Resumo da Vaga: Oportunidade para técnicos de Fibra Óptica atuarem na instalação, manutenção e intervenções técnicas em rede de cliente, reportando trabalhos em sistema interno. Principais Destaques: 1. Instalação e manutenção de serviços de fibra óptica 2. Formação técnica inicial e acompanhamento operacional 3. Sentido de responsabilidade e compromisso profissional Técnico em Telecomunicações Fibra Óptica - Rede Cliente Oportunidade para prestação de serviços na área das telecomunicações - Técnicos de Fibra Óptica para atuação em rede de cliente Vodafone.   Funções: * Instalação e manutenção de serviços de fibra óptica * Intervenções técnicas em cliente final * Cumprimento de procedimentos técnicos e normas de segurança * Reporte de trabalhos em sistema interno   Horário: * Segunda a sábado * Horário diurno, conforme planeamento operacional   Regime: * Prestação de serviços * Ganhos fixos de 1300€   Condições: * Formação técnica inicial e acompanhamento operacional * Remuneração variável conforme produção * Possibilidade de utilização de viatura e equipamentos da empresa, conforme modelo operacional   Requisitos Obrigatórios: * Carta de condução categoria B * Residência em Portugal * Disponibilidade imediata * Sentido de responsabilidade e compromisso profissional   Candidatura: Resposta ao anúncio.

Resumen: Buscamos un Desarrollador Fullstack para unirse a un equipo dinámico, centrado en crear y optimizar aplicaciones web de Microsoft, contribuir a aplicaciones de impacto y crecer profesionalmente. Puntos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar aplicaciones web de Microsoft 2. Unirse a un equipo dinámico y solidario 3. Plan personalizado de gestión de carrera **DESARROLLAMOS PERSONAS QUE DESARROLLAN TECNOLOGÍA** ¡Y queremos desarrollarte a ti! En Growin, las personas siempre van primero. ¿Por qué? Porque creemos que las personas felices y talentosas son las que pueden cambiar el mundo: una línea de código a la vez. Tenemos varios proyectos esperándote en toda Portugal — tanto híbridos como completamente remotos — donde podrás crecer profesionalmente y llevar tu carrera al siguiente nivel. ¿Eres un experimentado **Desarrollador Fullstack** que busca un nuevo reto en un **equipo dinámico**? ¡Queremos saber más sobre ti! **Cuéntanos acerca de tu:** * experiencia en la creación y optimización de aplicaciones web de Microsoft * experiencia en el uso de Entity Framework, Core y Web API * experiencia en el uso de APIs REST (implementación y consumo) * interacción con bases de datos SQL * experiencia trabajando con Angular 2+ * experiencia trabajando estrechamente con herramientas de control como Git y SVN * capacidad para escribir código sencillo, limpio y de alta calidad * capacidad para la integración continua y la escalabilidad de aplicaciones * capacidad para ser un miembro comprometido del equipo que no duda en buscar orientación para crear las aplicaciones más impactantes * capacidad para comunicarse en inglés **Te apoyamos** En Growin, animamos a nuestras personas a ser su mejor versión. Y lo hacemos juntos, porque creemos que **JUNTOS CRECEMOS MEJOR**. **¿Qué te ofrecemos?** * un plan personalizado de gestión de carrera * oportunidad de aprender y crecer profesionalmente * equilibrio entre vida laboral y personal * un equipo fenomenal y solidario … ¡y mucho más! **¿Qué estás esperando para unirte a nosotros?** Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/509123/fullstack\-developer\-net\-angular

Resumo da Vaga: Grupo Internacional procura Secretária de Administração proativa com experiência em secretariado de direção e conhecimentos de informática para gerir diversas funções administrativas. Principais Destaques: 1. Progressão de carreira dentro do Grupo 2. Regalias de acordo com experiência demonstrada 3. Gestão de agenda pessoal e organização de viagens/reuniões **SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO** Grupo Internacional procura Secretária de Administração. Local de Trabalho: Lisboa \- Saldanha **Procura\-se:** Proativa Capacidade lidar sob pressão Experiência de 2 anos em secretariado de direcção; Bons conhecimentos de Informática: Word, Excel, Outlook; Fluência em Inglês, com capacidade para fazer traduções; Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Disponibilidade imediata; **Funções:** Arquivo Marcação de viagens, vistos, reuniões Gestão de agenda pessoal da administração Controlo bancário Gestão Caixa Gestão escritório Conhecimento Recursos Humanos \- Contratação pessoal serviço doméstico, segurança sociais e DMR, processamento salários **Oferece\-se:** Progressão de carreira dentro do Grupo; Regalias de acordo com experiência demonstrada; Resposta acompanhada de *Curriculum Vitae* com foto e respectivos Certificados de Habilitações, para o e\-mail cv.candidaturas.cv@gmail.com Agradecemos que responda apenas se corresponder ao perfil pretendido. Tipo de oferta: Período Integral Pagamento: 1 000,00€ \- 1 500,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição

