**Descrição da Vaga:** Estamos atualmente recrutando um **Analista de Gestão de Documentação** para integrar a nossa equipa em Lisboa, que apoia alguns dos nossos projetos de Engenharia. **Responsabilidades – sua missão:** * Apoiar a função de Engenharia em todo o processo E2E de gestão de documentação técnica, assegurando que todas as regras conformes e estritas são devidamente cumpridas. * Entregar no prazo e com qualidade em todos os passos do processo. * Garantir o arquivamento preciso da documentação e verificar as regras de acesso para a comunidade de Engenharia. * Prestar apoio sempre que ocorram exceções manuais ao processo E2E (por exemplo, apoio ao arquivamento manual). * A principal responsabilidade (e desafio) será identificar riscos empresariais e operacionais-chave para além do estado formal dos dados e restituir esses riscos e oportunidades (R&O) ao cliente interno de Engenharia de forma concreta. * Apoiar a equipa na realização de análises aprofundadas dos processos e promover a Metodologia Lean para melhorias adicionais. Procurar oportunidades de automação. **Requisitos – o nosso candidato ideal terá:** * Perfil analítico, com atenção aos detalhes * Talento para uma gestão ágil, fiável e rápida de dados * Rigor na gestão de dados e nas políticas de proteção/confidencialidade * Mentalidade empreendedora: propor proativamente soluções de melhoria para o negócio, considerando o desempenho e a sustentabilidade em soluções de curto, médio e longo prazo * Competências de comunicação são fundamentais, permitindo estabelecer rapidamente relações de confiança, mesmo num contexto de trabalho remoto * Domínio obrigatório da língua inglesa; francês, alemão ou espanhol constituem uma vantagem * Domínio completo das ferramentas Google, incluindo programação no Google Workspace, bem como do Microsoft Excel * Adesão obrigatória à ética e à conformidade, com compreensão clara das regras relativas à confidencialidade de dados, ao processo de aquisições da AIRBUS e ao RGPD, por exemplo **Benefícios – o que tem para si:** * Oportunidades diversas de carreira nos países europeus centrais da Airbus ou noutras regiões do mundo. * Um modelo de trabalho híbrido, que lhe permite combinar trabalho presencial e remoto. * Um escritório moderno, bem ligado aos transportes públicos. * Uma equipa motivada e divertida para crescer, construir e moldar juntos a GBS. * Uma experiência de integração intensa e estimulante. Esta vaga exige consciência dos eventuais riscos de conformidade e um compromisso de agir com integridade, enquanto fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da Empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de Contrato:** Indefinido \- **Nível de Experiência:** Profissional **Família Profissional:** Administração / Documentação \ Ao submeter o seu CV ou candidatura, está a consentir que a Airbus utilize e armazene informações sobre si para fins de monitorização relacionados com a sua candidatura ou futura contratação. Estas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está empenhada em alcançar a diversidade na sua força de trabalho e em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente da origem social e cultural, idade, género, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Por conseguinte, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de usurpação da identidade da Airbus com esse objetivo deve ser comunicada para emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos-no para trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, fomentamos regimes de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.