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Arquiteto Principal de Integração

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Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Descrição

Resumo: A Noesis procura um profissional experiente para definir e governar a arquitetura de integração transversal, fornecer liderança técnica e atuar como uma ponte estratégica para as práticas de integração em toda a empresa. Pontos principais: 1. Possuir e definir uma arquitetura de integração transversal para fluxos de dados escaláveis 2. Fornecer liderança técnica e orientação arquitetônica às equipes de engenharia 3. Impulsionar práticas de integração consistentes em toda a empresa **Descrição:** ---------------- A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Possuir e definir a arquitetura de integração transversal, garantindo fluxos de dados escaláveis e confiáveis entre produtos e capacidades empresariais; * Projetar e governar padrões de integração empresarial, promovendo abordagens centradas em APIs, orientadas a eventos e baseadas em microsserviços, ao mesmo tempo que se evitam integrações frágeis ponto a ponto; * Fornecer liderança técnica e orientação arquitetônica a equipes de engenharia descentralizadas, estabelecendo padrões, salvaguardas e reduzindo a dívida técnica; * Atuar como ponte estratégica entre as equipas de produto, arquitetura e middleware, impulsionando modelos operacionais e assegurando práticas de integração consistentes em toda a empresa. **Requisitos:** * Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área afim; * Mínimo de 5 anos de experiência em integração de aplicações empresariais, gestão de APIs e arquiteturas orientadas a eventos em ambientes complexos; * Experiência comprovada no projeto e governança de padrões modernos de integração, incluindo REST, GraphQL, gRPC, corretores de eventos e arquiteturas de microsserviços; * Experiência prévia com plataformas de middleware/ESB (webMethods) e ferramentas nativas de nuvem para integração de dados (Azure Data Factory) será valorizada; * Proatividade e dinamismo; * Capacidades organizacionais e de comunicação. Se reúne estes requisitos e gostaria de integrar uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Inovemos juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato seja discriminado por motivos de género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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