Resumo da Vaga: A Green World procura Técnicos AVAC TRM para assistência técnica e manutenção de sistemas AVAC, com experiência comprovada. Principais Destaques: 1. Integração em empresa sólida e conceituada no mercado 2. Excelente conciliação entre vida pessoal e profissional 3. Remuneração ajustada à experiência e conhecimento A Green World, conceituada empresa que direciona a sua atividade nas áreas da Energia, Georreferenciação, Manutenção, entre outras, encontra\-se em processo de recrutamento para a função de: Técnicos AVAC TRM (M/F) \- Lisboa Perfil: * Certificação em gases fluorados preferencial; * Experiência profissional comprovada como técnico AVAC; * Disponibilidade imediata; * Disponibilidade para deslocações em todo o país. Principais funções/responsabilidades: * Assistência técnica e manutenção de sistemas AVAC. Condições: * Integração numa empresa sólida e conceituada no mercado; * Remuneração ajustada à experiência e conhecimento demonstrado; * Excelente nível de conciliação entre a vida pessoal e profissional. Envie\-nos o seu currículo para: \[email escondido]

Resumo da Vaga: Aluga-se uma viatura moderna e confortável para trabalhar em plataformas TVDE, com assistência e manutenção incluídas e disponibilidade 24 horas. Principais Destaques: 1. Viaturas modernas e confortáveis 2. Aluguer flexível 3. Assistência e manutenção incluídas Aluga Viatura TVDE – Disponível 24 Horas! Dacia jogger 7 lugares Precisas de uma viatura para trabalhar em TVDE sem preocupações? Temos a solução ideal para ti! Viaturas modernas e confortáveis Prontas a trabalhar em plataformas TVDE Aluguer flexível Assistência e manutenção incluídas Disponibilidade 24 horas por dia, 7 dias por semana Preço: 200€ por semana Ideal para motoristas Uber, Bolt e similares Entrega imediata

Resumo da Vaga: Procuramos um Mecânico/a Especializado em Hidráulica para manutenção eficiente de equipamentos industriais numa empresa de referência na área de serviços ambientais. Principais Destaques: 1. Integrar equipa numa empresa de referência em serviços ambientais 2. Manutenção de equipamentos especializados 3. Profissional responsável e orientado para a resolução de problemas Procuramos um Mecânico/a Especializado em Hidráulica para integrar a nossa equipa numa empresa de referência na área de serviços ambientais! Se tens experiência em sistemas hidráulicos e gostas de trabalhar com equipamentos industriais, esta é a oportunidade ideal para ti. Precisamos de um profissional responsável e orientado para a resolução de problemas, que contribua para a manutenção eficiente dos nossos equipamentos especializados. Junta-te a nós e ajuda-nos a fazer a diferença no sector ambiental! Competências: - Manutenção corretiva e preventiva de veículos e equipamentos; - Reparação e substituição de peças; - Acompanhamento dos processos corretivos;  - Verificação do adequado funcionamento. Requisitos: - Experiência mínima de 8 anos como mecânico de pesados; - Experiência em equipamentos do sector ambiental, nomeadamente viaturas de recolha, varredoras e lava-contentores; - Conhecimentos de hidráulica; - Conhecimentos de pneumática; - Disponibilidade para um horário de 40h semanais de 2ª a sexta feira, sendo que vai alternando com segunda a sábado; - Disponibilidade imediata. Oferta: - Vencimento base de 1300€; - Subsídio de Alimentação de 8€; - Componente variável (Prémio); - Possibilidade de pagamento mensal de Subsidio de Férias e de Natal (opcional).

