Resumen: Únase a 28Stone, una firma global de consultoría TI especializada en tecnología para mercados de capitales, para desarrollar tecnología financiera de gran impacto y mejorar la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Desarrollar tecnología financiera de gran impacto para mercados globales 2. Participar en la liberación, despliegue y gestión de sitios de software 3. Colaborar en sistemas de alto rendimiento para instituciones financieras Acerca de 28Stone **28Stone** es una **firma global de consultoría TI y soluciones personalizadas** especializada en tecnología para **mercados de capitales** y software para servicios financieros. Colaboramos con importantes instituciones financieras en Estados Unidos y Reino Unido para diseñar, construir y entregar sistemas de **alto rendimiento** que mejoran la eficiencia al tiempo que reducen el riesgo, los costos y el tiempo de comercialización. Como **socio tecnológico de servicio completo**, apoyamos todo el ciclo de vida de entrega: desde asesoramiento y arquitectura hasta implementación, pruebas y despliegue. En 28Stone fomentamos una cultura de aprendizaje, apertura y colaboración. Reconocidos con los **Premios Top 1 % al Lugar de Trabajo 2024** en la categoría «Mejor lugar de trabajo para la inversión en talento», siempre buscamos profesionales motivados deseosos de desarrollar sus carreras mientras construyen tecnología financiera de gran impacto para mercados globales. **Sus zonas de impacto** * Gestión de liberación y despliegue de software. * Implementación de soluciones relacionadas con la automatización de la construcción, integración y despliegue de software en entornos locales y en la nube. * Seguridad del sitio, fiabilidad del sitio y gestión del sitio. * Mantenimiento de su propia productividad y alineación con los objetivos del proyecto. * Colaboración efectiva con el equipo del proyecto. * Participación en actividades diarias para garantizar la estabilidad y operatividad de los entornos y la pila de aplicaciones asignados a desarrolladores y equipos de aseguramiento de calidad (QA). * Comunicación diaria con el cliente. **Requisitos** * Al menos 3 años de experiencia en desarrollo. * Experiencia práctica con los servicios de computación en la nube de AWS. * Buen conocimiento de las prácticas y metodologías DevOps: Integración Continua, Entrega Continua y Despliegue Continuo, Infraestructura como Código. * Experiencia con herramientas de automatización CI/CD, preferiblemente GitLab. * Amplios conocimientos de sistemas de control de versiones como TFS, SVN, Git y flujos de trabajo de Git (git-flow, ramificación/fusión, TBD, etc.). * PowerShell, shell Unix, Python, Groovy: experiencia con lenguajes de programación o scripting como PowerShell, shell Unix (shell Bourne, Bash o similar), Perl, Python, Groovy, etc. * Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform. * Competencias relacionadas con entornos contenerizados y tecnologías como Docker y Kubernetes. * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés, con capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y colegas internacionales. * Capacidad para trabajar de forma eficaz tanto de manera independiente como en equipo. **Se considerará como ventaja:** * Experiencia con la pila de observabilidad Grafana (Prometheus, Loki, Tempo, Pyroscope) u otras soluciones compatibles con OTEL. * Experiencia con herramientas de análisis de código (SonarQube, SAST, etc.). * Experiencia con marcos GitOps para despliegue y gestión mediante flujos de trabajo de Git. * Conocimientos de administración de sistemas Linux/Unix. * Comprensión del sector de servicios financieros, especialmente de los mercados de capitales y la negociación de valores. **Beneficios** **Trabajo flexible** * Opciones híbridas, remotas o presenciales, según ubicación. * Trabaje desde nuestras oficinas en Riga, Daugavpils, Leiria o de forma remota desde Letonia o Portugal. **Formación y crecimiento** * Presupuesto para formación. * Programas de tutoría y comunidades técnicas. * Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento profesional. **Equipo y cultura** * Eventos sociales, actividades de team building y reuniones corporativas. * Programas de lealtad: regalos, bonos por referencias. **Beneficios adicionales según ubicación** * **Letonia:** Apoyo a la salud y el bienestar (seguro médico, programas de salud mental, beneficios deportivos/de fitness), facturas móviles pagadas, comunidad deportiva. * **Portugal:** Beneficios Coverflex (educación, cuidado infantil, deportes), aparcamiento gratuito. **Remuneración** **Letonia:** 3.500 \- 5.500 EUR brutos mensuales **Portugal:** 42.000 \- 66.000 EUR brutos anuales Somos flexibles y aplicamos un enfoque individualizado con cada candidato, por lo que le invitamos a postularse incluso si no cumple algunos de los requisitos enumerados. Solo se considerarán candidatos con derecho a trabajar en Letonia o Portugal para este puesto. La remuneración indicada puede variar según las competencias, calificaciones y experiencia del candidato.