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Assistente de Contas a Receber (M/F/D)

€ 16.500-19.700/Ano
Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Como Assistente de Contas a Receber, você gerenciará o processo de contas a receber, garantindo a cobrança oportuna das faturas em aberto e mantendo contas de clientes precisas. Pontos principais: 1. Gerenciar o processo de contas a receber, garantindo a cobrança oportuna das faturas 2. Conciliar contas e responder a consultas sobre pagamentos 3. Desempenhar um papel crucial nas operações financeiras **Sobre nós** ------------ A Dorel Juvenile é a principal empresa mundial de produtos infantis. Nossos produtos estão disponíveis em mais de 100 países. Auxiliamos as famílias a viverem com tranquilidade, oferecendo-lhes produtos infantis que obtêm as melhores avaliações dos consumidores. É isso que diferencia nossos produtos: durabilidade, utilidade e atenção. **Sua missão** ---------------- Como **Assistente de Contas a Receber**, você desempenhará um papel crucial na gestão do processo de contas a receber, garantindo a cobrança oportuna das faturas em aberto e mantendo contas de clientes precisas. Você será responsável por emitir faturas para os clientes, conciliar contas e responder a consultas sobre pagamentos. **Principais responsabilidades** ------------------------ * Verificar os detalhes das faturas, como preços, quantidades e endereços de cobrança; * Monitorar os ciclos de faturamento e acompanhar proativamente as faturas vencidas para acelerar o processamento dos pagamentos; * Receber e registrar os pagamentos dos clientes, aplicando os recebimentos em dinheiro às faturas em aberto no sistema contábil; * Investigar e resolver discrepâncias ou contestações relativas aos pagamentos; * Monitorar relatórios de envelhecimento das contas a receber e priorizar esforços de cobrança com base nas datas de vencimento dos pagamentos e nos saldos das contas; * Entrar em contato com os clientes por telefone, e-mail ou correio para acompanhar faturas vencidas; * Realizar análises de crédito e revisar referências de crédito para novos clientes, avaliando sua capacidade de pagar as faturas de forma oportuna; * Monitorar e gerenciar bloqueios de crédito, liberar pedidos e efetuar ajustes nas contas conforme necessário para mitigar riscos de crédito; * Fornecer insights e recomendações para melhorar o fluxo de caixa, reduzir inadimplência e otimizar os processos de contas a receber; * Elaborar e analisar relatórios de envelhecimento, previsões de fluxo de caixa e provisões para apoiar os processos de encerramento mensal e anual. **Seu perfil** ---------------- * Graduação em Contabilidade, Finanças ou área correlata, com experiência mínima de 2 anos; * Domínio fluente do inglês; * Competência em softwares contábeis (ex.: SAP, Oracle) e Microsoft Excel; experiência com sistemas eletrônicos de faturamento e pagamento é desejável; * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de conciliar contas e resolver questões complexas; * Capacidade de antecipar e lidar com interrupções eventuais no fluxo de trabalho habitual; * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com mentalidade orientada ao atendimento ao cliente e capacidade de colaborar eficazmente com partes interessadas internas e externas; * Atenção aos detalhes e precisão na digitação, processamento e relatório de dados financeiros; * Capacidade de antecipar e lidar com interrupções eventuais no fluxo de trabalho habitual; * Capacidade de reunir informações, organizá-las, estruturá-las e planejar negócios concretos; * Disponibilidade para trabalho híbrido. **O que oferecemos** * Um salário entre **16\.500€** e **19\.700€** brutos anuais, conforme sua experiência e conhecimento, com possibilidade de crescimento. * Trata-se de uma posição de 40 horas semanais. * Você tem direito a 15 meses de salário por ano. * A opção é trabalhar de forma híbrida até 3 dias por semana, com 2 dias presenciais no escritório. * O direito a férias remuneradas pode chegar a 26 dias, conforme política interna. * Outros benefícios incluem seguro de saúde (abrangendo o empregado), transporte coletivo e diversas parcerias, como academias, clínicas que oferecem serviços de bem-estar, bancos, entre outros. **Você está pronto para crescer conosco?** ---------------------------------- As pessoas por trás de nossos produtos e marcas tornam a Dorel Juvenile ainda mais forte. Estamos ampliando nossa posição de liderança no mercado e acreditamos que espírito de equipe, iniciativa pessoal e senso de responsabilidade podem fazer uma diferença real na conquista de um crescimento sustentável. Isso é essencial para nosso futuro. Convidamos você a crescer conosco! Você quer fazer parte do crescimento da próxima geração? A Dorel precisa da sua contribuição! Envie seu currículo em inglês. *Somente os candidatos com o perfil pretendido serão contatados dentro de duas semanas*

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Publicado por

João Santos

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