Resumo da Vaga: Oportunidade para profissionais que buscam um papel com horários rotativos em regime de full-time. Principais Destaques: 1. Contrato de prestação de serviço (Recibo Verde) 2. Horários rotativos full-time 3. Folgas subseqüentes Favor ler as Informações com atenção: Contrato de Prestação de Serviço (Recibo Verde). Ordenado 920€ (mensal) + Tips (compartilhada 30-30dias)+ Bonificação interna por desempenho (15-15dias, individual). Horários Rotativos: Variam entre 07:30 à 23:00 , FULL-TIME (não é horário repartido, não buscamos part-time). Folgas 2 por semana (subseqüentes). Questões não negociáveis: Documentação necessária: NIF, Atividade aberta nas finanças para emissão de Recibo Verde, IBAN Nacional ou WISE. Falar Português e Inglês! Tem interesse?! Mande seu CV por Whatsapp

Resumo da Vaga: Procuramos um calceteiro experiente para integrar uma equipa com boas condições de trabalho e possibilidade de contrato sem termo. Principais Destaques: 1. Boas condições de trabalho 2. Possibilidade de contrato sem termo (CDI) Empresa sediada francesa procura um calceteiro com experiência para a zona sul de França, Sainte Maxime. Oferecemos 120€ por dia. Pagamos metade da renda do apartamento. Boas condições de trabalho. Possibilidade de contrato sem termo (CDI).

Resumen: El especialista en RR.HH. brinda soporte integral de RR.HH., gestionando el cumplimiento normativo, la administración, las relaciones laborales, la contratación, el desempeño y el desarrollo dentro de un TechHub de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de dar forma y mejorar los procesos de RR.HH. en un entorno en expansión 2. Puesto de alto impacto con autonomía y variedad en un entorno internacional 3. Formar parte de un Centro Global de Competencias en crecimiento en Portugal ### **Sobre Codit Portugal y el Proximus TechHub** Codit Portugal está creciendo como parte del **Proximus TechHub en Portugal**, un **Centro Global de Competencias (GCC)** en rápida expansión que apoya a equipos internacionales en toda Europa. Estamos sentando sólidas bases mientras escalamos nuestro personal y nuestras operaciones. Esta es una emocionante oportunidad para unirse a un entorno en crecimiento y ayudar a definir cómo los RR.HH. respaldan la experiencia del empleado en el TechHub. Buscamos a alguien con mentalidad de *startup*: práctico, proactivo y dispuesto a «ponerse la camiseta». A medida que crezcamos y consolidemos, a veces necesitarás asumir múltiples responsabilidades, actuar con rapidez y lograr resultados. ### **Tus funciones** El **especialista en RR.HH.** brindará soporte integral de RR.HH. a empleados y gerentes en la oficina de Portugal. Este puesto garantiza el cumplimiento de la legislación laboral portuguesa, gestiona la administración de RR.HH., apoya a los gerentes, responde a las consultas de los empleados, impulsa iniciativas de compromiso y ejecuta los procesos fundamentales de RR.HH., incluidos reclutamiento, incorporación/desvinculación, coordinación de nómina, gestión del desempeño y aprendizaje y desarrollo. #### **Responsabilidades clave** ##### **Cumplimiento legal** * Garantizar el cumplimiento de la **legislación laboral portuguesa**, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y las políticas obligatorias de RR.HH. (p. ej., salud y seguridad, requisitos relacionados con la igualdad, incluidos los planes de igualdad, cuando corresponda) ##### **Gestión de nómina** * Coordinarse con el proveedor externo de nómina para apoyar el procesamiento salarial, la tributación, las cotizaciones a la seguridad social y la presentación de informes ##### **Administración de RR.HH.** * Mantener registros y documentación precisos de los empleados * Gestionar contratos, beneficios y documentación del ciclo de vida del empleado ##### **Relaciones laborales** * Actuar como primer punto de contacto para las consultas de los empleados sobre RR.HH. * Asesorar a los gerentes sobre las políticas de RR.HH. y apoyar temas de relaciones laborales, incluidas las quejas ##### **Reclutamiento e incorporación** * Gestionar publicaciones de ofertas de empleo, selección de candidatos, entrevistas y procesos de incorporación * Apoyar los procesos de desvinculación y garantizar una experiencia fluida del ciclo de vida del empleado ##### **Gestión del desempeño** * Apoyar los ciclos anuales de evaluación del desempeño, la fijación de objetivos y los planes de desarrollo * Seguimiento de casos de bajo desempeño, desarrollo de talentos de alto potencial y ausencias prolongadas ##### **Aprendizaje y desarrollo** * Garantizar el cumplimiento de los requisitos obligatorios de formación * Coordinar iniciativas de aprendizaje y desarrollo ##### **Proyectos de RR.HH.** * Implementar iniciativas de RR.HH. alineadas con la estrategia empresarial * Participar en proyectos globales de RR.HH. y contribuir a la mejora continua ##### **Compromiso y retención** * Apoyar iniciativas de escucha activa de los empleados, incluida la participación en las encuestas de compromiso del Grupo * Desarrollar e implementar planes de acción para el compromiso y la retención ##### **Gestión del cambio** * Contribuir a la definición y ejecución de actividades clave de gestión del cambio en un entorno en crecimiento ### **Sobre ti** #### **Formación y experiencia** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín * 3–5 años de experiencia como especialista en RR.HH. (será valorada la experiencia en entornos internacionales) * Experiencia en reclutamiento y selección en el sector TI #### **Habilidades y competencias** * Conocimientos sólidos de la legislación laboral portuguesa y los requisitos de cumplimiento de RR.HH. * Riguroso y estructurado en la administración y reportes de RR.HH. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Capacidad para gestionar múltiples prioridades, partes interesadas y trabajar de forma independiente * Competencia en herramientas de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y Microsoft Office * Dominio fluido del **portugués y el inglés** #### **Atributos conductuales** * Asesor de confianza y solucionador de problemas * Fuertes habilidades organizativas y de planificación * Alto nivel de integridad y confidencialidad * Actitud proactiva, práctica y comodidad para trabajar en un entorno en expansión ### **¿Por qué unirte a nosotros?** * Formar parte de un **Centro Global de Competencias** en crecimiento en Portugal * Puesto de alto impacto con autonomía y variedad * Entorno internacional y colaboración transfronteriza en Europa * Oportunidad de dar forma y mejorar los procesos de RR.HH. a medida que escalamos ¡Postúlate ahora y únete a nosotros para construir los cimientos de RR.HH. del **Proximus TechHub Portugal**, mientras seguimos expandiendo nuestro Centro Global de Competencias.

