**Sobre o trabalho** * Contribuir para implementar e manter um ambiente de controle forte: Ao nível das Finanças; em todas as regiões e entidades sob supervisão do CIB ou em quaisquer outras entidades delegadas pela equipe central, a fim de garantir a alta qualidade dos dados financeiros reportados à sede e às autoridades locais; e apoiar as equipes de Controles Contábeis nas regiões **Suas Principais Atividades São** * Obter um sólido conhecimento da qualidade da configuração dos controles contábeis nas regiões/entidades sob sua responsabilidade * Estabelecer uma comunicação bidirecional forte, baseada em confiança, honestidade e eficiência, além de parcerias com os stakeholders das regiões/entidades/processos sob sua cobertura * Garantir que o Plano de Controle Contábil do Grupo seja adequadamente implementado e monitorado nas regiões/entidades sob sua responsabilidade * Realizar auditorias in loco (espera-se viagens) da configuração dos controles nas regiões e entidades sob sua cobertura * Estimar e mensurar as deficiências identificadas na configuração dos controles contábeis sob sua cobertura e preparar os relatórios associados para a Alta Gestão e órgãos de governança * Garantir que as equipes regionais de Finanças cumpram suas obrigações de controle e tenham implementado plenamente o Plano de Controle Contábil do Grupo e todos os procedimentos prescritos pela Plataforma Infinity EMEA * Obter e analisar certificados FACT das diferentes entidades e regiões * Ter bom conhecimento dos problemas enfrentados pelas entidades/regiões * Contribuir na elaboração dos relatórios relacionados * Monitorar recomendações emitidas pela Inspeção Geral / Auditoria Interna, Reguladores e Auditores Externos nas regiões * Acompanhar incidentes de risco operacional envolvendo Finanças e seu impacto na estrutura de controle. Monitorar planos de correção e cronogramas * Realizar reuniões regulares (pelo menos trimestrais) do Comitê Interno de Controle (FORCC) com as regiões e entidades do escopo para analisar as questões de controle contábil * Contribuir para o Comitê de Riscos Contábeis e Financeiros (AFRiC) nas regiões designadas e temas transversais * Realizar reuniões ad hoc com as Finanças Regionais quando necessário * Garantir que quaisquer outros Planos de Controle sejam adequadamente implementados **Perfil e Habilidades Necessárias para o Sucesso** * Mestrado ou equivalente * Pelo menos 3 anos de experiência profissional em controle, finanças ou auditoria * Grande expertise em contabilidade * Fluente em inglês falado e escrito * Boa capacidade de comunicação clara e concisa, tanto verbal quanto escrita * Trabalho em equipe * Sólida formação em controle e habilidade para questionar e desafiar as informações recebidas * Capacidade de gerenciar prioridades em um contexto com prazos apertados * Flexível na carga de trabalho diária e boas habilidades organizacionais * Curioso por natureza, atento aos detalhes, rigoroso, confiável, aberto a novas ideias, bem organizado, eficiente, metódico e preciso * Capacidade de desenvolver e aproveitar redes de contatos * Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças * Capacidade de inspirar os outros e gerar comprometimento das pessoas * Capacidade de antecipar evoluções comerciais e/ou estratégicas * Trabalho aos fins de semana e jornadas longas durante o período de encerramento são compensados conforme política do banco **Sobre a Equipe** * A BNP Paribas EMEA Finance emprega 500 funcionários. Gerimos mais de 250 entidades BNP Paribas em toda a Europa, cobrindo mais de 60% do balanço do Grupo e todas as atividades bancárias do grupo (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance e outras atividades de serviços financeiros…) * Nossa missão é medir, controlar e explicar todos os indicadores financeiros necessários para monitorar as atividades de contabilidade, impostos, regulamentação, liquidez, risco de crédito e resultados de gestão \#LI\-Hybrid **Por que ingressar no BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e jogador chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 estão na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje possui mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudem a concretizar seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições de destaque em suas três principais divisões operacionais: * **Retail Banking**, divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo; * **Investment \& Protection Services**, que incluem negócios especializados que oferecem ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; * **Corporate \& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é empregador que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne de nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem de nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos para uso no escritório e em casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar no BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal * Observe que somente candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso você seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.