Engenheiro Líder de Plataforma – Plataforma de Computação

Descrição

Resumo: A Farfetch está buscando um Líder de Engenharia na Plataforma de Tecnologia para liderar uma equipe de alto desempenho responsável pela construção de um ecossistema tecnológico perfeito, escalável e confiável. Pontos principais: 1. Liderar e gerenciar uma equipe com foco no crescimento profissional e na aprendizagem contínua 2. Impulsionar a criação de capacidades de autoatendimento para equipes de engenharia autônomas 3. Supervisionar a confiabilidade, desempenho e escalabilidade de sistemas distribuídos A Farfetch é um dos principais marketplaces globais do setor de moda de luxo. O Marketplace Farfetch conecta clientes em mais de 190 países e territórios com itens provenientes de mais de 50 países e de mais de 1.400 das melhores marcas, boutiques e lojas de departamentos do mundo, oferecendo uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à seleção mais abrangente de produtos de luxo em um marketplace global. **TECNOLOGIA** Estamos em missão para construir produtos e tecnologias de ponta a ponta que potencializem uma experiência de comércio eletrônico incrível para clientes de luxo em todo o mundo, compreendendo as motivações e necessidades de nossos clientes e parceiros, elaborando e testando hipóteses, além de criar experiências líderes do setor para clientes de luxo. **PORTO** Nosso escritório fica perto de Porto, no norte de Portugal, e está localizado em um vibrante centro empresarial. Oferece um ambiente dinâmico e acolhedor onde nossos funcionários podem se conectar e fazer networking com uma grande comunidade de profissionais de tecnologia. **A FUNÇÃO** Como Líder de Engenharia na Plataforma de Tecnologia, você será responsável por liderar a equipe que constrói os fundamentos de todo o nosso ecossistema tecnológico. Sua missão é fomentar um ambiente onde uma equipe de alto desempenho possa fornecer uma plataforma perfeita, escalável e confiável, capacitando equipes de engenharia a entregar software com maior velocidade e qualidade. Nesta função, você liderará uma equipe de engenheiros dedicada à evolução de nossa infraestrutura nativa em nuvem. Você equilibrará liderança de pessoas e crescimento estratégico com supervisão técnica, impulsionando a adoção de capacidades de autoatendimento e Infraestrutura como Código (Infrastructure as Code) para reduzir a carga cognitiva de nossos desenvolvedores, mantendo ao mesmo tempo altos padrões de segurança e resiliência. ### **O QUE VOCÊ FARÁ** * + Liderar e gerenciar uma equipe de Colaboradores Individuais, com foco em seu crescimento profissional, definindo expectativas claras e promovendo uma cultura de segurança psicológica e aprendizagem contínua. + Desenvolver e implementar roteiros estratégicos que alinhem os objetivos da sua equipe às metas globais da empresa, garantindo que a equipe entregue valor consistente. + Impulsionar a criação de capacidades de autoatendimento, assegurando que as camadas de infraestrutura que construímos capacitem equipes de engenharia em toda a empresa a atuarem de forma autônoma. + Supervisionar a confiabilidade, desempenho e escalabilidade de sistemas distribuídos em larga escala, garantindo que a plataforma seja robusta o suficiente para eventos com alto tráfego. + Atuar como parceiro-chave para Principais Engenheiros e outros líderes de engenharia, traduzindo necessidades comerciais em estratégias técnicas e vice-versa, para acelerar a produtividade global. + Identificar oportunidades para otimizar eficiência de custos e confiabilidade por meio de processos automatizados e padrões modernos de infraestrutura. ### **QUEM VOCÊ É** * + Você possui histórico comprovado de gestão e desenvolvimento de equipes de engenharia, com ênfase em mentoria e dinâmicas de equipe. + Possui sólida formação técnica em infraestrutura em nuvem (por exemplo, Azure), orquestração de contêineres (Kubernetes) e padrões modernos de CI/CD (ArgoCD, Jenkins), permitindo-lhe orientar decisões técnicas complexas. + Compreende profundamente o ciclo de vida do desenvolvimento de software e tem experiência com linguagens de programação (por exemplo, Python ou Golang) para apoiar eficazmente a construção de ferramentas destinadas a outros desenvolvedores. + Tem boas habilidades de gestão de roteiros e foco na melhoria contínua dos sistemas. + Possui excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de navegar e influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização. + Prioriza segurança e conformidade como pilares fundamentais de uma plataforma confiável. ### **BENEFÍCIOS E RECOMPENSAS** * + Seguro de saúde para toda a família, ambiente flexível de trabalho e suporte e ferramentas para bem-estar + Dias adicionais de folga, programa de licença sabática e dias dedicados a contribuir com a comunidade + Oportunidades de treinamento e acesso gratuito à plataforma Udemy + Programa de benefícios flexíveis ### **DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES** * + A Farfetch é empregadora que promove igualdade de oportunidades, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma igualitária e justa durante todo o nosso processo seletivo. Estamos determinados a garantir que nenhum candidato sofra discriminação com base em sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de gênero, ascendência, orientação sexual, condição de veterano, casamento e união civil, gravidez e maternidade, ou qualquer outra base proibida por lei aplicável. ### **AVISO SOBRE FRAUDES** * + Tivemos conhecimento de atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que falsamente alegam representar a Farfetch para atrair candidatos a uma FRAUDE. Esteja ciente de que a Farfetch não conduz processos seletivos por meio de aplicativos de mensagens nem de quaisquer canais de comunicação não oficiais, exceto nosso site oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca solicitará qualquer tipo de pagamento dos candidatos durante o processo seletivo. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de candidaturas, avaliação de currículos ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.