Resumo: Junte-se ao Grupo Consort como Oficial de Governança de Cibersegurança para coordenar atividades de cibersegurança e riscos de TI, garantindo uma implementação coerente e uma comunicação eficaz com as partes interessadas num ambiente internacional dinâmico. Pontos principais: 1. Coordenar a cibersegurança e os riscos de TI entre territórios 2. Manter documentação pronta para auditoria e uma governança sólida 3. Equipa colaborativa com aprendizagem contínua e crescimento Cada momento conta. Especialmente aqueles que vive ao máximo. Bem-vindo ao Grupo Consort. Há mais de 30 anos que o Grupo Consort ajuda empresas a tirar partido dos seus dados e infraestruturas. É apoiado por dois líderes, a Consortis e a Consortia, e coloca as pessoas e a responsabilidade social no centro dos seus valores. **Esta é a sua futura equipa** Fundada em 2021, a Consort Portugal apoia as escolhas estratégicas de offshore dos nossos clientes, nomeadamente na Europa, e traz a nossa experiência em serviços de infraestrutura para o mercado português. Com uma equipa de cerca de 45 colaboradores, o nosso Centro de Serviços, sediado no Porto, está a desenvolver um negócio dinâmico de nearshore, oferecendo aos mercados francês e europeu um ambiente de excelência e elevado potencial. **Oficial de Governança de Cibersegurança** **Esta é a sua missão** É apaixonado pela coordenação de cibersegurança e riscos de TI? Então esta posição é para si. Como profissional de cibersegurança, será responsável por coordenar as atividades de cibersegurança e riscos de TI entre territórios, garantindo uma implementação coerente dos requisitos e uma comunicação eficaz entre as partes interessadas. **Parte de construção** * Manter e atualizar a cartografia de governança de cibersegurança e riscos de TI * Participar na definição, atualização e monitorização dos SLAs de cibersegurança e riscos de TI * Monitorizar o nível de cibersegurança dos utilizadores alojados em diferentes entidades * Contribuir para a implementação e evolução dos dashboards de cibersegurança/riscos de TI com base em KPIs e KRIs * Atuar como ponto único de contacto entre as equipas centrais e as partes interessadas em cibersegurança nos territórios * Divulgar diretrizes, alertas e comunicações-chave sobre cibersegurança * Recolher, consolidar e questionar os contributos das equipas regionais **Parte de operação** * Planear, organizar e apoiar comités executivos e de governança * Apoiar a preparação das reuniões locais dos comités de cibersegurança/riscos de TI, em conformidade com os requisitos regulamentares * Garantir relatórios claros e estruturados às partes interessadas * Manter documentação pronta para auditoria * Garantir a conformidade das implementações locais com os requisitos globais de cibersegurança e riscos de TI **Este é o seu percurso profissional** Tem, pelo menos, 7 anos de experiência em funções relacionadas com cibersegurança, riscos de TI ou governança, preferencialmente em ambientes multinacionais ou internacionais. Sente-se à vontade a trabalhar com partes interessadas sénior e equipas transversais. **Esta é a sua especialização** * Fundamentos de cibersegurança (riscos, quadros normativos e requisitos) * Mentalidade orientada para riscos e controlos de TI * Capacidade de avaliar, questionar e monitorizar a exposição a riscos cibernéticos * Experiência com KPIs, KRIs e dashboards de risco * Certificação ISO 27001 Auditor Líder ou Implementador Líder * Certificação ISO 27005 Gestão de Riscos * Microsoft Office (Excel, PowerPoint, macros) **Esta é a forma como trabalha em equipa** * Forte mentalidade de colaboração e trabalho em equipa * Comunicação clara (escrita e oral) * Capacidade de resumir informações complexas e influenciar as partes interessadas * Autónomo, proativo e bem organizado * Adaptável e capaz de apoiar a mudança * Capaz de construir redes e aproveitar as relações com as partes interessadas **Idiomas** * Inglês: Fluente * Francês: Opcional **Este é o nosso compromisso** No Grupo Consort, é um especialista que apoiamos para que cada atribuição se torne um passo que conta. * Integração atenta e humana * Um estilo de gestão verdadeiramente prático * Oportunidades contínuas de formação * Compromissos concretos: inclusão, igualdade, solidariedade * Programa Move Up x United Heroes para se movimentar e respirar * Um pacote completo de RH: seguro de saúde, cartão TR, CSE, plano de pensões * Uma cultura de feedback e projetos com significado **Processo de recrutamento:** * Uma chamada inicial com a nossa equipa de recrutamento * Uma entrevista de RH e uma entrevista profissional com um engenheiro de negócios * Um teste ou entrevista técnica com um dos nossos especialistas * Uma reunião final com o seu futuro gestor ou gestor de projeto * E, se houver boa compatibilidade, começamos juntos **Informações úteis** Localização: **Porto/Lisboa** Contrato: Contrato sem termo Trabalho remoto: **Híbrido** Categoria profissional: Cibersegurança / Riscos de TI / Governança **O que fará aqui, não fará em mais nenhum lugar.** **Este momento é seu.**

