**Descrição da Empresa** A Natixis em Portugal é um Centro de Excelência cuja missão é transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para os negócios, operações e cultura organizacional do Groupe BPCE em todo o mundo. Como parte da divisão internacional do Groupe BPCE, a Natixis em Portugal concebe e entrega soluções para suas duas áreas principais – Corporate \& Investment Banking e Asset \& Wealth Management – bem como serviços transversais que apoiam todas as entidades do Grupo. Com mais de 3.000 colaboradores representando 46 nacionalidades, as equipes trabalham nas áreas de Tecnologia da Informação, Atividades de Apoio Bancário e Conformidade, de forma integrada, inclusiva e multifuncional, apoiando todas as linhas de negócio e plataformas do Grupo. Uma mentalidade disruptiva e uma cultura de proximidade e agilidade caracterizam a equipe da Natixis em Portugal e refletem a missão da empresa de transformar a banca tradicional em escala global: uma combinação perfeita com a dinâmica portuguesa e o ecossistema empreendedor. **Descrição da Função** **Responsabilidades Genéricas:** * Apoia o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e procedimentos, alinhados com a estratégia definida, e garante a implementação e execução dos processos pelos quais a área é responsável, assegurando ainda o cumprimento das normas e procedimentos internos e da legislação e padrões locais e internacionais. * Gerencia uma área de grande importância para a empresa, sendo responsável por uma equipe e um orçamento, com elevado grau de autonomia, responsabilizando-se pelos processos decisórios que dizem respeito à área e pelo alinhamento com o interlocutor do Negócio. * Planeia, desenvolve, gere e controla as atividades, áreas e/ou domínios funcionais sob sua gestão, em conformidade com os orçamentos e objetivos definidos, reportando periodicamente os seus avanços, com o intuito de melhorar o desempenho da área. * Gerencia uma equipe de profissionais qualificados que atuam num ambiente complexo, gerindo perfis heterogêneos em termos de responsabilidades profissionais, especializações e amplitude de atuação, garantindo seu desenvolvimento, crescimento e motivação. * Atrai, lidera, orienta, avalia e desenvolve os colaboradores, assegurando o planejamento e adequação das equipes em termos de dimensão, conhecimentos e competências, com foco no desempenho e na eficiência operacional. * Desenvolve e mantém relacionamentos com diversas partes interessadas, internas e externas, representando institucionalmente a Natixis como principal interlocutor em reuniões, grupos de trabalho, fóruns e conferências, quando necessário. * Acompanha as principais tendências do setor, do mercado e da sua área de atuação, bem como os desenvolvimentos internos e externos, assegurando a transferência e retenção do conhecimento e informação de forma transversal na Natixis. * Interage, quando aplicável, com empresas externas de outsourcing no que diz respeito à recrutamento e é responsável pela Gestão de Contratos e Fornecedores. * Gerencia todos os Processos de Gestão de Talentos, tais como a Avaliação Anual de Desempenho, Revisão Salarial, Revisão de Talentos e Treinamento. * Desenvolve e mantém relacionamentos com colegas da Natixis e com a comunidade de Gestão. **Responsabilidades Específicas:** * Planeia, organiza, lidera e monitoriza projetos interdisciplinares. * Pode ser necessário algum deslocamento. **Qualificações** * Formação em Gestão / Economia / Finanças / Direito. * Conhecimento dos requisitos regulamentares / Conformidade e processos KYC em todas as plataformas. * Experiência mínima de 4 anos em cargos de Gestão de Pessoas. * **Fluência em inglês e francês como vantagem adicional.** **Competências Comportamentais:** * Boas habilidades interpessoais, bem como boa capacidade de negociação. * Fortes competências de liderança com capacidade de gerir uma equipe. * Elevada capacidade de envolvimento. * Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal; * Capacidade de trabalhar bem sob pressão; * Capacidade de organizar e gerir grandes volumes de informação utilizando programas informáticos atuais. **Só consideraremos currículos em inglês.** **Informações Adicionais** Nosso ambiente de trabalho reflete o espírito vibrante das nossas localizações, com iniciativas como um Orçamento para Transporte Verde, bicicletas elétricas e uma Política Flexível de Trabalho Híbrido. Promovemos o bem-estar através do Honolulu Wellness Club, uma Sala de Oração, uma Sala de Amamentação e Vilas temáticas que inspiram criatividade e colaboração. Através das nossas estratégias ESG e DEI, estamos comprometidos em ser inclusivos, solidários e justos, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.