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Planejador de Materiais/Agendador de Tráfego

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Junte-se à Forvia como Planejador Central de Materiais / Agendador de Tráfego, moldando as operações de aquisição e transporte de materiais por meio da execução diária, planejamento estratégico e melhoria contínua. Pontos principais: 1. Papel fundamental na modelagem das operações de aquisição e transporte de materiais 2. Contribuir para tecnologias líderes em mobilidade sustentável 3. Oportunidade de desenvolvimento profissional em um fornecedor automotivo global **Forvia, líder em tecnologia para mobilidade sustentável** ---------------------------------------------------- Inovamos em tecnologia para experiências de mobilidade que importam às pessoas. **Sua missão, funções e responsabilidades** -------------------------------------------- Você está pronto para desempenhar um papel fundamental na otimização da eficiência das operações de aquisição e transporte de materiais? Junte-se a nós como **Planejador Central de Materiais / Agendador de Tráfego** e assuma a responsabilidade pela execução diária, pelo planejamento estratégico e pela melhoria contínua dentro do seu portfólio. **O Planejador Central de Materiais/Agendador de Tráfego é responsável por:** * Execução diária do processo de aquisição relacionado ao fornecimento de materiais em série no portfólio * Respeito ao cronograma de produção, aos níveis mínimos de estoque nas fábricas dos clientes e aos Acordos de Nível de Serviço (SLA) e ao Custo Operacional acordado (custo por transação) * Acompanhamento da execução dos planos, emissão e gestão de alertas sempre que necessário * Compreensão e gestão de riscos para minimizar o impacto no cronograma de produção * Garantia de que as plataformas e fábricas recebam os materiais e recursos necessários para atingir os objetivos de cronograma de produção e entrega de serviços * Gestão e otimização dos fluxos de transporte * O escopo pode incluir entradas e saídas; rodoviário, marítimo e aéreo; padrão; carga total (FTL), carga parcial (LTL) e fluxos compartilhados * Contribuição para a melhoria contínua da organização de transporte * Participação em grupos de trabalho com o objetivo de resolução de problemas e/ou garantia de melhorias nos processos **Seu perfil e competências para o sucesso** -------------------------------------------- **Nível mínimo de formação:** * Graduação em gestão industrial, de transporte ou da cadeia de suprimentos **Experiência profissional:** * Primeira experiência em operações de transporte ou planejamento de materiais é valorizada. **Habilidades e competências:** * Conhecimento em SAP, especialmente nos módulos MM, PP e TM, é valorizado * Comunicação multifuncional e multicultural * Bilinguismo mínimo (inglês + outro idioma) * Orientação para o cliente / Espírito de equipe / Resiliência / Autonomia / Abertura a novas ideias * Capacidade de trabalhar sob pressão de tempo **O que podemos oferecer a você** -------------------------- * Na Forvia, você encontrará um ambiente envolvente e dinâmico onde poderá contribuir para o desenvolvimento de tecnologias líderes em mobilidade sustentável. * Somos o sétimo maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em mais de 40 países, o que representa muitas oportunidades de desenvolvimento profissional. * Valorizamos pessoas enérgicas e ágeis, capazes de prosperar em um ambiente de rápida transformação. Pessoas que compartilham nossos fortes valores: jogadores de equipe com mentalidade colaborativa e paixão por entregar altos padrões para nossos clientes; aprendizes contínuos; altos desempenhos; pessoas com visão global que aspiram trabalhar em uma indústria em transformação, onde excelência, velocidade e qualidade são essenciais. * Cultivamos um ambiente de aprendizagem, dedicando ferramentas e recursos para garantir que permaneçamos na vanguarda da mobilidade. Nossos colaboradores têm, em média, mais de 22 horas de treinamento presencial e online na Universidade FORVIA (cinco campi espalhados pelo mundo). * Oferecemos um ambiente multicultural que valoriza a diversidade e a colaboração internacional. Acreditamos que a diversidade é uma força. Para criar uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade gerem valor real para a empresa, adotamos metas de diversidade de gênero e planos de ação para inclusão. * Alcançar a neutralidade carbônica (CO2 Net Zero) como pioneiro da indústria automotiva é uma prioridade: Em junho de 2022, a Forvia tornou-se o primeiro grupo automotivo global a obter certificação com o novo Padrão SBTI Net-Zero (o padrão mais ambicioso do SBTi), alinhado à ambição do Acordo de Paris de 2015 de limitar o aquecimento global a 1,5°C. Três princípios orientam nossa atuação: usar menos, usar melhor e usar por mais tempo, com foco em reciclabilidade e economia circular. **Por que se juntar a nós** --------------- A FORVIA é um grupo de tecnologia automotiva no centro de uma mobilidade mais inteligente e sustentável. Reunimos especializações em eletrônica, mobilidade limpa, iluminação, interiores, assentos e soluções ao longo do ciclo de vida para impulsionar a transformação da indústria automotiva. Com uma história que remonta a mais de um século, somos o sétimo maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em 43 países. Nossa tecnologia está presente em aproximadamente um em cada dois veículos produzidos em qualquer parte do mundo. Em junho de 2022, tornamo-nos o primeiro grupo automotivo global a obter certificação com o Padrão SBTI Net-Zero. Comprometemo-nos a alcançar a neutralidade carbônica (CO2 Net Zero) até, no máximo, 2045. À medida que a inovação tecnológica e a necessidade de sustentabilidade transformam a indústria automotiva, estamos idealmente posicionados para entregar soluções que aprimorarão a vida de todos os usuários das vias. **Faixa salarial:** EUR 24 000 \- 35 200 **Compensação adicional e benefícios:** A compensação total será definida com base nas habilidades do candidato, experiência profissional e competências.

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Publicado por

João Santos

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