Recompensamos e celebramos o desempenho Temos orgulho em ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, género, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência, ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que vêm de origens diversas com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. Informações Adicionais Esta descrição de cargo apenas descreve as principais atividades dentro de um determinado papel e não é exaustiva. Não impede a adição de mais tarefas ou projetos.