Resumen: Únase a un equipo multidisciplinar para diseñar, construir y mantener un código eficiente, reutilizable y fiable, garantizando el rendimiento y la calidad de las aplicaciones mientras se resuelven los problemas de los clientes. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y mantener un código eficiente, reutilizable y fiable 2. Realizar revisiones de código y contribuir al diseño de funciones críticas 3. Identificar cuellos de botella y errores, y elaborar soluciones - En Devoteam creemos que la tecnología, respaldada por sólidos valores humanos, puede impulsar activamente un cambio positivo. Descubra cómo Tech for People abre las puertas al futuro, generando un impacto positivo en las personas y en el mundo que nos rodea. Somos un líder global en Transformación Digital para organizaciones líderes en Europa, Oriente Medio y África (EMEA), con ingresos de 1 000 millones de euros. Creemos en transformar la tecnología para crear valor para nuestros clientes, socios y empleados en un mundo donde la tecnología se desarrolla pensando en las personas. Estamos orgullosos de la cultura que hemos construido juntos. Estamos orgullosos de nuestras personas al servicio de la tecnología. Estamos orgullosos de nuestro entorno diverso. Porque somos \#TechforPeople. Únase a nuestro equipo multidisciplinar de expertos en la nube, diseñadores, consultores empresariales, especialistas en seguridad, ingenieros, desarrolladores y otros talentos extraordinarios, distribuidos en más de 20 países de EMEA. Conviértase en uno de nuestros \+10\.000 líderes tecnológicos y empresariales especializados en nube, datos y ciberseguridad. Fusionemos juntos creatividad y tecnología para construir soluciones innovadoras que cambien activamente las cosas para mejor. * Identificar deuda técnica y áreas de mejora, asegurando su documentación adecuada y su consideración al definir prioridades. Traducir guiones técnicos de aplicaciones y casos de uso en aplicaciones funcionales. * Diseñar, construir y mantener un código eficiente, reutilizable y fiable. * Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posibles de las aplicaciones. * Priorizar y facilitar la resolución temprana de los problemas de los clientes, asegurando el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) acordados. * Realizar revisiones de código, contribuir al diseño de funciones críticas y garantizar la calidad general de los entregables del equipo. * Identificar cuellos de botella y errores, y elaborar soluciones para estos problemas. * Seguir el proceso de desarrollo ágil Scrum para el desarrollo de aplicaciones. * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * Mínimo 5\+ años de experiencia práctica en desarrollo Java y dominio de las últimas versiones de Java, incluida la experiencia en Spring Boot. * Conocimientos sólidos de AWS, arquitectura de microservicios y patrones de diseño. * Conocimientos sólidos de herramientas de contenerización y orquestación como Docker y Kubernetes. * Experiencia en tecnologías front-end como React.js o Angular constituye una ventaja significativa. * Experiencia en NodeJs y base de datos PostgreSQL es una ventaja. * Comprensión sólida de las mejores prácticas de seguridad relacionadas con APIs y privacidad de datos. * Dominio de las metodologías Agile/Scrum y compromiso con la promoción de prácticas ágiles dentro del equipo. * Capacidad para trabajar con prácticas DevOps que involucren gestión de configuración, pipelines de CI/CD, Gitflow, infraestructura como código (IaC), patrones de despliegue, entre otros. * El dominio del inglés es obligatorio - El Grupo Devoteam trabaja a favor de la igualdad de oportunidades, promoviendo a sus empleados según el mérito y combatiendo activamente toda forma de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad contribuye a la creatividad, dinamismo y excelencia de nuestra organización. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.

