




Resumo: Esta função destina-se a um profissional atento aos detalhes, responsável por monitorar o desempenho financeiro, coordenar orçamentos e fornecer apoio analítico às operações empresariais num ambiente bancário dinâmico. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de transformar a banca tradicional em escala global 2. Participar no monitoramento e análise críticos do desempenho financeiro 3. Apoiar processos essenciais de orçamentação e revisão empresarial **Descrição da empresa** A Natixis em Portugal é um Centro de Excelência cuja missão é transformar a banca tradicional desenvolvendo soluções inovadoras para os negócios, operações e cultura organizacional do Groupe BPCE em todo o mundo. Como parte da divisão internacional do Groupe BPCE, a Natixis em Portugal concebe e implementa soluções para as suas duas áreas principais — Banca Corporativa e de Investimento e Gestão de Ativos e Patrimônios — bem como serviços transversais que apoiam todas as entidades do Grupo. Com mais de 3.000 colaboradores representando 46 nacionalidades, as equipas trabalham nas áreas de Tecnologias de Informação, Atividades de Apoio Bancário e Conformidade, de forma integrada, inclusiva e interfuncional, apoiando todas as linhas de negócio e plataformas do Grupo. Uma mentalidade disruptiva e uma cultura de proximidade e agilidade caracterizam a equipa da Natixis em Portugal e refletem a sua missão de transformar a banca tradicional em escala global: uma combinação perfeita com a dinâmica portuguesa e o ecossistema empreendedor. **Descrição da vaga** **Apresentação da equipa e objetivo principal:** Principais responsabilidades da equipa de Desempenho: * Monitoramento do desempenho financeiro e de todos os KPIs críticos * Coordenação de orçamentos e revisões empresariais, bem como acompanhamento dos clientes/unidades de negócio * Elaboração de relatórios * Apoio e acompanhamento junto dos gestores e direção empresarial * Monitoramento de faturação e contas a receber junto dos clientes * Análises e apresentações ad hoc sobre temas ou projetos específicos * Resposta a pedidos de auditoria e conformidade * Auditoria e questionamento dos processos de dados mestres de RH, Contabilidade e Aquisições **Principais tarefas e objetivos:** * Análise dos custos do Demonstrativo de Resultados (DRE) e solicitação de ajustes, se necessário: por tipo de custo; por áreas; comparação entre valores reais, orçamento e revisão empresarial * Visão abrangente da estrutura organizacional da Natixis Portugal e das outras geografias consolidadas * Faturação e acompanhamento junto dos clientes * Apoio aos processos de orçamentação e revisão empresarial (planeamento, tarefas, contribuições dos gestores, prazos de entrega, etc.) * Fornecimento (organização, obtenção, solicitação) de detalhes sobre um tema específico relacionado com o DRE, faturação ou pedido de efetivos * Acompanhamento de efetivos, FTE e dias-homem entre cenários previsionais e valores reais * Auditoria e controlo de qualidade com impacto nas figuras do DRE: dados mestres de RH, Contabilidade e Aquisições * Mentalidade de processo e industrialização * Preparação de detalhes de relatórios, utilizando também os já disponíveis * Competências de consulta e utilização do SAP com fins de faturação * Orientação para processos e documentação * Preparação de análises e apresentações ad hoc. **Qualificações** * Licenciatura preferencialmente em Economia, Gestão ou Finanças; * Mais de 3 anos de experiência em estrutura de DRE, tipos de custos e centros de custo * Conhecimentos avançados de Excel (obrigatório) e conhecimentos de SAP 4H são preferenciais * **Bom domínio do inglês, tanto escrito como oral. Francês é um diferencial.** * Fortes competências analíticas e de resolução de problemas. * Atenção aos detalhes e fortes competências organizacionais. **Aceitamos apenas currículos em inglês.** **Informações adicionais** O nosso local de trabalho reflete o espírito vibrante das nossas localizações, com iniciativas como um Orçamento para Transportes Verdes, bicicletas elétricas e uma Política Flexível de Trabalho Híbrido. Promovemos o bem-estar através do Clube de Bem-Estar Honolulu, de uma Sala de Oração, de uma Sala de Amamentação e de Vilas temáticas que inspiram criatividade e colaboração. Através das nossas estratégias ESG e DEI, comprometemo-nos a ser inclusivos, solidários e justos, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.


