Gestor de Inovação (M/F)

Descrição

Resumo da Vaga: O dstgroup procura um profissional para desenvolver e implementar estratégias de inovação, gerir projetos e propor melhorias contínuas, garantindo um espírito de criatividade e proatividade. Principais Destaques: 1. Desenvolver e implementar a estratégia de inovação da empresa. 2. Gerir projetos de inovação e propor soluções de melhoria contínua. 3. Promover a criatividade, pesquisa e curiosidade com espírito proativo. O **dstgroup** desenvolve a sua principal atividade na área da Engenharia \& Construção, setor que lhe deu origem e no qual é um dos grupos nacionais de referência. Atento às exigências do mercado, tem vindo a alargar a sua atividade para áreas de negócio sinérgicas com a sua atividade central, nomeadamente Ambiente, Energias Renováveis, Telecomunicações, Real Estate e Ventures, somando competências nas suas diversas empresas, que lhe permite atuar de forma complementar, e cuja diversidade induzida lhe permite abrir novas portas de entrada de negócio para a sua atividade *core*. **Descrição da função** * Desenvolver e implementar a estratégia de inovação em alinhamento com os objetivos da empresa; * Contribuir e assegurar que o sistema de gestão de inovação é implementado de forma eficaz; * Trabalhar continuamente num espírito de inovação, criatividade, pesquisa e curiosidade; * Gerir e implementar projetos de inovação mesmos que estes impliquem uma deslocação geográfica; * Propor ativamente soluções de melhoria no atual funcionamento da empresa, dos seus processos, práticas, costumes e organização; * Propor ativamente novas áreas de negócio, ideias disruptivas e novas formas de trabalhar; * Ter espírito critico e de iniciativa, ser proactivo na resolução de todos os problemas com que se deparam. **Perfil:** * Formação superior em Gestão/Engenharia e Gestão Industrial ou Engenharia Mecânica ou Eletrotécnica; * Experiência profissional em áreas de melhoria contínua ou inovação; * Conhecimento de Gestão de Projetos; * Capacidade analítica e visão estratégica; * Dinamismo e curiosidade pela mudança. **Competências:** * Capacidade de liderança; * Capacidade analítica e visão multidisciplinar; * Perfil proactivo, dinâmico, criativo e boa capacidade de comunicação verbal e escrita; * Autonomia, sentido de responsabilidade e espírito de equipa; * Inglês falado e escrito. **Condições:** * Remuneração compatível com a experiência demonstrada; * Formação contínua; * Seguro de saúde e outras regalias sociais.