Resumo da Vaga: A CUF procura um Enfermeiro (m/f) para integrar o serviço de Exames Especiais no Hospital CUF Sintra, com foco na prestação de cuidados, acompanhamento e vigilância dos clientes. Principais Destaques: 1. Apoio ao crescimento profissional e pessoal. 2. Assegurar atividades de prestação de cuidados de enfermagem. 3. Oportunidade de desenvolvimento na CUF. A CUF quer apoiar as suas pessoas ao longo do seu crescimento profissional e pessoal, acreditando que cada um é o principal responsável pela sua carreira. Como juntos queremos crescer mais e melhor, temos um novo desafio à sua espera enquanto **Enfermeiro (m/f)**, para integrar o serviço de **Exames Especiais** no **Hospital CUF Sintra.** **Como é o dia a dia desta função?** * Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem; * Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica; * Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente. **Procuramos um profissional que tenha:** * Vínculo contratual com a CUF há pelo menos 12 meses (obrigatório); * Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional **(obrigatório);** * Experiência mínima de 2 anos em funções similares **(preferencial).** **Esta é uma oportunidade para apostar no seu desenvolvimento na CUF.** **Preparado para este novo projeto?** Submeta o seu currículo **até 3 de fevereiro de 2026\.** \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ***Nota:*** *Submeta o seu curriculum vitae e garanta que o mesmo se encontra em formato .docx ou .pdf (preferencial). Confirme a receção do email de confirmação da candidatura, no endereço de email que colocou no formulário. Caso não receba o email, entre em contacto com o responsável pelo processo de recrutamento, através do email silvia.carrasco@cuf.pt*