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Resumo: Procuramos um Parceiro de Talentos de alto impacto, especializado em recrutamento técnico, para contratar os melhores talentos para a plataforma impulsionada por IA da Intermedia e impulsionar o crescimento global. Pontos de destaque: 1. Papel de alto impacto no recrutamento técnico global para plataformas impulsionadas por IA 2. Oportunidade de colaborar com líderes e moldar equipes técnicas de classe mundial 3. Desenvolver-se em um ambiente dinâmico, orientado por tecnologia, com oportunidades de crescimento ### **Descrição** **Parceiro de Talentos – Recrutamento Técnico Global** **Localização:** Coimbra, Portugal **Sobre a Intermedia** A Intermedia é uma provedora líder de Comunicações em Nuvem Inteligentes, integrando voz, vídeo, colaboração, centro de contato, capacidades habilitadas por IA e segurança em uma plataforma contínua e de nível empresarial. Nossa tecnologia ajuda organizações a se conectarem de forma mais inteligente, trabalharem melhor e permanecerem seguras — aproveitando inteligência e automação para melhorar a forma como as empresas se comunicam. Na Intermedia, sua voz importa. Agimos rapidamente, assumimos responsabilidades e apoiamos genuinamente uns aos outros. Muitas pessoas construíram carreiras longas e significativas aqui — 10, 15, ou até 20+ anos — porque são desafiadas, confiadas e capacitadas para gerar impacto. Se você se desenvolve bem em um ambiente de rápido crescimento, orientado por tecnologia, e adora construir equipes de classe mundial, gostaríamos muito de conhecê-lo. **A função** Estamos procurando um **Parceiro de Talentos com foco em Recrutamento Técnico**, para integrar nossa pequena, porém poderosa, equipe de recrutamento. Trata-se de um papel de alto impacto, responsável por contratar talentos técnicos que apoiem diretamente a plataforma de Comunicações Inteligentes impulsionada por IA da Intermedia e seu crescimento global. Você colaborará com a equipe global de talentos focada em contratações em Portugal, enquanto apoia o recrutamento técnico de ponta a ponta e trabalha em estreita parceria com os líderes contratantes para entregar talentos excepcionais em escala. Essa função exige um histórico comprovado de contratações técnicas e a capacidade de atuar como consultor de confiança em um ambiente dinâmico de SaaS e tecnologia habilitada por IA. ### **O que você fará** * Atuar como parceiro estratégico de talentos, apoiando principalmente o recrutamento técnico em Portugal, com flexibilidade para apoiar outras necessidades globais de recrutamento, conforme necessário * Gerenciar integralmente o recrutamento técnico para cargos nas áreas de engenharia, infraestrutura em nuvem, segurança, DevOps, produto e disciplinas adjacentes à IA, que sustentam as plataformas de Comunicações Inteligentes * Desenvolver uma compreensão profunda dos produtos habilitados por IA da Intermedia, das tecnologias em nuvem e dos objetivos comerciais, para avaliar e atrair eficazmente os melhores talentos técnicos * Colaborar com líderes que contratam equipes envolvidas em recursos impulsionados por IA, como automação, análise de dados, roteamento inteligente e otimização da plataforma * Oferecer uma experiência excepcional ao candidato, atuando como forte embaixador da marca Intermedia em âmbito global * Entregar resultados consistentemente, identificando, qualificando e fechando candidatos com fortes competências técnicas e alinhamento à cultura da Intermedia * Elaborar e executar estratégias criativas de prospecção, utilizando o LinkedIn Recruiter, ferramentas de prospecção assistidas por IA, prospecção direta, indicações, mapeamento de mercado e campanhas de recrutamento direcionadas * Construir e manter um pipeline de candidatos técnicos de alta qualidade e alto volume, abrangendo múltiplas regiões geográficas e fusos horários * Colaborar de perto com gestores contratantes, parceiros de RH e liderança, fornecendo insights de recrutamento baseados em dados, planejamento de força de trabalho e inteligência de mercado * Garantir que os gestores contratantes utilizem as melhores práticas no design de entrevistas, avaliação estruturada e entrevistas comportamentais * Atuar como principal ponto de contato para os candidatos durante todo o ciclo de recrutamento, garantindo transparência e comunicação oportuna * Fornecer atualizações regulares de recrutamento, métricas e insights às partes interessadas, incluindo a liderança sênior * Acompanhar, analisar e otimizar métricas de recrutamento usando análises de recrutamento habilitadas por IA, para garantir qualidade, velocidade e escalabilidade * Manter-se atualizado sobre o cenário competitivo de talentos, especialmente nos mercados de SaaS impulsionado por IA, comunicações em nuvem, UCaaS e CCaaS * Demonstrar conhecimento prático sobre considerações relativas à imigração e autorização de trabalho * Gerenciar verificações de referências para candidatos na fase final ### **O que você traz** * Graduação (bacharelado/licenciatura) ou experiência equivalente * 3–4 anos de experiência comprovada em recrutamento técnico, com histórico sólido de sucesso no recrutamento de ponta a ponta, utilizando ferramentas impulsionadas por IA para prospecção, engajamento e contratação dos melhores talentos técnicos * Experiência comprovada em recrutamento para organizações impulsionadas por tecnologia e habilitadas por IA, preferencialmente em setores de SaaS, comunicações em nuvem, UCaaS, CCaaS ou áreas relacionadas * Capacidade de aprender rapidamente e articular com clareza funções, tecnologias e necessidades comerciais técnicas e relacionadas à IA * Alguma experiência no uso de ferramentas de recrutamento impulsionadas por IA para prospecção, triagem, gestão de pipeline ou análise de recrutamento * Grande senso de urgência, com capacidade de equilibrar velocidade, qualidade e experiência do candidato * Mentalidade orientada a resultados, com histórico de atingir ou superar metas de contratação e métricas de desempenho * Conforto ao colaborar com líderes seniores e gestores contratantes altamente técnicos * Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico, de rápido crescimento e, às vezes, ambíguo * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal * Abordagem colaborativa, proativa e orientada a soluções, com atitude positiva e de disposição para agir ### **Sobre as Comunicações Inteligentes da Intermedia** Para explorar outras oportunidades, acesse nossa página de carreiras: https://www.intermedia.com/about\-us/careers
